XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案

XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案

ID:41854660

大小:24.55 KB

页数:6页

时间:2019-09-03

XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案_第1页
XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案_第2页
XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案_第3页
XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案_第4页
XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案_第5页
资源描述:

《XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX县关于深入开展“XX无欠薪”行动的实施方案根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发(2016)1号)、《XX省人民政府办公厅关于深入推进“XX无欠薪”行动的通知》(X政办发(2017〕82号)精神,为进一步加强防范和治理欠薪问题,加快''康美XX”建设,经县政府研究,决定开展“XX无欠薪”行动,现就有关工作制定实施方案如下:一、工作要求紧扣“坚定秀水富民路,建设康美XX”战略部署,着眼“法治XX”建设,深入落实“XX无欠薪”行动要求,立足保护劳动者合法权益,以欠薪易发领域和重点环节治理

2、为抓手,通过做实企业主体责任、夯实属地管理责任、落实行业主管责任、强化部门联动、密切信息互通、突出源头治理、严肃案件查处,形成制度完备、覆盖全县、责任落实、监管高效的欠薪治理格局,确保违法欠薪行为得到全面治理,确保劳动者按时足额领取工资,确保不发生因欠薪引发重大群体性事件,到2020年,实现''工资拖欠问题得到有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落地、欠薪案件处置快速有力”三大目标,达到'‘无欠薪”县的目标要求。二、工作内容深入开展“XX无欠薪”行动,坚持标本兼治、综合治理,进一步健全源头预防、动态监管和失信惩戒相

3、结合的制度保障体系,完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督和司法联动惩处的工作体系,保障劳动者劳有所得,促进社会公平正义。以政府投资项目、重点建设项目、国有企业无欠薪为重点,突出劳动密集型加工企业和建筑行业,全面治理欠薪问题。1.制造业企业专项治理。强化部门联合预警监控,定期开展企业欠薪隐患排查,建立欠薪隐患动态监管和通报制度。加强无照经营市场主体监管,依法查处无照经营和非法经营行为。加强劳动用工监管,规范企业工资支付行为,督促企业依法按时足额支付工资,畅通举报投诉渠道,加大对工资支付违法行为查处力度,严厉

4、打击恶意欠薪行为。加强基层劳动争议调解组织建设,推进重点企业调解组织规范化试点建设,就地就近解决工资争议,开辟工资争议案件绿色通道,及时处理工资争议案件,做到快立、快审、快结。2.工程建设项目专项治理。落实政府投资项目监管、工程建设项目监管、工程款支付和结算监管、工资支付保证金差异化缴存、人工费用与其他工程款分账管理、用工实名管理、施工现场维权信息公开、银行代发工资等制度,推动建筑业劳务企业转型,实现公司化、专业化管理,从源头预防和化解欠薪问题。住建、交通、水利等行业主管部门要加强行业监管,充实监督管理工作力量,

5、严肃查处挂靠承包、违法分包、转包等违法违规行为,做好各自建设领域的欠薪防范和处置工作。1.企业欠薪失信行为专项治理。各相关部门协同推进企业工资支付诚信体系建设,将劳动用工、工资支付等情况作为企业信用等级评价的重要依据,实施拖欠工资企业黑名单制度,联合惩戒企业欠薪失信行为。对欠薪失信企业,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规进行限制,提高企业失信违法成本,形成“一处违法、处处受限”惩治格局。2.开展“无欠薪”乡镇创建。在全县开展“无欠薪”乡镇创建

6、活动,全面落实乡镇防欠薪属地管理责任。各乡镇健全工资支付预警和保障机制建设,定期开展企业和建设工程领域的欠薪排查,对辖区内企业、建设项目经营(施工)、用工和工资支付等情况进行动态跟踪监管,使工资拖欠问题得到有效控制。符合“无欠薪”乡镇的标准为:国有企业、政府投资项目、财政资金补助项目、交通和水利建设项目实现零欠薪;在建工程建设项目欠薪案件发生率控制在3%以内,不发生100万元以上的欠薪案件;企业(不含建筑施工企业)欠薪案件发生率控制在5%。以内,不发生50万元以上的欠薪案件;不发生6人以上造成严重不良影响的欠薪群

7、体性事件。经县依法治理欠薪工作领导小组考核验收达标的,列入“无欠薪”乡镇。四、组织保障1.加强组织领导。“XX无欠薪”是省政府作出的庄严承诺,事关社会公平正义与和谐稳定,开展“XX无欠薪”行动,是对上级精神要求的积极响应,各乡镇(产业平台)、各相关单位要高度重视,认真抓好工作落实。县依法治理欠薪工作领导小组办公室要牵头做好创建“无欠薪”县的组织协调、监督考核、年度实施计划编制等工作;其他相关单位要积极配合并结合自身职责做好相关工作。各乡镇(产业平台)要进一步落实属地管理责任,健全工作协调机制,建立强有力工作班子,

8、将“XX无欠薪”行动推向深入。2.严格工作考核。将防范处置欠薪工作纳入“平安XX”考核体系,加大对各各乡镇(产业平台)和有关部门的年度目标责任制考核力度。各乡镇(产业平台)和有关部门要强化信息通报和重大事项报告制度,对欠薪逃逸案件、欠薪恶性突发事件、欠薪涉及6人(含)以上的群体性事件,要在第一时间上报县依法治理欠薪工作领导小组办公室;开学前夕和元旦春节等重要节点和重大活动

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。