班组建设评价标准(班组)

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1、班组建设评价标准(评价三)1•适用对象(1)本评价标准适用于独立评价一线班组自身建设情况。(2)本评价结果可作为推荐评选集团、中央企业先进班组(科室)和优秀班组长重耍依据。2•评价项、权重及分值评价项评价项权重评价项分值分值权重1班组长执行力25%100分400分40%2规章制度落实25%100分3核心管理提升25%100分4班组绩效25%100分成杲荣誉加分项50分3.独立评价结杲根据评价得分，依次分为三个星级:(1)五星：得分$340分(2)四星:280分W得分V340分(3)三星：得分V280分评价项评价项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据班

2、组长执行力25%责任意识149.明确岗位职责，有安全生产、创新创效、节能环保、劳动保护责任意识，尽职尽责，创造价值10工作日志有关照片有关资料实地走访人员访谈150.带头作用发挥好10151•善于钻研学习，有较高的职业素质和专业技能7152.能用专业知识和实践经验有效解决生产中遇到的各种普遍性问题8管理执行153•统筹安排班组各项工作，明确班组员工工作职责分工，有效协调班组员工之间关系9154•加强生产环节、流程监控，防范安全隐患8155.严格落实各项规章制度和标准化作业程序，确保班组生产和一切活动正常、有序、高效运转8156.有效组织劳动竞赛、技术比武

3、、业务培训等活动,提升班组员工技能6157•与班组员工沟通交流顺畅，发挥团队协作精神8158.带领班组员工完成各项生产经营任务10团队建设159•行使班组民主管理，调动班组员工积极性6160•开展班组文化活动，捉升班组员工凝聚力5161•关心班组员工生活，营造班组“家”氛围5评价项评价项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据规章制度落实25%安全生产责任制162.每个班组员工熟知《班组岗位安全生产责任说明书》并严格执行7工作日志有关照片有关资料实地走访人员访谈163.每个班组员工签订岗位责任书，无违反岗位责任制的通报记录7规章制度164.班组各项规章制

4、度健全，无违反制度的通报记录7165•班组各岗位标准化作业程序明晰，通过日常培训学习，不断强化班组员T对作业标准的掌握和执行，无违反标准化作业的通报记录7166•班组制度、作业程序在执行过程中持续改进完善3167•班组制度透明、公开6工器具168.班组工器具专人保管4169•班组工器具登记规范、交接手续齐全、账面内容详实2170•班组工器具按要求定置、定位摆放，标识清晰，存放有序3171•班组工器具定期检修、维护，使用安金4评价项评价项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据规章制度落实25%资料信息172.班组重要技术数据信息的管理、保管符合档案管理要

5、求3工作日志有关照片有关资料实地走访人员访谈173•班组各种管理台账规范、统一1174.定期检查班组各种管理台账4例会175•班组例会管理制度建立朋确日常例会的类别及召开时间内容、流程、形式4176•按时召开班前、班后会和交接会，并做好会议内容记录2177.以完成生产经营任务为中心，不断丰富例会内容和形式1班组民主178•班务公开，保证班组员工对班组各项工作的知情权、参与权、监督权6179•定期召开班组民主生活会，班组民主管理渠道畅通5180•开展建言献策活动，至少每季度一次1劳动纪律181•落实班组考勤制度，做好班组考勤管理5182.杜绝违反劳动纪律的

6、现象和事件发生7文明生产183.建立班组卫生管理制度4184•班组员丁着装符合规定，工作用语规范，言谈举止文明得体，无违反文明生产规定的通报记录7评价项评价项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据核心管理提升25%緬化管理185.认真履行班组安全生产管理小组职责6有关照片有关资料实地走访人员访谈186.有效落实班组长、安全员和班组员工在安全生产中的具体任务、责任权利6187.建立班组安全生产规章制度和操作规程5188.定期开展班组安全文化教育活动1189.安全工作标准化5190.现场安全管理符合要求5191.安全技术管理措施到位5192•定期开展隐患排

7、查、风险源识别、安全口评等活动，每季度不少于1次4193•熟知安全应急预案，加强应急演练，每年不少于2次1194•建立安全事故报告制度，安全事故报告渠道畅通1195.按照规定进行岗前培训和岗位培训，定期开展安全操作警示教育，每年不少于2次1196.按时按规定发放安全防护用品1197•定期组织职业健康检查，每年不少于1次1成本管控198.定期开展成本管理素质提高教育活动1199.实施全员成本精细化管理责任制4200.建立成木管控有效措施3201•实施班组成本计划、成本控制、成本核算和成本考核工作4202•定期召开成本分析会，强化班组员工成本意识2评价项评价

8、项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据核心管理提升25%创新创效203•积极