逸夫中心小学制度建设工作行事历

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1、逸夫中心小学制度建设工作行事历2016年10月1、研究制定党风廉政建设工作计划，传达上级转发的学习王桂香先进事迹通知，并号召老师们写出心得体会。2、与班了成员签订党风廉政建设责任书。及时上报党风廉政建设相关自查报告、总结。3、研究执行教师晋级、评优评先、学生资助、工程建设等学校三重一大事项决策情况。落实末位表态制度，并及时予以公示。4、对我校的青年教师开展培训，成立青年教师培养工作领导小组，并由校长负责。5、开展教师赛课和评课，利用每周四的教研会讨论一周工作遇到的问题，并积极地寻求解决办法。6、开展校园安全隐患排查整治情况，并认真汇总统计上报;7•健全教代会各项制度，

2、补充完善教代会的资料。8•做好教职工提案的收集、归类、办理和落实情况。9•计算教师10月份的量化积分并公示。2016年11月1・11月9日开展消防安全教育；对全体师生进行消防器材的正确使用和火灾逃生自救演练。2.严格执行中央的“八项规定”，及时通报各类案件。3.及时上报党风廉政建设相关口查报告、总结。4.建立困难教职工档案，积极开展送温暖、结对帮扶等活动。5.组织学习《工会法》等法律法规，积极开展师德主题教育活动。6.完善工作方案。制定学校班子、中层、教师、学生四级岗位责任明细，建立“人人有事干、事事有人干”的管理模式。7.签订目标责任书。校长要与副校长、中层干部、教

3、师等项项签订“教书育人责任书”。8.邀请家长来校参与学校管理，积极听评课，给老师提出合理化建议。9.期中考试后召开家长会，建立班级、年级、学校三级家长委员会组织，完善家长委员会的各项制度。10•计算教师11月份的量化积分并公示。2016年12月1・对教师进行师德师风教育，禁止引导学生购买校外辅导资料、参加有偿补课和补习班等活动。2•组织学习《工会法》，积极开展师德主题教育活动。3•校长主动听评课，并鼓励积极担任学校的课程教学。4•建立帮扶制度，利用节假日走访慰问困难教师及退休教师，开展结对帮扶活动。5•严格执行青年教师培养计划，使青年教师快速成长，为人师表乐于奉献，积

4、极进取！不断提高班级班里能力和教育教学能力。6•建立通报机制。发现问题，及时、反馈通报；通报要做到“四明确即问题明确、责任人明确、整改标准明确、完成时间明确.7•建立问题台账，跟踪问效，确保问题高标准整改解决；及吋总结、评比、表彰；纳入量化考评。&开展冬季安全教育（防火、防冻、防一氧化碳中毒）；号召学生签订冬季安全目标责任书。9.开展纪念“一二•九”教育活动，培养学生爱国情怀，铭记历史。10•计算教师12月份的量化积分并公示。2017年1月1.制定学校2016年年度工作总结和2017年新学期的工作计划。2.在学校、班级等显著位置公开公示学校新学年的工作目标和各项标准，

5、及具体的实施方案。3•师生积极参与学校各项制度的制定和完善，并报给教育局审核和批准。4.工作督查经常化。校长带头做好走动式管理，经常到附属小学进行检查，校级领导分工明确，发现问题，直击问题，解决问题。对更改到位的问题，经常开展“凹头看”；对问题解决不到位的责任人，要开展批评问责，确保问题整改落实，形成良好习惯。4.利用元旦新年，校领导和工会主席开展结对帮扶、走访困难教师，慰问退休老教师等活动。5.制定谈心谈话制度，校长有分包教师、年级、学生，定期与教师、学生谈心，建立问题台账，并限时整改。6.积极布置校园文化氛围，保持良好的环境卫生，领导班子和教师关系融洽，注重培养学

6、生，使他们身心健康、气质优雅、素质全面、个性突出。7.迎接期末考试，做好复习备考的各项工作。8.做好安全教育，排查各种安全隐患。10•计算教师1月份的量化积分，并总结本学期的教师总积分，公示结果。2017年3月1•做好新学期的各项工作部署，制定新学期的工作计划和工作目标,责任分工相信制定。2•校长主动听评课，并积极担任学校的课程教学。3•开展新学期的赛课活动，对青年教师进行一对一帮扶培训指导。4.师生积极参与制定新学期制度的制定和完善。学校制度报给教育局审核。5•完善新学期的工作方案。制定学校领导班子、中层、教师、学生四级岗位责任制，完善“人人有事干，事事有人干”的管

7、理模式。6•签订新学期的目标责任书。校长要与副校长、中层干部、教师等签订“教书育人责任书”。7•学习《工会法》等法律法规，积极开展师德主题教育活动。2017年4月1.研究制定党风廉政建设工作计划，传达上级会议与班子成员签订党风廉政建设责任书。2•学习廉政建设文件，上报党风廉政建设的自查报告、活动总结。3•对教师进行廉政教育，杜绝变相引导学生征订校外辅导资料、参加校外辅导班的情况发生。4.邀请家长积极参与学校管理，定期每月召开一次家长委员会会议。2017年5月1•严格执行中央的“八项规定”，及时通报各类案件。2•及时上报党风廉政建设和关自查报告、总结。