西南大学17秋[1049]《管理学原理》作业答案

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1、下面那个特征是非理性决策的有（）。1.c知识完备2.匚价值观一致3.C择优4.C信息有限9某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）1.C正强化2.C负强化23.匚惩罚4.匚忽视3、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。1.C为下属的利益不惜牺牲自己2.C上下级之间的友情3.匚为下属设定崇高的日标4.C了解下属的欲望和需要W4、领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于

2、这种下属应采取如下哪种领导方式？（）1.C命令型22.匚说服型3.匚参与型4.C授权型5、没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）。1.C事业部制型结构2.C直线制结构93.C矩阵型结构4.匚职能型结构6、当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）。1.C管理幅度应该大些2.C管理幅度应该小些3.匚管理组织应该松散些24.C管理层次应该多些7、如果只能选择一种控制方式，最好的方式是（）。1.C预先控制W2.C现场控制3.C事后控制4.C反馈控制8、著名的“搬运生铁块”是（）做的？1.C法约尔2.甘特3.泰罗24.萨伊9

3、、管理学中的原理和方法适用于各种类型组织，说明管理学具有（1.一般性22.多样性3.历史性4.实践性10>管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的（）O1.科学性2.艺术性3.必要性24.匚目的性11、下列不属于领导工作原则的是（）。1.为员工指明FI标2.激励3.间接管理94.命令一致12、以下不属于专业化分工优点的是（1.c有利于使用专用设备2.匚有利于提高人员的工作热情93.匚有利于降低劳动成本4.匚有利于提高人员的工作熟练程度13、按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（）1.C政策2.匚程序

4、3.C规则M4.C规划14、）标准对将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等，这是按（计划所作的分类。1.C企业职能22.C计划的内容3.C计划所涉及的时间4.匚计划所涉及的范围15、以下不属于分权制组织特点的是（）。1.C实行统一核算，没有财务支配权92.匚在统一规划下可独立经营3.匚上级的控制较少，往往以完成日标为限4.匚中下层有较多的决策权限16、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。1.C制定科学的作业方法2.匚提高工人的劳动积极性3.C提高劳动生产率94.C实行有差别的计件工资制17、有关六西格玛管

5、理的描述错误的是（）。1.C其实质是对既有过程的持续改进2.C是对组织的业务过程进行的彻底变革B3.匚体现了“只有能够衡量，才可以实施改进”的思想4.C是一种持续改进的方法论18、以下做法属于职位丰富化设计的是（）。1.C在仓库工作的工人，可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换2.C将部分管理权限下放给下级人员，使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和进度23.C一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机4.C由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作19、某仓库主任根据许多钢材堆在露天

6、的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生锈而产生的预处理成本，在经济上是可行的。面对这份报告，作为总经理的选择是1.批准实施1.C视资金情况而定2.匚不批准3.匚进一步明确问题220、为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效？（）1.C改善住房条件2.C职工持股计划P3.C星级晋升制度4.C合理化活动21、通常情况下，大型企业或跨国公司适合采用（）组织结构。1.C直线一一参谋型2.C事业部制23.C矩阵结构4.C职能制22、梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然

7、发生联系，产生共同的情感，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了“"（）O1.匚正式沟通2.匚非正式沟通3.C正式组织4.匚非正式组织9企业可供选择的战略类型有许多，某集团收购和投资辅料生产企业采取的是哪一种战略（）。1.C前向一体化2.匚后向一体化93.C横向一体化1.匚市场开发24、计划工作的核心是（）。1.匚制定冃标2.C制定方案3.匚做出决策W4.匚选择方案25、下列关于授权的表述正确的是（）。1.C授权相当于代理职务2.匚授权是•部门划分产生的3.匚授权是上级在一定条件下委授给下属的白主权94.C授权是分

8、权的延伸26、把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。1.c泰罗2.C孔茨”3.C韦伯4.C马斯洛27、分权制的特点是（）。1.C授予下属适当的决策权W2.匚权利全部下放3.匚加强对下属的控制4.匚推行民主管理28、在组织结构上，既有职能划分