模拟求职大赛策划

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5、此次活动。本次大赛立足于让学生更加了解自己，提高学生的综合能力，并为学生提供就业实习机会。二.大赛目的为了科学指导学生顺利择业，理想就业，择机创业，帮助学生在已经建立的职业认知和自我认知的基础上，科学设计自己的择业方案，果敢实施自己的择业行动，顺利实现自己的择业目标三．主办单位：北京林业大学就业服务中心四．承办单位：北京林业大学就业服务中心学生助理团五．活动基本情况（一）活动主题：把握当下，赢在未来（二）活动时间：2010年11月（三）参赛对象：所有在校生（包括研究生），以大二、大三学生为主六．活动执行方案比赛分为初赛，复赛，决赛。初赛：我们会发布合作公司提供场外活动的相关部门

6、岗位，选手有针对性的将简历投到不同邮箱中，从众多的参赛者中选出30~40名，尽量保证每个岗位人数相当。简历筛选：先由学生对不同邮箱的简历进行初步筛选（每个邮箱指定2名学生），然后再由活动指导老师进行筛选，采用打分制，取平均分。复赛：每位选手现场抽题，在一分钟之内作答。然后评委老师根据选手自身情况、所选部门以及现场表现即兴提问。然后评委将对每一环节进行详细点评，选出12人进入决赛，12人中应保证每个岗位人数相当。赛前培训：邀请合作公司负责人为进入决赛的12名选手进行简单的职场培训，包括职场礼仪，沟通技巧以及工作注意事项等等。决赛：首先12名选手共同完成场外活动。场外活动：将12名

7、选手按照所报部门不同，分为3或4个小组，每组分别由申报不同部门的选手组成。安排每组选手依次进入合作公司所提供的不同岗位实习3天，实习过程中完成公司领导交给的给任务，实习结束后由部门主管为在此部门实习的每位选手打分，满分100分。现场比赛：1、每位选手依次上台进行演讲（可搭配PPT），对3天实习生活进行总结，讲述收获与付出。每人限时3分钟。评委根据选手现场表现综合打分。2、选手抽签分为两个小组，每组抽一道职场双向作答题，每组共10分钟的时间进行无领导小组讨论，然后由一位成员总结本组讨论结果并作