施工单位责任成本管理考核办法

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1、施工单位责任成本管理考核办法被考核单位名称:总分:100分评价内容检查要点条分评分标准评价结论扣分(-)得分(+)1、组织机构及人员配置(10分)1.1分管领导11.1.1必须明确一位项目成本负责人分管。明确记1分;未明确倒扣1分。1.2责任成本管理部门31.2.1必须明确责任成本的管理部门。明确记3分;未明确不得分且倒扣1分。1.3成本管理部门专业人员配置31.3.1至少配置专业人员:2亿元以下1人、2-5亿2人、5亿以上3人负责责任成本管理及造价管理等相关工作。达到要求记3分;每少一人扣1分;没有不得分且倒扣3分。待明确1.4办公条件31.

2、4.1项目至少有一套与工程匹配的定额。达到记3分;达不到扣1分。2、规章制度建设情况(15)分)2.1责任成本管理实施细则22.1.1按公司的办法,结合项目特点制定可行的实施细则。有细则则记1分;操作性强记2分;未制定不得分且倒扣1分。2.2职责明确、分工准确32.2.1项目成本部职责明确、分工合理,并行文执行。职责明确1分;分工合理1分;有文件1分;无职责、无分工不得分且每项倒扣1分;未行文不得分且倒扣1分。2.3“三项招标”制度32.3.1制定劳务、物资、设备招标办法。制定了记1.5分;可行记1.5分;未制定不得分且倒扣1.5分。待明确,不

3、清楚现场运作2.4项目费用控制制度32.4.1对项目费用的控制具有明确规定。有制度记1分;制度可行记1分;有奖惩条款和兑现规定1分;否则不得分且每项倒扣1分。待明确2.5合同管理与对下计量实施办法42.5.1有办法且要求明确。有办法记1分;办法适用可行记1分;有奖惩条款和兑现规定1分;未制定不得分且倒扣1分。3.1上级精神落实情况23.1.1项目进场和年初或活动开始有计划、结束有总结;及时传达、学习上级的各种文件和会议精神;组织业务人员认真贯彻落实。有计划、总结各0.5分;有措施1分;没有不得分且倒扣1分。3、规章制度及文件精神落实情况(75分

4、)3.2报表制度落实情况33.2.1及时上报各种报表;按时收集各种资料。按时收集0.5分;及时上报记0.5分;上报数据逻辑严密计2分;否则不得分且每次倒扣1分。3.3施工组织设计、工艺优化情况63.3.1单项工程开工前由项目部组织人员,通过现场调查、认真研究、对批复的实施性施工组织设计、工艺进行进一步优化;使之更合理、节约成本,能满足工期要求和保证责任成本的执行,且经上级总工批准。优化并编制3分;经审批1分;过程中优化2分:未达到100%每1%扣1分;未进行编制、审批、及时修订等每项各倒扣2分。待定3.4一级责任预算的编制情况153.4.1项目

5、部必须在公司编制的责任成本预算基础上,通过进一步优化施工方案,编制二级责任预算;把成本中心、费用中心和项目经理基金中心的责任成本进行了详细分解,且分解到了每个具体的责任单位(或个人);需报公司批准的事项,业经公司批准;编制的二级责任预算总额控制在公司编制的责任预算总额之内;建立了各责任中心的费用管理台帐。编制2分;编制规范、内容齐全2分;分解到各中心3分;各中心有明确责任指标1分;控制在公司责任成本内1分;经公司批准1分;否则,相应项目不得分且倒扣相同的分值。3.5责任中心的划分情况63.5.1根据工程项目的特点和机构设置、以及进场队伍结构情况

6、,本着可控、责任明确、责权利结合、切合实际、责任不交叉的五项原则,划分中心;同时责任指标的确定必须具有先进性和前瞻性、具有科学性和可操作性、数据要细化、考核指标要量化。按5项原则划分每项1分(共5分);有明确的指标记1分;否则不得分且每项倒扣1分。3.6签订《成本中心责任成本承包合同》情况53.6.1成本员必须分别签订《成本中心责任成本承包合同》;且责任书中有明确的考核、奖罚条款和效益分配方案。100%签订记2分,否则不得分且每少1个中心倒扣1分;有明确考核和奖罚条款记2;有效益分配方案记1分;无考核、奖罚和效益分配条款不得分且倒扣相应分值。待

7、定3.7劳务合同结算情况53.7.1按月对劳务单位进度款支付审核量、价;最终结算单经公司审计后作为最终决算;按规定扣留质量保证金;所属单位无超款。每月进度计量审核记2分;决算通过公司审计1分;扣质保金1分;无超计量记1分;否则不得分且倒扣对应分值。3.8项目基金情况63.8.1建立基金中心;严格开支;与效益分配挂钩。建立记1分;有明确指标记2分;控制有效记2分;有明确考核和奖罚条款、效益分配方案记2分:否则不得分且倒扣对应分值。待定3、规章制度及文件精神落实情况(75分)3.9物资、设备管理情况33.9.1根据规定由公司采购和管理的主要物资、设

8、备实行招标采购,招标过程有资料和记录可查,无亲属和关系户供料。实行招标采购记2分;无亲属和关系供应商1分;否则不得分且倒扣对应分值。待定3.10台帐建

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