综合考评方案(草案)

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1、芜湖市第四十二中学班级综合考核评比方案为综合评定班级管理成效，激励班级管理的有效性和长期性，提升教学绩效成绩和德育管理水平，为创设优良的校风和浓郁的学风夯实基础，特制定班级综合考核评比方案：一、评比时间：以学期为单位，每学期未评比一次。二、考核经费：班主任经费总额：360×班级数×5个月（1）以班级为单位，设三个等级。等级比例为1:2:4，一等300元；二等200元；三等100元。如果出现并列的，比例可变为2:2:3。（2）基础奖：班级人数×2元×5个月；（3）考核奖：（剩余班主任费/各班级综合考评得分之和）×各班级综合考评得分。三、考核方法：1、班级常规管理：（20）

2、分主要是两操检查，广播体操（10分）、眼保健操（10分）。两操评分为50分制，每学期结算一次，根据每次评分的结果总分的均分×20%为这一项的得分。出现小数点，保留两位小数。2、养成教育：（10）分学生的行为习惯考核，除在班级常规管理考核中体现，另每学期以10分单独考核，学生每发生一起违纪事件（指上升到学校层面的违纪事件。），扣1分，扣完为止。3、常规卫生：（10）分每天的班级卫生检查评比，评比评分为100分制，每学期结算一次，根据每次评分的结果总分的均分×10%为这一项的得分。出现小数点，保留两位小数。4、卫生大扫除和校班刊：（20）分每学期安排4—5次，将所得的分折算

3、成20分，若检查4次，每次5分；开始和检查时间提前通知班主任。未出班刊和未进行卫生大扫除的直接一次扣1分.5、财产管理（10分）此项工作由总务处提供依据。6、班主任实录的填写和成绩报告单的填写（10分）根据完成的情况酌情扣分，不完成和不交的不得分。7、交材料和参加活动（20）未交所需材料扣1分和未参加某项必须参加的集体活动2分，扣完20分为止。8、可比性工作（竞赛）：附加分校内比赛获奖：分集体项目和个人项目集体项目：（田径运动会）团体第一名得4分、第二名得3分、第三名得2分、第四名得1分（篮球赛）三个队比赛：第一名得3分、第二名得2分、第三名得一分（篮球赛）两个队比赛：

4、第一名得2分、第二名得1分其它集体比赛参照以上。个人比赛：设等级，根据比赛人数，一、二、三等奖的比例为1:2:4；一等奖得2分、二等奖得1分、三等奖得0.5分。校外比赛获奖加分办法：分集体项目和个人项目集体项目：以班级为单位的，区级一等奖加2分、二等奖加1.5分、三等奖加1分；市级一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分。如果是两个班级组合参赛，两班评分所得分值。个人比赛：区级第一名或一等奖一人次加1分，第一名或一等奖以下一人次加0.5分；市级第一名或一等奖一人次加2分，第一名或一等奖以下一人次加1分；省级第一名或一等奖一人次加4分，第二名或二等奖一人次加3分；第三名或

5、三等奖一人次加2分；第三名以下一人次加1分。9、突击性任务按工作布置的要求，对完成的质量等因素综合评定，完成质量高的，给予加1分，其它班级不予加分。但不完成的每次扣1分。本方案自2012年9月3日起试行，针对相关问题，学校有权及时作出修改和补充。芜湖市第四十二中学2012-9-1以下项目备用，占不采用（1）、校信通：以班级校信通加入的人数比例名次（占10%）和向家长发送短信的次数名次（占90%）两部综合评定，按月统计再折合计算。（2）、大课间及阳光一小时活动：大课间活动时间和班主任阳光一小时活动班主任必须到场（有任务的除外），全程参加活动，组织得力，保障到位。对检查或反

6、映出现的问题，将酌情扣分。（3）体艺科技类竞赛小型活动（竞赛），将所进行的各项活动（竞赛）综合评定；大型活动（竞赛），按评比方案排定名次，确定得分。（4）、学校布置的其它可比性工作按工作的布置要求，以完成数量、质量等情况评定名次，确定得分。具体评比按照通知有关精神执行。（5）、学校其它不可比性工作按工作布置的要求，对完成的质量等因素综合评定，完成质量高的，给予加1分，其它班级不予加分。本方案自2009年4月1日起试行，针对相关问题，学校有权及时作出修改和补充。