《鱼的哲学》——激情工作、快乐工作

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1、《鱼的哲学》激情工作、快乐工作工作满意，甚于薪资！你工作的快乐吗？据权威部门调查显示：在经济不确定的环境下，人们对晋升、加薪甚至跳槽欲望减弱，更追求快乐工作带来的感受，希望雇主多关心自己，以帮助实现职业发展。《鱼的哲学》就是一门帮您建立快乐工作心态的课程。一家由不到20名员工组成的鱼市，却成了58万的西雅图市的著名景点。每年，有来自全世界1000万的参观者来到这个鱼市，来现场观摩他如何能持续不断地用快乐服务客户，鱼市的工作辛苦而且时间又长，环境又不好，是什么让他获得非凡的成就？他会给经营管理者带来什么启发？他的快乐是怎样传染给每一个组织？国际经典的体验式培

2、训课程，由安博教育人众人拓展训练引进并二次开发，开后为中国移动、康师傅、联华华商、浙江电力通调等多家知名企业实施培训。课程收益f★改变对工作的认识和期望，将枯燥的工作变得更有趣，使人们的工作更加愉快；★缓解压力、激发员工工作激情，营造一种更加积极主动的工作环境；★培养员工责任意识和积极主动的态度，全面提升服务品质；★为建立快乐的全身心投入工作的团队文化提供启发，提高生产率的同时降低员工流动性。课程简介f《鱼的哲学》是国际经典的体验式培训课程，帮助您通过学习西雅图世界闻名的派克鱼市的做法，来获得非凡的成功。你可以在你的组织中复制那四个非常简单的战略，而不考虑

3、你的生意是什么。我们通过一系列为企业度身定制的有关《鱼的哲学》的课程体验，激发人们的活力，提高人们的创新力、生产力、领导力，建立企业文化，保持员工工作稳定性、改进客户服务水平和其他主观能动性，以及展示团队如何自我学习，如何在你的组织中建立那种活力和承诺……《FISH》的简单原则：附：常规培训议程时间内容备注13:15-14:1《鱼的哲学》课程开场0导入《鱼的哲学》理念观看影片每个人都有快乐的能力讨论“鱼的哲学”-总论14:10-14:15休息自动调整14:15-14:45“鱼的哲学”-玩体验-接住抛来的鱼体验一工作与玩玩就是有创造力的工作，——“玩”不仅仅

4、是一种行为，更是一种心境的体现讨论-“鱼的哲学”-玩14:45-15:20“鱼的哲学”-让别人快乐体验-这会让我感到快乐让别人快乐就是让自己快乐讨论-“鱼的哲学”-让别人快乐15:20-15:55“鱼的哲学”一投入案例讨论-心不在焉和全心投入把握关键时刻，做好本职工作。导入“责任心”理念讨论-“鱼的哲学”-投入15:55-16:00休息16:00-16:40讨论-“鱼的哲学”-选择你的态度导入“严谨”理念，选择工作态度体验-“不得不”练习当下的选择是最佳的选择并非“不得不”的选择，体验-“两人对话-受难者练习”“负责任”的态度比“受难者”态度对自己更有价值

5、16:40-17:00培训总结：1、鱼的精神；2、行动计划；3、承诺