医院员工宿舍管理

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1、员工宿舍管理制度为了使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。（-）入住与退宿1、本院员工如需住宿需向办公室申请住宿，经办公室及后勤部登记后方可入住，3天内未入住或超过10次以上夜不归宿（请假除外）则视为主动放弃入住宿舍的权利。2、房间由后勤部统一分配，员工不得私自调换房间及床位。3、入住员工离职时，应于离舍两天前通知后勤部点收接管工作，并交还钥匙、床铺等，特殊情况需于离职手续办理后两F1内搬离宿舍。（-）日常管理1、院办、后勤部全面负责宿舍的管理和安全检查工作，分配宿舍区，检查保洁工

2、作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。2、院办及后勤部每月组织突击检查宿舍卫生及用电安全情况（1）宿舍内的灯具、开关、插头、接线盒是否完好；（2）室内有无乱接、乱拉电线情况；（3）空调、热水器等电器运转是否止常，并检查其绝缘情况和设备卫生；（4）水阀、马桶等是否漏水，发现漏水及时处理。3、宿舍建立值日制度，每室设一个舍长，室内人员听从舍长的安排，舍长负责安排值日人员维持室内清洁，并将住宿人员的意见或宿舍存在问题及吋向后勤部反映，值班者负责责任区公共卫生、水、电、设备状况。注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。4、每月后勤

3、部专项负责人到各宿舍对水、电表抄录、核实，填写“水电费用报表”上报财务部。5、需维修的项目，由入住人员填写《维修项目报告单》交后勤部，后勤部将及时安排人员维修。（三）管理规定1、要经常保持室内环境整洁干净，空气畅通。入住员工轮流打扫宿舍卫生,并应自觉维护公共区域的环境卫生。2、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物。3、宿舍内一律禁止使用电炉、酒精炉、电热棒或其他电器，做好室内的防盗防火等安全工作。住宿员工离及吋关好电源开关。在使用热水器吋不得使用任何电磁炉等大功率电器。即同时不能开2台或以上的高功率电器，以免引起电

4、线短路。4、住宿员工离开宿舍后，应自觉将大门上锁，以保证员工物品及其他安全保障，做到防火、防盗、杜绝安全隐患。5、宿舍内禁止养宠物，以确保环境卫生。6、禁止存放易燃易爆及违禁品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、宿舍内禁止打架、行骗赌博、酗酒、等违反治安管理处罚法的行为。8、员工不得进入异性宿舍，特殊情况下，征得对方许可后，方可进入。不得留宿外来人员。9、入住员工的私人财物及贵重物品，应由个人自行保管、自行负责。10、休息时间内禁止喧哗或使用器具造成噪音等影响他人休息的行为。11、入住员工要爱护宿舍楼内的公共设施，爱惜附属设施、水、电及安

5、全设备和各种家具、家电等，不得损坏，如属人为因素损坏，维修项目费用由后勤部根据维修项口实际情况核定，员工自行承担。12、休息时间禁止在宿舍内会客，讲话或动作要轻，使用收录机、电视电机等电器的声音要注意不要影响别人休息。台灯的光线调适等要控制适当，尽量不要妨碍本宿舍其他成员的作息为宜。13、发现下列情况之一者，宿舍管理人员应及吋报告后勤部负责人、员工所在科室、部门主管直至院领导：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者；（2）擅自留宿亲友者；（3）宿舍内有不法行为或外来侵扰时；14、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：（1）不服从舍监的监

6、督、指挥者；（2）在宿舍内赌博（打麻将）斗殴及酗酒；（3）蓄意破坏公用物品或设施等；（4）擅自于宿舍内接待异型客人或留宿外人者；（5）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；（6）违反宿舍安全规定者；（7）无止当理由经常在外住宿者；（8）有偷窃行为者。以上条例望所有住宿人员自觉遵守，若违反制度予以经济处罚（50-200元不等），多次违反宿舍规定或情节严重的直接安排退宿，触犯法律的移交公安机关解决。临海华山医院2016年6月22日