限制性股权激励协议模板

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1、股权激励协议书甲方名称：法人：地址：乙方姓名：身份证号码：根据《公司法》和《XXX有限公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：甲方授予乙方占公司总股本的限制性股份。1.本协议书的前提条件(1)法人代表—在日前的职位为甲方公司董事长之职。若不能同时满足以上条款，则本协议失效。2.限制性股份的权利与限制(1)本协议的限制性股份的锁定期为_年，期间为—年1月1日至_年12月31Ho(2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。(1)乙方所持有的限制

2、性股份在锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务或进行其他处分。(2)若在锁定期内公司上市或者被并购，公司将提前5个工作日书面或邮件方式通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格为每股0元人民币。4.本协议书的终止(1)在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，自情况核实之日起乙方即丧失激励资格、考核资格并取消其剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予公司内部行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。乙方因不

3、能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。自行离职或被公司辞退。伤残、丧失行为能力、死亡。严重违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。违反国家法律法规并被行政或刑事处罚的其他行为。除上述情形外，甲方不得擅自终止本协议，取消乙方的限制性股份权利。4・行权(1)行权期本协议中的限制性股份的行权期为(2)行权价格为每股元人民币。(3)行权权力选择乙方若不想长期持有，公

4、司可以冋购其股份，价格根据现净资产的比例支付或协商谈判乙方希望长期持有，则甲方为其注册，成为公司的正式股东，享有股东的一切权利。4.其他事项(1)甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。(3)乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。如因政府相关机构或者上市监管机构(无论香港或国内)有相关规定需要披露的，乙方在事先通知甲方后可以按照相关规定进行披露。5.争议与法律纠纷的处理(1)甲乙双方发生争议时《XXX有限公司股权激励管理制度》已涉

5、及的内容，按《XXX有限公司股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。《XXX有限公司股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股权激励计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。(2)乙方违反《XXX有限公司股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。(1)

6、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。4.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。甲方盖章:法人代表签字：日期：一年_月_日乙方签字:日期：—年—月—日