职场女性要当机立管理断

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1、职场女性要当机立管理断当今社会提倡男女平等,但是在同等条件下企业更愿意录用、重用、提升男性,企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢?面对这样的职场趋势,作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过男性,超越他们,其至取代他们在职场的地位。职场中不能有依赖心理女人都有这样的感触,在某些时候想亨受男士们照顾和帮助。当你刚进公司,就会被年轻的男同事们包围着,重活累活他们包了,你不会的销售报表他们替你做好了,你不懂的市场规划他们帮你想好了,你操作不了的电脑程序,他们史是以最快的速度帮你安装成功。这容易使女人的依赖心理在不

2、知不觉当中不断滋生,而日后工作的隐患也在同一时刻日趋显现。当工作直接需耍你来完成时,而你的表现却让上司怀疑起你的工作能力,到那时等待你的将是被淘汰的命运。在职场磨练多年的广告策划部的陈小姐表示,得到同事的帮助固然是好的,但是不要过分依赖。这样不利丁自己更快、更好地熟悉工作流程及掌握工作技能。同样与陈小姐在同一公司工作的小张,特别喜欢依赖别人,哪怕是一件小事情,也喜欢讲出来让同事们帮忙。所以工作了两年的小张,一直没有得到部门经理的认可,领导都不敢将大的策划交给她做。做事不能夹带个人情感女人的感情细腻,这是与生俱

3、来的特质,因此也决定了职业女性在职场处事优柔寡断,对突发事件不能作出快速反应,从而直接影响到工作效率和成果。职场不是一个讲人情、谈施舍的地方,做事不能夹带个人情感,不耍因为自己的一时心软而为公司酿成大错。物业公司的黄经理告诉记者,女性要想在职场取得成绩,必须付出比男性更多的努力和精力。这就要求职业女性更具男儿气概,尤其是身边优秀的男性的确是值得作为榜样好好学习的,从不断学习中提高自己工作效率和处事方式。“在处理事情上不能优柔寡断,更不能感情用事,一定要拿出自己的威严。”黄经理强调,在工作上特别是女性,在下属中

4、树立自己的威严是很重要的,只有这样,才能在原有的位置上充分发挥自己的权利。营销(Marketing)什么是营销营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用來辨识未被满足的需要,定义、量度冃标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给晶。营销经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门來进行,而应该在企业所有活动中体现出來

5、。根据杰罗姆•麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念包括市场细分(segmentation)、冃标市场选择(targeting)>定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)>需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)>价值和满足(valueandsatisfaction)>交换(exchange)>交易(transaction)>关系和网络(relationshipsandnetworks)

6、>营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplychain)>竞争(competition)>营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)o这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程营销的主要过程有:(1)机会的辨识(opportunityidentification);(2)新产品开发(newproductdevelopment);(3)对客户的吸引(customerattraction);(4)保留客户,培养忠诚(cus

7、tomerretentionandloyaltybuilding);(5)订单执行(orderfulfillment)□这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话,企业就会面临生存危机。营销的终极使命:追求利润最大化营销已经是一个如此耳熟能详的词汇,或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么?营销对于一个企业的意义何在?我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置?在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中,市场营销赫然在列。毕业生很难找

8、工作显然是其最大的理由。市场营销,一方面极受企业重视,儿乎被所有老板列为企业最核心的部门;另一方面,该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置,被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的术语,就是营销人员们,包括营销本身,都存在“定位”不清晰的问题。这个问题在房地产行业里肯定是同样显著的。我们每天都在忙忙碌碌地看地、做经济测算,考察市场、研究建筑和户型,包装推广以及销售,也

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