2019xx市20XX年度劳动合同范本

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1、苏州市20XX年度劳动合同范本　　甲方(用人单位)名称：　　法定代表人：　　所有制性质：　　地址：　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　出生年月：　　民族：　　文化程度：　　居民身份证号码：　　住址：　　一、劳动合同期限。　　按下列第款确定：　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年___月___日起至______年___月___日止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年_

2、__月___日止。　　(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年_

3、__月___日起至______年___月___日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在________岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。　　三、劳动保护和劳动条件。　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　四、劳动报酬。　　乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元;熟练期(培训期、见习期、试用期

4、)满的定级工资为元。　　乙方月工资为________元。　　工资发放日为每月_____日，甲方不得无故拖欠。　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。　　五、劳动纪律。　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件。　　(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的