治安管理规定

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1、治安管理规定一、发生被盗案件，要认真分析，找出原因和责任者，如因单位管理没有制度或有制度没有责任者的，由单位领导负责，因工作人员不负责任，由工作人员负责。被盗现金或物资折款500元以下，由责任者赔偿全部损失。损失现金、物资折款500元以上的，由责任者再赔偿超过部分的30%，并给予罚款200～500元，视情节给予必要的纪律处分。因工作失职或不负责任，发生重大被盗案件构成犯罪的，对责任者以渎职论罪，依法追究刑事责任。二、对制造假案或监守自盗的，以盗窃论处，追回赃款赃物，罚款1000～2000元，并给

2、予纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。三、存放现金、票证和贵重物品的部门，应建立明确的岗位责任制，有安全措施，做到责任到人，要安装防盗门，使用保险柜，重点部门要安装报警器，昼夜有人值班，脱岗者罚款50元。四、管钱管物单位，现金、票证的存放不得超过规定的限额，下班前必须锁入保险柜或送交银行，财会部门、食堂会计室等夜间存放现金的单位，必须设专人值班。否则，对责任者罚款100元。五、各单位的物资仓库，要建立健全岗位责任制，指定专人负责，严格执行领取制度，主要物资仓库昼夜要有人值班，脱岗者罚款50元。

3、六、到银行提取或送存现金在千元以上的要两人负责，数额巨大的，必须使用机动车辆并由人保部派专人武装押运。七、财务管理部门，如因制度不健全，措施不落实，执行制度不严格，而发生被盗、被抢、丢失、火灾等事故，要追究单位领导的责任，对造成的经济损失要由责任者负责赔偿(赔偿金额不超过本人五个月的工资)，并视情节给予必要的纪律处分，并处200～500元罚款。八、井上、下机械设备、生产设施、备用物资、设备零件，管理单位都必须登记造册，严格管理，责任到人，任何人不得任意损坏，占为己有。到矿外施工，对所使用的生产工

4、具、物资器材等应由施工单位派人看管。否则，发生被盗、丢失、损坏等要追查责任，酌情赔偿，对责任者处以200～500元罚款。九、无故损坏机械设备和生产设施的，其经济损失在500元以下的，由责任者负责赔偿，经济损失在500元以上的，由责任者再赔偿超过部分的30%，并罚款200～500元。十、在井上、下铁路运输线上有意挖掘坑穴或设置障碍的，无故向机械设备内投放物件和有意破坏生产设备和设施的，罚款200～1000元，视情节给予必要的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。十一、偷盗雷管每发罚款100元，偷盗

5、炸药每块罚款100元(拿雷管、炸药送人者以盗窃论处)。掐雷管脚线每发罚款20元；火工品管理人员及放炮员要严格执行火药管理制度，丢失、被盗雷管每发，火药每支，各罚款20元，私自将雷管、炸药带到井上，以盗窃论处。十二、对下列行为之一人员，经批评教育不改的，可以停止工作，接受处理。1.违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，不服从管理的。无正当理由不服从工作分配和调动、指挥或者无理取闹影响矿区治安秩序的。2.工作不负责任，损坏设备工具，浪费原材料造成经济损失的、投机倒把及违反矿长指令行为的。3.

6、有违法违纪行为或被他人检举有违法违纪行为的，纪委、监察、人保部需要查证落实，对纪委、监察、人保部门作出处理决定后，无故拒绝执行的。4.对打架斗殴或酗酒闹事造成伤害后，拒绝缴纳处理抵押金的。5.在证据确凿的情况下，对自己的违法违纪行为拒不承认，无理取闹纠缠领导及犯有其他严重错误的。十三、职工偷盗现金或物资折款100元以下的，追回赃款赃物，处200元以下罚款。偷盗现金或物资折款100元以上的，追回赃款赃物，处300～1000元罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。十四、凡打架斗殴，因致害人的过错，使受害

7、人遭受损害的，一切经济责任由致害人承担。受害人也有过错的，可以相应减轻致害人的责任。损害完全是受害人自己的过错造成的，一切责任由受害人自己承担。双方都有过错、互有损害的，在分清双方过错和责任大小后，由双方各自承担相应的责任。十五、本矿职工、家属打架斗殴，凡纠集其亲友等外地人员来矿区参与打架闹事的，造成的一切后果全部由纠集者负责。并处200～1000元罚款。十六、无故打人，造成人身伤害的，由责任者赔偿受伤者治疗期间的一切经济损失，损坏公物，加倍赔偿，处200～500元罚款。十七、酗酒闹事，处200

8、元以下罚款。扰乱正常的生活、工作秩序，造成较大影响的处200～500元罚款。造成人身伤害的，负担受害者休息治疗期间的经济损失，如损害公物，加倍赔偿，处200～500元罚款。十八、凡因打架斗殴，致使受害人住院治疗，其治疗期间的医疗费用一律依矿卫生所的诊断证明和医疗费、住院费单据为赔偿依据。凡从矿卫生所以外擅自购买其他药品的一律不予赔偿，如受伤人伤情严重，需到矿外就诊的，必须经矿卫生所所长或主治大夫出具转诊证明，经人保部批准同意后方可到矿外治疗，治疗费要根据伤情对症检查用药，不准弄虚作假。否则，一切