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《员工餐管理制度)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、鸿业地产公司员工用餐管理制度一、就餐人员范围1.公司所有正式员工、试用期员工。2.经领导批准在本企业工作的临时人员。二、就餐地点鸿业地产公司员工餐厅三、就餐次数限定1.公司食堂售餐实行每日餐制即:餐。2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由总经办统一安排。四、就餐时间安排五、就餐手续办理1.公司员工凭本人就餐（如是IC卡8、9条可用，如不是可参考更改）。2.临时人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到总经办办公室,由总经办统一开具纸质餐劵。六、就餐管理制度1.患有传染病人员,
2、禁止在员工餐厅就餐。2.必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。3.必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。4.讲文明,讲礼貌,互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。5.员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由总经办统一安排。6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。7.文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。8.IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、
3、遗失,请及时办理相关手续。9.就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。10.自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。七、外来人员招待及公司内部员工加班用餐规定1、确需招待用餐,按照上级领导的有关规定,经总经理批准后,办公室承办,到指定地点用餐。2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。3、其它人员来公司因公办事,确需就餐的,经总经理批准安排工作餐,开具派餐单,按照公司相应招待标准,由办
4、公室负责安排接待,陪人不超过两人。凡自行安排就餐的由本人负责解决。4、公司内部人员确需加班的,按照规定到总经办领取加班用餐报批单,分管领导签字,报送总经理批准。八、违规处罚1.凡未经批准私自在食堂用餐者,发现一次罚款50元2违反本制度中任意一条者,第一次给予警告,第二次处罚50元,三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款,并予以行政处理。3.本管理制度与公司其它管理规定同时执行。九、就餐管理方式1.总经办是企业员工就餐的职能服务部门,员工就餐管理工作均由总经办负责制定。总经办对员工就餐管理事项负全责,就餐人员应积极配合,遵守食堂的各项管理制度,保持就餐的良好秩序
5、。2.公司总经办负责对本规定进行解释.
