论人力资源市场的发展与完善

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1、摘要3Abstract41弓I言52我国人力资源市场的发展52.1人力资源市场的定义及特征52.2现阶段我国人力资源市场的发展与衍变52.2.1第一个发展时期62.2.2第二个发展时期63我国人力资源市场的现状73.1我国人力资源市场劳动力的供给现状73.2我国人力资源市场劳动力需求状况83.3我国就业的行业结构特征83.4我国就业的区域变化84我国人力资源市场的现存问题94.1就业机会和工资不平等94.1.1教育、就业和工资的性别差异94.1.2就业和工资的性别歧视104.1.3教育、就业和工

2、资的城乡差异114.1.4户籍身份导致的就业和工资歧视114.1.5问题的激化与恶性循环124.2政府的一些不合理政策与制度134.2.1政府的政策134.2.2政府的制度144.3初级人力资源市场的各种弊端145构建和谐的人力资源市场145.1政府职能的转变与政策优化144.1.1加强对人力资源市场运行的立法与调控154.1.2调整经济结构，发展具有我国特色与优势的产业154.1.3关于教育投资与培训154.1.4打破传统户籍制度与壁垒，实现人才合理自由流动164.1.5建立健全社会保障体系，

3、为人力资源市场机制的充分发挥提供有效支撐162.2人力资源市场本身的改进与发展162.2.1做好对人才的培训，促进科技的发展，增加人力资本存量162.2.2保障与加强人力资源市场的一体化，优化人力资源市场的配置作用172.2.3大力发展非正规就业体系，使其成为人力资源市场不可或缺的部分186结语19参考文献20致谢21论人力资源市场的发展与完善宋文涛管理学院人力资源系［摘要］人力资源市场发展是转轨经济到知识经济转型的一项重要内容，也是这一转型过程中最艰巨的部分。首先，与其他生产要素市场不同，人力

4、资源市场涉及到人本身，关系到人文发展和社会和谐，因此，人力资源市场发展绝不能仅依靠自发的市场机制演进，而更要突出地体现以人为本的科学发展观。其次，在面临人力资源市场发展紧迫任务的同时，产业结构的调整和宏观经济周期等因素也造成就业的巨大压力，导致下岗，失业和劳动参与率等问题，需要同时把治理现行存在的问题与长期的制度建设结合起来。因此，在本文中，既要讨论人力资源配置从转轨经济到知识经济的转型问题，也要探讨一下人力资源市场从无到有，从低级到高级的演进问题。［关键词］人力资源市场；人力资本；市场一体化；

5、非正规就业OnthehumanresourcesmarketandthedevelopmentofsoundSongWentaomanagestheinstitutehumanresourcesdepartment［Abstract］thehumanresourcesmarketgrowthisconnectsrailsanimportantcontenttheswitchereconomytothemarketeconomy,alsoisinthisswitcherprocessthemost

6、arduouspart.First,withotherproduction-factorssmarketdifferent,thehumanresourcesmarketinvolvestopersonitself,relatesthehumanitiesdevelopmentandthesocietyisharmonious,therefore,thehumanresourcesmarketgrowthcannotonlydependuponthespontaneousmarketmechan

7、ismevolution,butmustprominentlymanifesthumanistsciencedevelopmentview.Next,whilefacesthehumanresourcesmarketgrowthurgentduty,factorandsoonindustrialstructureadjustmentandmacroscopiceconomicalcyclealsocreatestheemploymentthehugepressure,causestocomeof

8、fsentryduty,questionandsoonunemploymentandworkparticipationrate,needssimultaneouslyunifiesthegovernmentpresentexistencequestionandthelong-termsystemconstruction.Therefore,inthisarticle,alsomustdiscussthehumanresourcesdispositionfromtheswitchereconomy