华邦市场必备20条

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1、内蒙古华邦文化影视传媒有限责任公司市场人员必备20条华邦传媒市场部2014年7月目录公司总则2市场人员必备20条31、行业定义32、目前行业形势43、文化传媒产业税率54、华邦文化经营范围55、华邦文化经营理念66、华邦文化硬件设施67、华邦文化优势资源68、华邦文化服务对象69、华邦公司服务流程610、销售部的职能711、什么是宣传片、专题片、纪录片812、为什么制作宣传片913、签订合同以及付款方式1014、与客户沟通需要注意事项1015、企业宣传片制作标准1016、企业宣传片时长1117、如何彻底挖掘宣传片潜力,达到营销目的最大化

2、1118、企业宣传片的制作流程1319、企业宣传片误区1420、企业宣传片制作报价分析15公司总则一、公司训则:春华秋实、礼仪之邦;遵纪守法、诚实守信;爱岗敬业、创新务实;热爱华邦、友睦同行;兴企有道、心系社会;愿积跬步、志行千里;百年基业、为国争光!二、全体员工相互团结、共同奋斗,最终目标是将公司建成富有内蒙古民族特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的文化素质,造就一支思想新、业务强和技术硬的员工队伍。四、公司鼓励员工发挥才能,多作贡

3、献,对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。八、公司尊重各员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其能力为公司多作贡献。九、公司为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。十一、公

4、司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。十二、公司提倡求真务实的工作作风,提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,提高效益。十三、员工必须维护公司的纪律,对任何人违反公司章程和各项规章制度的行为,都会予以追究。市场人员必备20条1、行业定义传媒产业是指传播各类信息、知识的传媒实体部分所构成的产业群,它是生产、传播各种以文字、图形、艺术、语言、影像、声音、数码、符号等形式存在的信息产品以及提供各种增值服务的特殊产业。一、特性(1)传媒产业以信息服务为主体同其他产业一样,传媒产业是由

5、若干个子系统构成的庞大产业体系,包括传媒信息服务、传媒制造、相关信息资源服务和多种经营等,各系统互为条件、相互补充和支持。传媒产业中,信息服务是主导。(2)传媒产业经营主体是传媒企业或企业型组织。在传媒产业内大量存在的传媒企业,无疑是传媒活动中最为活跃的经济细胞,是传媒产业生产经营的主体。它们拥有完整法人财产权,以营利为基本目标,追求经济效益。同时,传媒产业内另一类主体是企业型传媒组织。它们承担着提供公共传媒产品和行业所需公共服务等特殊使命。尽管营利不是其主要目标,但其组织、营运仍具有一般传媒企业的共同特征。它们与传媒企业一起总称传媒机

6、构。(3)传媒产业资源配置主要手段是市场。在健全的传媒市场中,传媒产业发展不仅需要政府宏观引导,更依赖于完善的市场机制。传媒生产力要素依赖市场途径进行组织。除公共传媒产品外,一般传媒产品消费完全商品化。通过价格引导传媒资源向效率高、效益好的部门或传媒机构集中,从而有效提高传媒资源的利用价值,促进传媒产业结构优化,更好地满足受众对传媒产品的需要。2、目前行业形势中国传媒业正处于一个外进内变的转轨时期。政府在逐步开放传媒行业的同时也在积极修订完善法度,自上而下的推动行业结构调整和产业化进程,处于起步阶段的传媒行业的高利润和高增长也正吸引着众

7、多社会资金的进入;与此同时,国际传媒巨头无不关注中国传媒市场,在现有政策允许的条件下通过各种途径和方式打通自身在中国的传播渠道,以图为日后的市场竞争打下良好的基础。中国传媒企业在剧烈变化的产业经营环境中如何审时度势,增强自身的竞争能力,值得大家深思.而从中外传媒企业财务指标比较,国际传媒行业绝大部分上市公司的毛利率较国内同行低,而资产负债率远大于国内同行,可以看出,发达国家传媒行业是在一个相当成熟的、竞争比较激烈的市场环境下,通过雄厚的资本和更高的财务杠杆来争取获得超额利润;反观国内传媒行业依据政策赋予的天然垄断地位维持高毛利,经营风格

8、也比较保守。这也恰恰反映了刚刚起步进行市场化改革的国内传媒行业的现状:我国传媒行业正处于一个初始“暴利”阶段,主要采取粗放型的发展模式。国家的宏观经济形势将直接影响广告业务收入,进而影响整个传媒行业的发展。

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