技术岗位级别及职能职责0523

《技术岗位级别及职能职责0523》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、技术职位级别及职能职责技术研发部副总经理（技术研发）技术研发部经理技术部经理研发部经理（研发一部）研发部经理（研发二部）高级工程师高级工程师高级工程师中级工程师中级工程师中级工程师注册工程师初级工程师初级工程师初级工程师注册助理助理工程师助理工程师助理工程师目录副总经理（技术研发）1技术研发部经理2技术部经理3研发部经理4高级工程师5屮级工程师6初级工程师7助理工程师8注册工程师9注册助理9副总经理（技术研发）基木条件：1.高度认同公司企业文化，具有共同价值观；2.具备岗位所需要的现代企业管理知识、专业知识及操作能力；3.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新

2、管理等方面的培训。1.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;2.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；3.熟悉企业产品结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。4.具有良好的爱岗敬业精神、职业道德、诚实守信的品德；5.崇尚团队合作精神、善于与人沟通合作；6.责任心强，勇于创新，思维缜密；7.具备较好的组织、协调、实施和团队建设能力；8.有良好的应变力、洞察力、执行力；9.能够积极配合总经理的工作。职责：1.全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。2.参与制

3、定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；3.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；5.及吋了解和监督技术发展战略规划的执行情况；6.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；7.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；&研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；9.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；10.完成公司安排的其他事项。技术研发部经理基本条件：1.高度认同公司企业文化，具有共同价值观；2.具备岗位所需要的现代企

4、业管理知识、专业知识及操作能力；3.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。4.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；5.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；1.熟悉企业产品结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。2.具有良好的爱岗敬业精神、职业道德、诚实守信的品德；&崇尚团队合作精神、善于与人沟通合作；9.责任心强，勇于创新，思维缜密；10.具备较好的组织、协调、实施和团队建设能力；11•有良好的应变力、洞察力、执行力；12.能够积极配合技术副总的工作。职责：1.协助技术副总主持公

5、司研发与技术管理工作，协助规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。2.组织研究行业最新产品的技术发展方向。3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。5.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品。6.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。7.负责产品升级、重大技术突破。8.负责审核支持产品注册、专利中报。9.负责监督公司产品标准的制定、产品说明书的制定。10.协助质量、生产、销售部门解决技术问题。11.负责制定本部门各岗位人员职责及其培训工作

6、。12.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。13.制定和完善本部门各项规章制度、并监督执行。14.监督部门员工遵守公司各项规章制度。15.对部门员工进行绩效考核。16.完成公司安排的其他事项。技术部经理基本条件：1.高度认同公司企业文化，具有共同价值观；2.具备岗位所需要的现代企业管理知识、专业知识及操作能力；3.受过管理能力开发、项目管理等方面的培训。4.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；5.有很强的拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；6.熟悉企业产品结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。7

7、.具有良好的爱岗敬业精神、职业道德、诚实守信的品德；8.崇尚团队合作精神、善于与人沟通合作；9.责任心强，勇于创新，思维缜密；10.具备较好的组织、协调、实施和团队建设能力；11.有良好的应变力、洞察力、执行力；12.能够积极配合技术研发部经理的工作。职责1.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程，组织、协调、督促生产部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度。2.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。3.负责

8、制订和修改