职场保险论文范文-探讨养老保险实现漫游等word版下载

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职场保险论文范文:探讨养老保险实现漫游等word版下载养老保险实现漫游等论文导读：本论文是一篇关于养老保险实现漫游等的优秀论文范文,对正在写有关于职场论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：政策养老保险实现漫游国务院常务会议决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（下称《办法》）。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。为避开参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。专家认为作为一项重要的弥补性措施，该制度最大的作用在于 将农民工囊括在内，这有利于缓解我国社保制度碎片化目前状况。人保部：人事制度改革三大举措在近日召开的全国人力及社保工作会议上，提出了人事制度改革的三大举措。2010年开始，将从完成事业单位聘用制、完善公务员工资制度、提高社保待遇入手，为工作计划指明了方向。完成事业单位聘用制,2010年开始，我国将加快事业单位人事管理法规体系建设，争取全面建立聘用制度，加大岗位配置和管理。完善公务员工资制度，在经济效益与政策挂钩的同时，深化公务员工资分配制度改革，推行绩效工资，保障公务员工资制度的顺利进行。提高社保待遇，覆盖流动人口，包含农民工及城镇人员的社保工作,推进新农保试点工作，提高社会社保待遇水平。薪酬2009年中国薪酬增幅为三年来最低 2009年中国全行业薪酬增长在9.0%左右,为最近三年以来的增幅最低,2007年的增幅为9.2%,2008年的增幅为12.8%。中国知名人力资源管理咨询公司太和顾问在广州发布的数据显示，中国薪酬在一定程度上受金融危机影响而放缓。太和顾问这次的调查范围覆盖中国30多个省市的1500多家企业，涉及行业包括房地产、金融、高科技、汽车等十多大类近百个细分领域。调查结果显示,2009年上半年全行业薪酬增长仅为2-3%o而进入下半年，随着中国机关整体反弹，企业在年中薪酬调整方面呈现一些积极变化。全年薪酬增长率在9.0%左右,与中国GDP增长幅度大概持平。其中医药行业领涨，而房地产、金融以及高科技等行业的薪酬增长也相对乐观。看准了你再跳2009年30%的跳槽者薪资上涨近日，某招聘网站进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示,2009年有30%的跳槽者薪资实现了上涨。这次调查历时三周，共收到1041份有效网上样本,其中女性受访者和男性受访者各占一半，工作年限在2年至5年的受访者占37%,10年以上的占14%,在外资企业工作的受访者占20%,民营企业工作的受访者占40%。这项调查显示，除去表明没有跳槽的34%的受访者，在跳槽的受访者中，30%的受访者薪资上涨,有21%表示薪资持平，15%的受访者坦承跳槽后薪资下降了。薪资涨幅在30%以内的受访者居多，为19%,而 薪资降幅在30%以上的受访者也占到了5%o职场大学生”50佳第一工作场所”公布近口,2009年大学生“50佳第一工作场所”在中央民族大学揭晓，联想集团、中国移动、中石油天然气集团公司、戴尔中国、诺基亚中国、万科、招商银行入选前七名，成为高校大学生心目中最受欢迎的工作场所。据介绍，“50佳第一工作场所”是在对全国各大高校和写字楼白领群体调查中投票评选出来的,反映了高校大学生以及在职白领对理想工作的理解。此次评选有望成为职场就业新的方向标。据悉,此次入选企业大部分是国内大型知名企业，涵盖通信、电子、能源、网络、保险、体育运营、医药、化妆品等各行各业。其中不乏阿里巴巴和阿迪达斯体育中国等私营和外资企业,但大部分均是各行业的领头羊。超八成北漂想过离京房价高是主要理由近日，针对年终北漂的回归想法，新京报联合新浪教育频道、新京报网等进行了为期一周的调查,共有约3000名北漂网友参与投亜 从调查结果看，绝大多数职场人都曾想过回家乡或二、三线城市发展，新京报网、新浪网的调查数据都接近80%。其中，超过50%的人因“房价太高，买不起房子”而想离开北京，而“有别的机会”也是他们考虑离开的主要理由。此外，“孤独”和“工作不顺心”，也促使职场人有离京想法。同时，新京报网和新浪网的调查均有近半数网友表示，曾面对“家乡或其他二线城市的发展机会”。当遇到“更好的二三线城市发展机会降临时”，超过60%的职场人表示“会离开”北京，不足20%的人表示“不会”，另有超过20%的人表示“犹豫不决”。而“从头面对新城市的挑战”成为促使职场人犹豫不决的主要理由，接近50%的职场人选择了这一理由。其次“不舍得北京的家庭或男女朋友”、“不舍得北京的工作”也是他们犹豫是否要离开北京的理市。调查中，在被问及“你的家乡和另一个城市都有机会降临，你会选择哪个”时，近80%的职场人选择了家乡。年底职场疲劳风行据相关职业调查显示，从行业来看，口领、教师、医半以及媒体广告从业者的“职场疲劳”率比较高;从个性角度讲，具有敢于冒险和迎接挑战、独立性强，并且不容许自己或他人失败等人格特征的人也容易陷入职业疲劳。它具有阶段性、周期性的特点，最容易发生在 年底的时候。而最明显的症状就是工作拖拖拉拉，不想完成。这些职场疲劳人士在工作重压之下有一种身心疲惫、能量被掏空的感觉，更有甚者还会感觉工作枯燥,再也激不起一丝涟漪。专家分析，这个现象和年底职场人士的心理、生理和压力有关。人物福布斯发布09中国最佳创业投资人榜单上海国际著名财经媒体《福布斯》中文版杂志在上海发布“2009福布斯中国最佳创业投资人”榜单。这是该刊第四次针对活跃在中国大陆的创业投资家进行独立调查，经过对候选投资人在过去5年退出项目的研究，根据其退出项目的业绩，以及在该投资项目中的参与程度和贡献,遴选出50位创投业界的佼佼者。赛富基金主管合伙人阎離、鼎晖投资董事长吴尚志、深圳创新投资集团董事长靳海涛夺得前三甲的宝座。《福布斯》中文版总编辑周健工先生表示：“福布斯推出中国最佳创投人榜单，旨在推动中国创投产业的健康发展，并为寻找投资的企业提供指南。”2009CCTV十年商业领袖奖揭晓2009CCTV中国经济年度人物颁奖晚会在北京举行。“十年商业 领袖”评选和2009CCTV中国经济年度人物评选的获奖名单颁奖现场全部揭晓。其中柳传志、张瑞敏、李东生、马云、马化腾等IT、互联网大佬获得2009CCTV经济年度人物十年商业领袖奖。其他获得此称号的企业家分别是:王健林、魏家福、马蔚华、王石、宁高宁。”中国工人”入选《时代》年度人物美国《时代》杂志16口宣布，美联储主席本•伯南克当选为《时代》2009年年度人物。苹果公司总裁史蒂夫•乔布斯虽然进入由7人组成的最终入围名单，但最终无缘该杂志年度人物奖项。《时代》杂志总编辑理查德•斯坦格尔在声明中表示：“2009年的年度话题是经济衰退。如果没有伯南克，经济状况将更差。”