2019XX公司人事制度(完整版)

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1、XX公司人事制度(完整版)  XXXX有限公司  总部人事制度  目录  第一章组织架构及定岗定编  02-05页第二章招聘制度  06-09页第三章考勤制度  10-12页第四章奖惩制度  13-17页第五章薪酬制度  18-22页第六章绩效考核制度  23-25页第七章员工异动  26-28页第八章员工福利  29-32页第九章出差与外派  33-35页第十章工服管理  36页第十一章会议室管理  37页第十二章车辆管理  38-40页第十三章宿舍管理  41-44页  ~1~  XXXX有限公司  第一章组织架构及定岗

2、定编  一、公司组织架构:  二、各部门定岗定编:  部门职位总经理助理秘书财务总监财务经理  财务科经理财务科主管流程控制员财务科内控组成本控制员资产管理员计划组财务部审计组计划员审计员会计科经理总账会计出纳会计会计科娱乐组材料会计级别经理专员总监经理副经理主管专员专员专员专员专员副经理主管专员专员编制131111111111121按照实际驻店会计专员门店数量计算车业组总账会计主管1  3√现有1310  111招募数量  1  11现有需要岗位√√√√  √√√总经办总经理办公室  ~2~  XXXX有限公司  出纳会计

3、材料会计驻店会计总账会计其他产业组出纳会计材料会计驻店会计涉税科娱乐组车业组其他产业组涉税科经理税务会计税务会计税务会计仓管科经理专员专员专员主管专员专员专员副经理专员专员专员副经理111111112111按照实际仓管科娱乐组仓管员专员门店数量计算车业组其他产业组  仓管员仓管员人力资源总监人力资源经理招聘经理招聘劳动关系管理科招聘主管招聘专员培训经理教育培训科人力资源中心绩效薪酬组培训主管培训专员绩效薪酬主管薪酬专员绩效专员社保、档案管理专员行政主管行政组行政专员司机前台文员  区域营运中心KTV营运中心综合科营运总监KT

4、V营运部经理区域经理餐饮管理主管水吧管理主管超市管理主管安保管理主管库房主管数据统计专员专员专员总监经理副经理主管专员副经理主管专员主管专员专员专员主管专员文员文员总监经理经理主管主管主管主管主管专员111111312211111121111111111  13122110011  1  11  √√√√√√√√√√√  √√√√√  3√  2  √  ~3~  XXXX有限公司  项目追踪专员展店科车业营运中心  其他产业营运中心  用户响应及资产管理  展店科经理  技术总监技术部经理技术部经理助理电脑科经理电脑科主管

5、桌面系统维护专桌面系统维护员桌面系统维护文员应用系统维护专应用系统维电脑科护员应用系统维护文员内部网络及操作系统维技术部护电话及监控系统维护web网维护视听科设备维修音响调试歌曲制作曲库维护专员维护文员维护专员维护专员维护文员视听科经理视听科主管设备维修专员音响调试专员曲库主管歌曲制作专员歌曲制作文员校对专员校对文员压缩专员压缩文员专员副经理  总监经理专员副经理主管专员11  1111111  1011  1  √  √√√√文员1  专员22√文员专员文员专员专员文员副经理主管专员专员主管专员文员专员文员专员文员1111

6、11111211111110  1  11111  √  √√√√√歌曲校对歌曲压缩~4~  XXXX有限公司  资料重组专员资料重组文员工程维护经理工程维护主管维护专员维护文员技术专员技术文员策划总监策划部经理策划科主管策划专员策划专员策划专员客服主管预约文员客服文员客服文员设计科主管设计专员网站维护专员网站设计专员专员文员副经理主管专员文员专员文员总监经理主管专员专员专员主管文员文员文员主管专员专员专员1111111111111115521111按照实际门店设计组门店设计专员文员门店数量计算机具采购科物流部物资采购部超市

7、采购科后勤采购组配送中心采购部经理采购科经理机具采购员采购科经理超市采购员后勤采购员待定经理副经理专员副经理专员专员待定111111110101  11  √√√√√√  11  100  54  11  11  1  √√  √√√  √√  √√资料重组  工程维护大型设备维护技术支持  策划科娱乐组车业组其他产业组营销策划部客服科预约中心客户服务网站客服集团设计组网站设计组设计科    ~5~  XXXX有限公司  第二章招聘制度  一、总则1、目的  为规范员工招聘录用程序,充分体现公开、公平、公正的原则,保证公司各

8、部门各岗位能及时有效地补充到所需要的人才,使其促进公司得以更快地发展,特制定本招聘制度。2、适用对象  公司招聘所有全职及兼职员工  1)公司全职员工包括在规定的、固定上班时间上班,与公司签订劳动合同的员工。  2)公司兼职员工包括在已经有了某一工作或职位的基础上利用业余时间所作的另一份附

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