劳动安全防护用品发放使用和管理制度

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1、劳动安全防护用品发放使用和管理制度1.目的1.1为了加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,结合项目部实际情况,制定本制度。1.2本制度所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。2.适用范围本制度适用于项目部防护用品的实施计划、采购、验收、保管、发放和使用。3.引用文件3.1《中华人民共和国劳动法》主席令[1994]第28号3.2《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号3.3《建

2、设工程安全生产管理条例》国务院令[2003]第393号3.4《劳动防护用品监督管理规定》安监总局令[2005]第1号3.5《劳动防护用品选用规则》(GB/T11651-2008)4.管理职责4.1安全管理部是本工作的主管部门,负责审核和监督本单位劳动防护用品的发放范围和使用情况,4.2项目部负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定及劳动防护用品的验收和费用管理工作,负责劳动防护用品的采购、入库、保管和发放工作凡达不到产品质量标准的劳动防护用品,不得入库和发放。5.内容与要求5.1劳动防护用品的分类5.

3、1.1根据项目部的施工作业特点,常用的个人安全防护用品有安全帽、安全带、安全网、防毒面具、防尘口罩、护目镜、耳塞、高温鞋、手套、绝缘鞋等。一般劳动的防护用品还包括工作服、工作帽、风镜、雨衣、水靴、防寒服、毛巾及手套等。5.1.2头部防护用品。为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害配备的个人防护装备,如安全帽。5.1.3呼吸器官防护用品。为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾从呼吸道吸入,或直接向使用者供氧或净化空气,保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。如防毒口罩,防毒面具,防尘口罩,氧(空)气呼吸器。5.

4、1.4眼面部防护用品。预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品。如头戴式电焊面罩、防尘眼镜。5.1.5听觉器官防护用品。能够防止过量的声能侵入外耳道,预防由噪声对人身引起的不良影响的个人防护用品。如防噪音耳塞,护耳罩,噪音阻抗器等。5.1.6手部防护用品。保护手和手臂,供作业者劳动时戴用的手套。如绝缘手套,耐酸碱手套,耐油手套等。5.1.7足部防护用品。防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具,通常称劳动防护鞋。5.1.8躯干防护用品,如工作服、雨衣等。5.1.9

5、防坠落用品。防止人体从高处坠落,通过绳带,将高处作业者的身体系接于固定物上,或在作业场所的边沿下方张网,以防不慎坠落。如高空悬挂安全带、安全绳、踩板、密目网等。5.2劳动防护用品的采购5.2.1项目部应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。5.2.2必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。按照《劳动防护用品配备标准》及《劳动防护用品选用规则》执行。不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。5.2.3特种劳动防护用品必须具有《特种劳动防护产品生产许可证》,产

6、品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。5.2.4应根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(强度)和防护用品的防护性能进行选用。5.3劳动防护用品的验收5.3.1检查劳动防护用品的名称、规格、型号、生产厂家、生产日期、LA标志、合格证、使用说明书等;5.3.2特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等;5.3.3观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求;5.3.4劳动防护用品的组配件是否齐全,安全保险装置是否牢靠。5.4劳动防护

7、用品的发放使用5.4.1项目部根据工作场所的职业危害因素及其危害程度,按照劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为作业人员免费发放劳动防护用品。5.4.2项目部为从业人员提供的劳动防护用必须符合国家标准或者行业标准,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.4.3各级安全管理人员及时指导、教育作业人员按照防护用品的使用规则和防护要求正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。5.4.4劳动防护用品使用前应首先做性能检查,认定劳动防护用品对有害因素防护效

8、能的程度,外观有无缺陷和损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活。5.4.5劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用,不得使用未经国家指定、监测部门检测或检测不达标的产品,劳动防护用品不能随便代替,更不能以次充好。5.4.6安全帽安全带安全网的正确使用1)安全帽的正确使用:a凡进入施工现场的所有人员,都必须

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