实习报告打印

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5、间主要对海丰公司的激励管理制度进行学习和研究。在日常工作中熟悉人力资源部门日常工作，在工作中学习、思考，实习时间仅两周时间，但是学到了很多。一、实践单位简介北票市海丰食品有限公司，是一家集食品研发、生产和销售于一体的民营企业，也是朝阳市农业产业化重点龙头企业。企业总资产3000万元，拥有建筑面积8800平方米的大型标准化中央工厂、3000亩绿色食品绿豆种植基地和10家糕点连锁专卖店，在职员工328人，主要产品包括蛋糕、月饼、元宵、汤圆、面包、饼干、绿豆糕、油茶面、江米条以及各式西点共十大类160多个品种，不仅深为省内广大消费者所喜爱，而且畅销北京、河北、吉林、黑龙江、内蒙古等

6、外埠大中城市，自1995年创办以来，公司聚集当地糕点行资深工匠，承继三十年食品加工经验和技艺，坚持“打造食品行业一流品牌”的战略目标，建立了完善的质量监控机制，相继通过食品质量安全（QS）认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证及绿色食品认证，产品以选料考究、口感纯正、风味浓郁、色型精美等特点著称，深受广大消费者青睐，被评为“辽宁名牌产品”、“辽宁省优质产品”、“消费者名优放心食品”、“辽宁省著名商标”。随着大量引进科技人才，不断更新生产装备，公司规模迅速扩大，产品质量持续提升，并立足当地绿豆、小米、玉米等优质杂粮优势，成功研发了符合当代社会

7、需求的绿色食品、无糖食品、杂粮食品，一跃成为辽西最大的糕点生产企业，走上一条高品质、高效率、高回报的规模发展道路。二、实践内容（一）熟悉人力资源部门日常工作，在工作中学习在实习期间，主要是在工作中不断地熟悉日常的各项工作，例如：学习用HR软件办公，整理员工档案，办理相关手续，旁观人力资源管理人员招聘员工，培训员工等。1.招聘中的接待工作公司为生产加工型企业，规模较小，所需招聘的员工大多为基层生产人员与销售人员，每天来公司应聘面试的人并不多，而且大多看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作