附件3外聘专家管理办法

附件3外聘专家管理办法

ID:42057195

大小:59.73 KB

页数:9页

时间:2019-09-07

附件3外聘专家管理办法_第1页
附件3外聘专家管理办法_第2页
附件3外聘专家管理办法_第3页
附件3外聘专家管理办法_第4页
附件3外聘专家管理办法_第5页
资源描述:

《附件3外聘专家管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、青船院院(2006)82号关于印发《青岛远洋船员学院外聘专家管理办法》的通知院属各单位:《青岛远洋船员学院外聘专家管理办法》已经学院第六届学术委员会第一次会议审议,2007年第7次院长办公会研究通过,现予以印发,请遵照执行。二OO七年五月二十三日主题词:管理办法外聘专家通知打字:王云洁校对:孙明飢青岛远洋船员学院办公室2007年5月24日印发青岛远洋船员学院外聘专家管理办法第一章总则第一条为促进与国内外学术界和企业界广泛交流,扩大学院社会影响和知名度,加速我院的专业建设,提高教学质量、科研水平和浓郁学术氛围,特制定本办法。第二条学院外聘专家分为名誉

2、教授、高级顾问、客座教授和兼职教授。第三条外聘专家实行聘任制。名誉教授的聘任按照《教育部关于高等院校进一步做好名誉教授聘请工作的若干意见》([2003]1号)文件要求办理。第二章聘任原则与聘任条件第四条聘任原则外聘专家要根据学院和各系(部)专业建设、教学、科研、培训及其他工作的实际需要,按照专业对口、学科对应的原则进行。坚持以专业建设为中心,以教师培养和业务提高为重点,保证重点专业等对人才的需求。第五条聘任条件1、名誉教授名誉教授是学院授予境外学术界公认的著名专家学者,或关心和支持我院专业建设与发展,能够对我院发展做出重大贡献,愿意与我院合作的境外

3、要人及海外知名的社会活动家、政治家及企业成功人士的荣誉称号。对于学术型的名誉教授,聘任对象一般应具备下列条件:(1)具有博士学位或者教授专业技术职务;(2)学术造诣深,知名度高,曾在航运等相关专业领域取得重大成就,获得国际学术界公认;(3)能够在推进学院专业建设、促进学院学术交流和加强国际合作等方面发挥重要作用。2、高级顾问高级顾问是学院授予热心教育培训事业,关心、参与和支持学院的建设和发展,并对学院有较大贡献的企事业知名人士的荣誉称号。聘任对象一般应具备下列条件:(1)学术造诣深,知名度高,被公认为是有实力的企业家和有声望的社会活动家,并且愿意长

4、期与学院合作,用实际行动支持学院的建设和发展,并做出过较大贡献;(2)能对学院教学改革、科研方向、专业建设或学院总体发展规划等诸多方面的工作经常提出建设性的意见建议并给予咨询和指导,愿意为学院的发展承担一定的义务。3、客座教授客座教授是学院授予知名专家学者的学术称号。聘任对象一般应具备下列条件:(1)具有副高级及以上专业技术职务;(2)学术造诣深厚,在航运等相关专业领域取得显著成就,享有较高的知名度和一定的影响力;(3)能对学院教学改革、科研方向、专业建设或学院总体发展规划等诸多方面的工作经常提出建设性的意见建议并给予咨询和指导,愿意为学院的发展承

5、担一定的义务。4、兼职教授兼职教授是学院授予来自高校、研究院所或企事业单位,直接指导学院从事教学、科研和管理的专家学者或专门人才的学术称号。聘任对象一般应具备下列条件:(1)具有副高级及以上专业技术职务,或具有船长、轮机长及以上船舶高级技术职务,或相关专业领域的高技能人才;(1)学术造诣深厚,成果丰硕,在某一专业领域取得了突出的成就;(2)所从事的专业或研究方向与学院现有专业或要发展的新专业对口,能够承担学院的教学、科研和中青年教师培养等工作,对专业建设能够提供较大的支持和帮助。第三章外聘专家的职责第六条外聘专家的职责1、名誉教授(1)广泛宣传学院

6、,提高学院的国际声誉和知名度;(2)为学院与国外其它院校、科研机构等单位的合作提供中介和帮助,促进国际交流与合作;(3)为学院的发展提供咨询服务。2、高级顾问(1)广泛宣传学院,提高学院在国内外的声誉和知名度;(2)为学院的发展提供咨询服务;(3)在条件允许的情况下,每两年抽出一定的时间到学院交流信息、举办专题报告等;(4)为学院的师资队伍建设、毕业生实习或就业提供便利条件;(5)为学院的发展提供智力支持。3、客座教授(1)对学院的发展规划、专业建设、科研方向、教学改革等方面的工作提出建设性的意见、建议;(2)为学院安排具有先进水平的学术活动或国际

7、性学术活动,促进学院与其他院校与企业的学术交流;(3)每年来学院讲学或讲座一次;(4)协助学院申请或联合申报具有重大意义的科研项目。4、兼职教授(1)为学院专业建设和发展提供咨询和指导,对教学计划、教学大纲、科研和教师的培养提出意见和建议;(2)每年能够争取在学院工作一段时间,承担相关课程的教学任务;(3)开展学术交流和举办学术讲座,及时介绍所从事的学术或专业领域中最新的研究动态和发展趋势,提供有关信息资料,为教学质量的提升、专业的发展、实训室的建设提出建议;(4)联合指导和培养青年教师;(5)协助学院申请或联合申报科研项目,合作开展科学研究;(6

8、)兼职教授在学院期间完成的工作和教学、科研等成果均属职务成果,由学院和兼职教授共有。第四章聘任程序与聘任期限第七条聘任程序

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。