科室制度2011.09.15

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1、类别：制度生效日期：2008.8.1题目：护理办公室管理制度修订日期：2011.8.111、值班人员监督物业人员做好卫生清洁工作。2、值班人员负责添加护士办公室表格，并保持整齐。3、值班人员加强病历管理，病历车及时上锁。4、监督物业人员及时倾倒垃圾。5、护士站不得随意摆放私人物品。6、不在护士站聊天，做与工作无关的事情。7、值班者负责管理。7类别：制度生效日期：2009.8.1题目：护理更衣室管理制度修订日期：2011.8.111、值日人员做好清洁卫生工作，并负责监督物业人员卫生情况。2、值日人员负

2、责更衣室内物品摆放。3、监督物业人员及时倾倒垃圾。4、保证更衣室内个人物品入橱。5、不得随意摆放、晾晒及洗涤私人衣物。6、监督外来人员不在更衣室逗留、聊天、会亲友。7、监督及时上锁、熄灯。8、值班者负责管理监督。                                    7类别：制度生效日期：2009.8.1题目：护理办公室管理制度修订日期：2011.8.111、值班人员监督物业人员做好卫生清洁工作。2、值班人员负责添加护士办公室表格，并保持整齐。3、值班人员加强病历管理，病历车及时上锁

3、。4、监督物业人员及时倾倒垃圾。5、护士站不得随意摆放私人物品。6、不在护士站聊天，做与工作无关的事情。7、值班者负责管理。7类别：制度生效日期：2009.8.1题目：北三病区奖金分配制度修订日期：2011.8.11一、奖金分配小组成员：孙俊华、李晓燕、王晓斐、曲艳、吕红二、由外科室调入的在编护理人员，工作一年以下，入本科室前6个月发放科室奖金的80%，6个月后发放科室奖金的90%，一年后可独立值班者，发放全奖；工作一年以上者，入病区后前6个月发放科室奖金的90%，6个月后可独立值班者，发放全奖三、

4、轮转在编护理人员，第一阶段（第一年）执行医院奖金分配制度；第二阶段（第二年）第一月：80%；第二、三月：90%四、本科室有护士上岗证的聘用护理人员，在医院奖金比例的基础上，进行增加：1、  医院奖金系数2、  班次：主班：5%，辅班：2%3、  绩效：1-5%4、  优秀：5%5、  本科：1%6、  年限：每年1%递增7、  考勤：3%，2%，1%，-1%8、  <2年：有护士上岗证者，系数：15%无护士上岗证者，系数：10%9、   新进医院聘用护理人员在本科室工作前三个月不发放奖金五、每月组织

5、对全体护理人员进行评议，第一名奖励50元六、对患者提出表扬者，口头表扬：50元；表扬信：100元；锦旗：200元；在全院提名表扬者：100元七、每月组长：100元 7类别：制度生效日期：2009.8.1题目：护理休息室管理制度修订日期：2011.8.111、值日人员做好清洁卫生工作，并负责监督物业人员卫生情况。2、值日人员负责休息室内物品摆放。3、监督物业人员及时倾倒垃圾。4、保证休息室内被褥清洁、整齐、床下无杂物。5、不得随意摆放、晾晒及洗涤私人衣物。6、监督外来人员不在休息室逗留、聊天、会亲友。

6、7、监督及时上锁、熄灯。8、责任组长负责管理监督。.7