2019解除劳动关系申请书

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1、解除劳动关系申请书　　篇一：解除劳动关系申请书范文　　有限公司：　　兹有本人因，现拟与公司解除劳动关系;　　根据第三十七条：(正式录用期内)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同之规定，本人特依国家法令与公司管理制度，依程序向公司提交书面申请，请予以批准。　　本人同意该申请书一经批准，列为公司档案，不予退还;　　特此申请!　　申请人：　　年月日　　所在部门初审意见：　　负责人：　　年月日　　总经理复审批复意见：　　年月日　　回执　　先生

2、(小姐)：　　本公司已接收你于年月日递交的《解除劳动关系申请书》，现正依内部程序及法定时限，办理审批手续;请在公司批准前，继续做好本职工作;　　特此通知　　有限公司　　年月日　　篇二：　　篇三：解除劳动合同申请书格式　　甲方：xx公司乙方：xx（身份证号xx）　　甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：　　一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。　　二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。　　三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）

3、。　　四、本协议自签字日起生效。　　五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。　　甲方：xx公司（盖章）　　乙方代表签字：年月日年月日　　篇四：解除劳动合同申请书　　申请人（单位）：____________________________________________　　解除合同人员基本情况_______________________________________　　姓名：____________　　性别：____________　　年龄：____________　　学历：____________　

4、　参加工作时间：______年_____月_____日　　何时在本单位工作______年_____月_____日　　职工类别：________________　　签订合同起始时间：______年_____月_____日　　合同编号：___________________________________________　　工作岗位：____________________________________________　　解除合同主要原因：____________________________________

5、_　　本人意见：_____________________________________________　　单位意见：_____________________________________________　　主管部门意见（盖章）：___________________　　______年_____月_____日　　人事争议仲裁部门意见（盖章）：________________　　______年_____月_____日