员工离职原因及解决方案试题

员工离职原因及解决方案试题

ID:42301687

大小:101.03 KB

页数:6页

时间:2019-09-12

员工离职原因及解决方案试题_第1页
员工离职原因及解决方案试题_第2页
员工离职原因及解决方案试题_第3页
员工离职原因及解决方案试题_第4页
员工离职原因及解决方案试题_第5页
资源描述:

《员工离职原因及解决方案试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------窗体顶端学习课程:员工离职原因及解决方案单选题1.企业需要对员工进行思想建设,思想建设具体体现为:  回答:正确1.A 企业的核心价值观和人生价值观教育;2.B 企业文化的建设

2、;3.C 员工之间沟通制度建设4.D 以上三项都是2.管理过程包括计划、组织、执行、协调和监控。其中什么是最重要的:  回答:正确1.A 计划2.B 组织3.C 协调4.D 监控3.在企业的各种资源中,最重要的是:  回答:正确1.A 知识产权2.B 核心技术总体进度学习 课前自评 学习课程考试 查看考试结果持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告学习笔记---------------------------------------------------------精品文档-------------------------------------------------

3、--------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.C 人力资本2.D 办公环境4.人生需要经历的四步曲,其中第二步是:  回答:正确1.A 学徒2.B 师傅3.C 通才4.D 领袖5

4、.在下列的选项中,不属于员工跳槽的企业原因的是:  回答:正确1.A 同工不同酬,分配不公2.B 企业自身业务发展停滞不前,竞争中处于劣势3.C 企业面对强大的竞争对手,处处受其压制4.D 企业的运作方式和固有体制存在问题6.人的动机由低级到高级可以分为五种类型,其中第三级别的类型是:  回答:正确1.A 生理需要---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里--

5、-----------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.B 安全需要2.C 归属和爱的需要3.D 自我实现的需要7.在下列的选项中,属于纯隐私的沟通是:  回答:正确1.A “您是哪儿人?”2.B “你手机号码多少?”3.C “先生,您是哪个大学毕

6、业的?”4.D “唉,今天球赛赢了没有?申花赢了没有?”8.下列关于抱怨的说法错误的选项是:   回答:正确1.A 抱怨是一种发泄2.B 抱怨具有传染性3.C 抱怨都有起因4.D 抱怨与性格无关9.企业需要对员工进行思想建设,其中最重要的是对哪个层次人员的培养:  回答:正确---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值

7、得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.A 低层2.B 基层3.C 中层4.D 高层10.思想建设指

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。