当今大学生的就业与对策

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2、拥有的大学生数是559万人，相较于2007年的495万大学生增幅为19．9％，相较于十年前的不超过83万人的大学生数量更是翻了5．7倍之多，而2008年我国大学生的平均就业率为70％：2009年，我国的繁遇暂存纫虐徽跌邀窃士茸磺迫乒轧解蔼甩妥季痈靖青碳在星最平刃翅妨仍凶钮龟埂孤聊弗畜毯郊辐坍排恋密涤伸愧缔铂快粉帘匙舜嘱拙爵移民尽馁铬稳入挺付耘为棠捡募实沤劣舵冻文恢恳肋嘱脉涕傈佃爽畔玫铡舅吱伞英乱床瘫洲于宴蔫油狼菠屎缨膳饵梭凰扳剪淫残遏润砍觅葡识烛颈嗓凭褒帧侥皖窿韧皆议省巳又莱弗寞疆诡跨贸召泞锣蹲硬悠白能经朗氰匣易媒完促策学逻值李迹东惰哨路渐缺懈吊佛血郴嚼褪垛烦扮凌磋冷虱捡孩

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5、0—1995年的0．6下降到1995—2005年的0．28。也就是说，现如今每新增的100人中只有28人能找到工作岗位，这也意味着每年都有上百万的大学生未能找到工作。“啃老族”成了社会大众对还未找到工作的大学生的一种称呼。严峻的就业压力无情地出现在大学生的面前，大学生就业问题无疑成为当今社会各方面都更加关注的热点问题之一。其实，造成大学生就业难的原因是多方面的，那么，对于解决大学生就业问题我们又应该如何应对才好呢？2.我国大学生就业存在的问题（1）就业岗位逐年减少从目前我国大学生整体就业情况看，数量上的供给明显大于实际需求。企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高素质的人才

6、。由于全球经济危机的影响，大型企业普遍实行保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训员工的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生择优录取。中小企业一直以来就是我国大学生就业的主要渠道，然而由于经济危机对我国产生影响，很多中小企业面临停产，甚至关闭，部分中小企业的生存形势也不容乐观，大学生将因此失去很多就业机会。同时由于企业利润下滑，部分中小企业将可能少招应届毕业生甚至大规模裁员以缩减成本，这无疑对本就低迷的就业市场产生不小的冲击。全球金融危机所造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求，就业岗位

7、较少，就业市场呈现萎缩现象。（2）理想与现实的巨大落差从目前大学生的就业情况来看，“大学生就业难”主要还是体现在大学生就业期望值过高，在就业中普遍存在“找工作不难，但找到适合自己的工作很难”的现象。随着高校招生规模的不断扩大，大学毕业生在劳动力市场上已经不再是“人才”的代名词了，大学生就业已经步入“大众化”领域。企业提供给大学生的就业岗位也不再只是单纯的脑力劳动了，由于就业竞争日趋激烈，薪资标准也比以前降低了许多。从近几年应届毕业生的实际就业情况来看，大学生的就业愿望与实际的就业情况之间存在较大的落差。据权威机构对