组织部选拔干部警句

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1、1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（近平总书记在全国组织工作会议）2.权为民所用，情为民所系3.源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计4.县乡工作是非常重要的基础性工作，我们要让安心基层、安心做事、不事张扬、敢于吃苦、不怕吃亏、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。5.讲大局、树形象、谋发展6.掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，办事要靠人，人要靠得住（毛泽东）7.以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失（唐太宗）8.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。9.所谓才者，须在德才两

2、端。德才兼备者是谓全才，有德不才者是谓庸才，无德无才者是谓蠢才，有才不德者，是谓诡才10.坚持德才兼备、以德为先用人标准11.不可以一时之誉，断其为君子;不可以一时之谤，断其为小人。(明•冯梦龙)12.公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。13.言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。14.役其所长，则事无废功;避其所短，则世无弃材。(晋•葛洪)15.所任者得其人，则国家治、上下和、群臣亲、百姓附;所任非其人，则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。(《淮南子》)16.交通信号灯的职责不是为了管住车辆，而是为使车

3、辆跑得更顺畅，组工干部就像党组织的信号灯，应以更好地服务广大党员为己任。17.人才难得而易失，人主不可不知之。(清•梁佩兰)18.对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐败要像严冬一样残酷无情。19.识人用人，不全在于看他向你显露的那一面，还在于了解他不想向你显露的另一面20.人才是杠杆，我们是支点，给人才一个公正的支点，托起事业成功的航帆。21.片言九鼎威信源于清正，一公百服声望始自廉明；立公心甘做公仆德乃大，去私念不谋私利品自高。22.致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。(宋•胡瑗)23.试玉要烧三

4、日满，辨材须待七年期。(唐•白居易)24.做一个公道正派的组工干部应具备以下“六气”：寻觅人才的“锐气”、廉洁自律的“正气”、刚正不阿的“勇气”、甘为人梯的“底气”、不懈追求的“灵气”、与时俱进的“闯气”。25.公道，体现组工干部的价值——组工干部要敢于创新，发现人才，懂得用人；正派，塑造组工干部的形象——组工干部要准确定位，以诚待人，清廉无私。26.组工干部要保持立党为公，执政为民，政治坚定，刚正不阿的“干部”形象；公道正派，任人唯贤，不徇私情，唯才是举的“伯乐”形象；一身正气，两袖清风，淡泊名利，廉洁奉公的“廉政”形象；情为民所系，权为民所用，利为民所

5、谋，全心全意为人民服务的“公仆”形象。27.慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。(三国•曹植)28.明主之任人，馋谀不迩乎左右，阿党不治乎本朝。(晏婴)　29.不以一己之利为利，而使天下受其利;不以一己之害为害，而使天下释其害。(明末•黄宗羲)30.但得官清吏不横，即是村中歌午时。(宋•陆游)31.智者不为非其事，廉者不为非其有。(汉•韩婴)32.毋私小惠而伤大体，毋借公论而快私情。(《重订增广》)33.公则生明，廉则生威。(清•朱舜水)34.欲影正者端其表，欲下廉者先己身。(汉•桓宽)35.天下难治，人皆以为民难治也，不知难治者非民也，官也。(清•唐

6、甄)36.如果资金链的断裂，会给企业运作带来严重震荡的话，人才链的断裂将会给企业带来灭顶之灾。组织工作的精髓，就是打造坚固的人才链。37.理想信念坚定，是好干部第一位的标准。38.真正的好干部，是那些始终把人民群众放在心中最高位置，坚持不懈、矢志不渝为人民服务的干部。39.好干部在事业中敢于亮剑、担当重任，敢打硬仗、善打胜仗；在大是大非、不正之风面前敢于亮剑，坚持原则，站稳立场，维护党和人民的利益。40.小考是考场考试之考。大考是平时之考，是人民之考、业绩之考、长久之考。41.人民之考是根本之考。转变作风、深入实际、密切同人民群众的血肉联系，这就是人民之考

7、。42.要有识才之功、把关之正、规则之严、民主之真、集中之断、担当之勇、积累之厚、慰心之暖。43.识才的灵魂在于从公，为公识才。44.把关之正、规则之严、集中之断，有时要得罪人，都离不开担当之勇。45.认识干部、了解干部要有功力，要下功夫，考察干部靠平时一事一项、一点一滴的积累。46党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。47.领导干部是“关键的少数”，一把手是“少数的关键”，是“关键的关键”。48.一把手是一方的定海神针，一人正，则正一片；一人歪，则斜一片。49.对一把手的要求要坚持高、大、全。即，高标准、大格局、全能型。50.十用十不用”的

8、用人导向一是用那些坚决贯彻党的路线、方针、政策，保持政令畅通的人；