人因工程详尽复习资料

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1、第一章人因工程研究的主要内容：人的牛理和心理、工作环境、工作场所与人机界面、安全生产。研究方法的基础原则：客观性原则和系统性原则。主要研究方法：观察法：借助仪器设备，注意：避免谋测、漏测。不影响事件的发展（保证研究的自然性和真实性）；调查法：（访谈、考察、问卷）注意：信度（真实可信）、效度（数据有效）；实验法：分类：模拟实验、现场实验。方法：人为地改变变量因素，观测研究对彖的相应变化。特点：可调控变量（人小、种类），反复观察（与观测法不同）。心理测量法。第二章八大系统：①神经和感觉系统J②运动系统（肌肉、骨骼、供能）V③呼吸系统、④消化系统、⑤循环系统J⑥内分

2、泌系统、⑦泌尿系统、⑧生殖系统神经系统：山中枢神经（脑、脊髓）和周帀神经组成。神经系统作用：协调人体各器官的主导系统神经的基本组织:神经细胞（细胞体+突起）、神经胶质（细胞的网状支架（起支持、绝缘、营养等作用）。）感觉系统：分为：视、听、动、味、嗅、他。视觉：视觉：山眼、视觉神经（中枢神经感觉器）。优点：信息速度快、范围广，易分辨。缺点：易发生错觉和疲劳。听：听阈：能够听到的最小声压级。病阈：能够忍受的最人声压级。平衡觉：对自身姿势和空间位置变化的感觉。影响因素：酒精、年龄、恐惧、运动等味觉：溶解性物质对口腔产生的刺激。影响因索：味蕾（口腔粘膜及舌尖两侧）数量

3、（随年龄成反比）原味：酸、甜、苦、咸（产生其它味觉的基本味素）。特点：反应速度慢（需Is才能冇感觉）,恢复更慢（需要儿十秒）嗅觉：传感器：嗅粘膜（鼻腔上端的嗅觉细胞）。特点：嗅觉与人有关，且很容易适应。肤觉：皮肤表层感知触、压、振、温、痛等感觉的能力。感觉信号的最低阈限感觉刺激的戢低阈限视觉宁愉夜空看到48km远的烛光（约1O个光量了）听觉寂静场所听到60m远的钟摆声（约2XI0-5Pa）味觉尝出一匙白糖溶于9L水中的甜味（初次）嗅觉嗅到一滴香水在30m2房间内散发的香味触觉察觉到蜜蜂翅膀从1cm高处落到肩上人体的供能系统——补充三磷酸腺昔（ATP）的三个系统

4、：磷酸原系统、糖原乳酸系统、有氧呼吸P33能量消耗的测定：①血接法：直接测量人体散发的热量。操作复杂,需大型热量计，不便应用。②间接法：山消耗的氧气和生成的二氧化碳测定人体消耗的能量。工作量很大，也不太适用。③相关估算法：根据某些生理指数（如心率）估计人体的能耗。误差大，但方便、常用。脑力劳动的生理变化特点：氧代谢较高（是等量肌肉的15〜20倍）。心率减慢、脑电频率加快（紧张时心跳加快、血压升髙、呼吸急促、脑部充血而四肢及腹腔血液减少）。主要能源：前萄糖人的心理因素V:性格：对现实的态度和行为方式（人的基本特征）。分：先天性格（遗传基因决定）和厉天性格（与环境

5、有关，可以改变）。能力：影响活动效率的内在特性。分：一般能力（观察力、记忆力、抽象概括能力）和特殊能力（操作、节奏感、识别力）、模仿能力、创造能力、社交能力……动机：从事活动的主观原因情绪：心里的感受和行为表现（愉快、随和、悲伤）分：心境、激情、应激三种状态意志：规范行为、抵制外部影响的能力（与素质和社会经历有关）。具有目的性、自觉性、果断性、坚韧性。第三章微气候：局部环境的气候状况。四耍索：温度、湿度（）、风速、热辐射。四要素的相互作用影响着人体的散热。温度：（空气的冷热程度）0F=1.80C+32o湿度：空气的T•湿程度。用通风干湿衣或干湿球温度计（湿球温

6、度略低于干球温度）测虽:。分类：绝对湿度（水汽克数/每立方米空气）、相对湿度（空气中含水汽压/饱和水汽压，与温度和压力有关）。风速：空气的流动速度（m/s）,与风力、温差有关。热辐射:一种红外线（物体的绝对温度大于0K时具冇的辐射能量）。用黑球温度计测量（J/cm2•niin）人体热平衡方程：Qs=Qm-W土Qc±Qr-Qe±Qk（J/m2*h）人体对微气候环境的主观感受：生理上的适宜程度V舒适的温度（21±3oC）：影响因素：1季节（夏季偏高，冬季偏低）；2劳动条件；3衣服（厚衣服对环境温度要求较低）；4地域（不同地域的人适应力不同）；5性别、年龄等（女性比

7、男性高、中年人比青年人高0.55°C）舒适的湿度（50%±10%）：高湿:湿度在70%以上;低湿：湿度在30%以下。舒适的风速（室内0.3nVs）较合适，推荐见衣3-2,风力等级表如何评价“微气候四要素”？：⑴有效温度——反映了温度、湿度和风速对人体的综合影响。（2）不舒适指数、（3）三球温度指数、（4）卡他度微气候环境对人的影响：高温作业环境：高温作业：散热量人于84kJ/m2・h的环境。类型:（1）高温、强热辐射作业（如铸造车间、炼钢车间）；（2）高温、高湿作业（如发酵车间、印染车间）；（3）夏季露天作业（如田间劳动、建筑工地）。高温环境对人的影响：（1）

8、抑制消化作用和中枢神经系统（2）导致水