《运营流程规范》

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1、职位空缺;扩大编制;新规划事业;应急人员需求;临时人员需求。程序代号程序名称申请招聘员工主管部门行政部一、程序依据:1、2、3、4、5、二、程序图:三、操作单据:《员工需求巾请表》1、制单部门:需求部门①②2、单据核准:部门负责人行政部——►总经理3、单据流向行政部四、表单式样:(略)程序代号程序名称招聘录用员工主管部门行政部一、程序依据:—>程序图:已核实签批的《员工需求中请表》拟写招聘文案预支招聘费用1进入财丛借款环节以公司名义发布招聘信息接受报名和筛选确定入围人选0K确运试用人员名单填写《试用人员审批单》1r通知试用人员到岗时间进入办理入职手续环节工作程序规范

2、深圳市永华网络报警有限公司1、制单部门:2、单据审核:3、单据流向•四、表单式样:(略)三、操作单据:《试用人员审批单》行政部①②需求部门负责人——►行政事业部执行经理——总经理►行政部•、程序依据:员工提出辞职申请程序代号程序名称员工辞职主管部门行政部二、流程图:员工提交辞职申请所在部门负责人签署意见行政部核准行政部开具《离职通知单》NO辞职人员移交T作及归还物品资料OK到财务部核算帐戸及工资三、操作单据:《离职通知单》1、制单部门:行政部2、单据核准:所在部门负责人——行政部负责人3、单据流向行政部四、表单式样:(略)程序代号程序名称新进员工入职主管部门行政部一

3、、程序依据:经面试考核签批同意试用的人员二、流程图:试用人员到行政部登记注册查验试用人员木目关证件及资料开具《试用通知单》签定《保密协议书》及《试用合同书》试用人员到用人部门报到I试用人员,供担保资料三、操作单据:《试用通知单》1、制单部门:行政部2、单据流向►试用部门►财务部门►行政部(存档)四、表单式样:(略)光彩护车神电子系统有限公司收文程序代号程序名称收文主管部门行政部一、程序依据:公司内部各部门以及外单位的各种来文—>流程图:三、操作单据:(-)、《文件处理单》1、制单部门(人):行政部文秘人员2、单据核准:行政部负责人3、单据流向一►相关领导或相关人员>

4、行政部光彩护车神电子系统有限公司U)、《文件签收登记薄》1、制单部门(人):行政部文秘人员2、单据流向行政部文秘人员四、表单式样(一)、《文件处理单》(略)(二)、《文件签收登记薄》(略)程序代号程序名称终端产品维修主管部门技术部NOOK维修前检测保修期限内故障保修期限外故障产品本身故障人为故障维修>——换产品■・NOJ检验维修维修OKNONO维修后检测OK维修后检测OK报警台定期检测故障用户反映故障技术部与客户联系—►收费v月统计报表维修记录表车辆定期检测操作流程车主无时间或未开车车主正在开车,同意检测车主不愿检测与车主另约时间报密码,核实身份请报密码,确认无问题

5、并录音存档调出卑[辆资料联寿[车主车行驶到安全开始测试,发55信号询问车是否熄火停车接处警流程图▼警情报告报警台车辆安装登录流程图按照客户服务部要求对被安装车辆进行反控站点装机、移机.拆机作业流程装机流程拆机流程日常检测维护工作流程接收基站检测程序监控中心诱发测试出哑声V灯亮检査接收头及接线基站投诉处理流程

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