xx发电公司安全目标管理办法

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1、阜新发电公司规章制度发布通知2015年第21号《阜新发电公司安全目标管理办法》已经于2015年2月28日通过，现予发布，自发布之日起施行。原《阜新发电公司安全目标管理办法》废止。总经理:二0—五年二月二十八日规章制度控制表制度名称阜新发电公司安全目标管理办法制度编号CPTDBFXFD-AQ-21版本签发日期下次评审H期起草人部门审核分管领导核签签发人是否修订20092009.032010.03上文学徐则华天罡张建华是20102010.012011.01王文V陈靖时天罡张建华是20112011.012012.01王文学陈靖时天罡张建华

2、是20122012.012013.01王文学陈靖时宋浩李树实是20122012.092013.09张大义陈靖时宋浩李树实是20152015.012016.01工文学何新智陈永辉李树实是此次修订的主要内容1.按公司规章制度制定程序规定修订体例格式。2.依据东北公司2015年1月4口通过的《中电投东北公司安全生产工作规定》有关规定要求，对阜新发电公司三级安全生产冃标进行了重新的修订。解释部门安全与环保监察部实施完善执行人安全与环保监察部主任阜新发电公司安全生产目标管理办法第一条为规范公司安全目标管理，保证公司确定的安全目标符合相关法律、

3、法规规定和上级有关要求，并通过落实措施保证安全目标的可控、在控和实现，制定本办法。第二条本办法适用于阜新发电公司的安全目标管理。第三条支持性文件（-）中华人民共和国《安全生产法》（二）中国电力投资集团《安全生产工作规则》（三）中国电力投资集团《安全生产监督规定》（四）东北公司《安全生产工作规定》（五）阜新发电公司《安全文明生产奖惩实施细则》第二章职责第四条阜新发电公司总经理是公司安全生产第一责任人，负责上级安全目标的分解和公司安全总体目标及阶段性目标的确立，全面领导公司安全目标管理工作，对上级单位负责，对公司是否能够实现预定安全目标

4、负领导责任。第五条公司各副总经理是分管工作范围内安全第一责任人，负责分管范围内安全总体目标的分解和阶段性目标的确立，组织分管部门及单位实施安全目标的管理，以保证安全目标的实现，对公司总经理负责，对分管工作范围内能否实现预定安全目标负领导责任。第六条安全与环保监察部是公司安全目标管理的主管部门，负责公司人身、设备、供热、环境、交通、消防等安全目标及控制措施制定的组织和实施监督。指导公司所属各部门、单位按分级控制原则制定本部门、单位安全目标和控制措施，对公司安全目标的实施进行检查、指导、总结及评比考核，对公司能否实现预定安全目标负管理责

5、任。第七条各部门、各单位按分级控制原则制定本部门、单位的安全目标及控制措施，并做好组织实施和内部检查、总结及评比考核工作，对本部门、单位能否实现预定安全目标负直接管理责任。第八条班组按分级控制原则制定本班组的安全目标及控制措施，并做好组织实施工作，对本班组能否实现预定安全目标负直接责任。第三章工作内容、要求与程序第九条安全目标确立的原则：（一）符合《安全生产法》及相关法律、法规要求。（二）符合中国电力投资集团公司《安全生产工作规定》及东北公司《安全生产工作规定》中对安全目标的要求，即分级控制原则。（三）符合保人身、保电网、保设备的“

6、三保”原则。（四）符合生产实际，切实可行，能够通过全体员工努力得以实现的原则。（五）具有先进性、针对性、可操作性和相对稳定性。第十条安全目标内容：（一）公司安全生产目标1.不发生人身重伤事故及以上人身事故；2.不发生一般及以上设备事故（直接经济损失100万元及以上，1000万元以下）；3.不发生责任性大面积对外停止供热事故；4.不发生一般及以上电力安全事故；5.不发生恶性电气误操作。6.不发生灰坝垮坝事故；7.不发生责任性重大防汛事故；8.不发生一般环境污染事故及环保减排未达标问题；9•不发生重大及以上火灾事故；10.不发生负主要责

7、任的重大及以上交通事故；11.无新增职业病或新增疑似职业病患者；12•不发生隐瞒事件。（二）各部门、单位（分场）安全生产目标1•不发生人身轻伤及以上事故；2•—类部门单位（分场）不发生人为责任的一类障碍以上设备事故（直接经济损失30万元及以上，100万元以下）或具有一类障碍性质的环境、机械损坏、消防、交通、防寒防冻、防汛、供热、计算机安全事故；3.二类部门、单位（分场）不发生人为责任的二类障碍（直接经济损失20万元及以上，30万元以下）或具有二类障碍性质的环境、机械损坏、消防、交通、防寒防冻、防汛、供热、计算机安全事故；4•不发生供

8、热换热站全停事故；5•确保实现两个百日安全周期，力争实现安全年。6•—类部门、单位（分场）有：发电一分场、发电二分场、汽机分场、锅炉分场、电气分场、热工分场、生技部、安环部。7.二类部门、单位（分场）有：燃运分场、除化分场、燃除分场、