山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3

山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3

ID:42332707

大小:143.00 KB

页数:46页

时间:2019-09-12

山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3_第1页
山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3_第2页
山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3_第3页
山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3_第4页
山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3_第5页
资源描述:

《山西柳林宏盛聚德煤业有限公地测防治水管理制度汇编2012.4.3》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、山西柳林宏盛聚德煤业有限公司地测防治水管理制度汇编二〇一二年一月一日7目录前言1防治水组织机构图5地测科规章制度6地测科科长岗位责任制7水害防治岗位责任制8水害技术管理制度10水害预警预测预报制度13水害隐患排查治理制度14探掘分离制度15探放水安全确认制度16探放水确认移交制度17防治水管理运行制度18水情水害管理制度20探放水工程设计审批制度21探放水验收制度22探放水责任追究制度23矿井探放水优先作业制度26终采掘停工制度27探放水作业现场图牌板管理制度28奖罚制度29井下探放水操作规程307前言为做好矿井防治水工作,保证矿井安全,按照“预测预报、有

2、掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,进一步加强矿井防治水技术管理,杜绝煤矿重大水害事故的发生,保障职工生命安全,保护国家资源和财产不受损失,依据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》(试行)、《集团公司矿井防治水管理办法》等要求,结合矿井防治水工作实际情况,特制定各项管理制度,并进行汇编。7山西柳林宏盛聚德煤业有限公司晋聚德发(2012)第号签发人:关于成立“山西柳林宏盛聚德煤业公司防治水管理机构”的通知各单位:根据《关于进一步加强煤矿防治水工作的通知》柳煤字[2012]86号文件要求,为完善矿井防治水专职机构,做到分工明确,责任到人,经矿

3、研究决定成立山西柳林宏盛聚德煤业有限公司防治水工作领导小组,人员分工及职责如下:一、防治水工作领导小组:组长:刘探明(矿长)副组长:柴林(技术矿长)王玉平(安全矿长)杨栋才(生产矿长)杨从文(地测副总)成员:张保卫吉侯兵任俊平马学连杜殿国仝新民李邵卫李志强刘赧才李祥平高晓鹏钟兵领导小组下设地测防治水科,定岗科长一名、测量副科长一名、地质防治水副科长一名、测量工程师一名、地质工程师一名、防治水工程师一名。矿成立专职探放水队,归地测防治水科直接管理,设队长一名,技术员两名。7二、岗位职责:1、矿长为防治水工作的第一责任人,负决策、指挥和资金、人才落实责任。2、

4、总工程师(技术矿长),具体负责技术管理工作,负责矿井防治水规划、计划、措施的制定、审批等工作。3、地测副总协助总工程师做好防治水工作,全面负责地测、防治水各项管理制度的制定,机构的设置、人员的配备、队伍的建设。组织开展矿井水文地质类型划分,编制防治水计划、规划、防治水专项设计、安全技术措施等工作。定期组织召开矿井水害隐患排查专题会,加强水害分析预测预报,制定针对措施,并监督执行。4、其他分管矿领导按照职责分工承担相应的防治水责任。5、地测防治水科是矿井防治水工作技术管理部门,归地测副总,总工程师直线管理,负责日常防治水技术管理工作。开展矿井水文地质补充勘探

5、、水情水害分析预测、防治水方案设计、探放水设计、防治水计划、规划等工作,负责防治水技术资料档案的管理,负责各项防治水工程的日常监管。科长为第一责任人。6、调度室是矿井防治水工作日常协调指挥部门。负责各项防治水工作信息的汇集,重要信息、指令的上传下达。主任为第一责任人。77、安监科为防治水工作的监督部门。负责监督矿井防治水工程规程措施贯彻落实情况,督促水害隐患的治理、整改和落实。对违反防治水方案、措施、管理规定的单位和个人按有关规定追究相关责任。科长为第一责任人。8、技术科负责组织探放水措施、防排水方案、采区设计、采掘工作面作业规程中防治水内容的审批。科长为

6、第一责任人。9、机电科负责采区、采掘工作面等重点工程的防排水方案设计,保证排水设备的供电正常,提供防排水所需的设备,负责矿井主排水系统的日常管理。科长为第一责任人。10、通防科负责各项防治水工程实施过程中的通风管理及有害气体监测等保障工作。科长为第一责任人。7防治水组织机构图矿长总工程师安全矿长地测副总地质测量科地质防治水探水队7地测科规章制度1.地测科人员均要严格遵守公司规章制度,维护公司信誉,严守公司秘密。2.忠于职守、服从工作安排不得阳奉阴违或者敷衍塞责。3.办公时间要坚守岗位,外出办事要向本科室相关人员报告去向并保持联系;每个办公室人员要合理安排,

7、除特殊情况不得空岗。4.保持良好的工作秩序。不得在办公区域内打闹、喧哗、游戏、吃零食,不得办私事或做与工作无关的事情。5.办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖欠、不延误。6.在工作时间内,手机需要保持开通,以便及时联系。7.建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。8.搞好科室与科室、同事与同事之间的团结协作,互帮互助、互相学习、齐心协力做好办公室各项工作。9.积极参加公司组织

8、的各项活动,因故不能参加者,必须请假。10.各工作岗位要保持清洁卫

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。