高校毕业生面向基层就业实践机制探索

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1、高校毕业生面向基层就业实践机制探索高校毕业生血向基层就业实践机制探索【摘要】本文从高校毕业生面向基层就业的实践机制层面入手，分别从动力机制、运行机制、协调机制、激励机制、保障机制方面提出解决高校毕业生面向基层就业的对策。【关键词】高校；基层就业；实践机制当前，国家各级政府对高校毕业生基层就业工作越来越重视，本文将从从理顺中央政府、地方政府、高校、社团组织、基层单位和高校毕业生的关系出发，提出解决高校毕业生而向基层就业这一问题的实践机制方面的具体措施。一、高校毕业生面向基层就业的动力机制1、以政策为导向引导高校毕业生面向基层就业。高校毕业生作为我国这一宝贵的人才资源，政府应当在制定相

2、关的政策措施的同时,加大对毕业生的引领工作。应当在全社会营造一种到基层工作光荣的大氛围，增强毕业生到基层工作的责任感和崇高的使命感，以国家引导和鼓励高校毕业生血向基层就业的政策为导向引导更多的大学生到基层去工作。2、以利益为导向加大对基层经济和社会发展事业的资金投入。首先，高校毕业生到基层就业问题是发展中的困难，前进中的问题，解决高校毕业生面向基层就业问题，归根结底耍靠加快基层经济发展建设，在经济发展中创造更多的、更有吸引力的就业岗位和事业舞台，实现高校毕业生基层就业与经济社会发展的良性循环。同时，国家应该在提高到基层工作的毕业生的福利待遇上下功夫。可以给他们发放专项补贴，对于自主

3、创业的毕业生提供低额利率的贷款支持，在住房、社会保障、各类保险上给予帮助。并且国家可以制定基层就业的补偿政策。可在高等学校设立“基层就业奖学金”、“基层就业学费奖励基金”或“基层创业基金”，地方政府可向面向基层就业的毕业生发放“安家费”，缴纳养老保险、医疗保险，减息或贴息贷款，工资补助等，并纳入财政预算。二、高校毕业生面向基层就业的运行机制1、加强对高校毕业生的舆论宣传和政策引导。各高校应大力宣传高校毕业生到基层就业成功成才的先进典型，引导学生自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起來。同吋，营造有利于高校毕业牛面向基层就业的良好社会氛围，充分发挥电视、报纸、广播、网络等多种媒

4、介的舆论宣传作用，宣传高校毕业生到基层就业的重要意义，唱响大学生到基层、到西部、到艰苦的地方去，到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。2、高校应为毕业生制定合理的职业生涯规划。作为高校，应以育人为主体，帮助毕业生明确职业生涯规划，积极培养就业能力，坚决做到知己、知彼，合理选择职业目标和发展方向，并用实际行动去实现职业目标。而毕业生应当依据自己的人才素质进行测评报告，结合口己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。3、高校人才培养与社会需求相适应。首先，高校须根据市场需求变化加快教育教学改革，应逐步放松对学牛专业选择的限制，扩大学生在专业选择上的自主权，

5、实行宽口径招生和厚基础培养模式；其次在课程改革上下功夫。通过对教学内容的改革有针对性地提高学生服务基层的能力和适应基层的能力；同吋，高等学校应该根据自身的特点合理定位，将高等教育的教育方式逐步从“供给导向”向“需求导向”转变。4、鼓励学生锻炼沟通和适应能力。各高校应鼓励在校大学生积极参与学校社团活动，以增强沟通能力和适应能力，通过丰富多样的社团文化活动为每个学生的个人能力培养提供了良好的平台。大学生口身也要加强社团活动的参与，增强口己解决实际问题、创造性思考的适应能力，为以后到基层工作奠定良好的基础。5、加大工作力度强化就业指导服务。针对毕业生在就业过程中普遍存在的期望值过高等问题

6、，高校应帮助他们认清就业形势，找准自我定位，调整自己的期望值，鼓励他们到基层自主创业和知识创业,使他们认识到走向基层既有挑战乂有机遇，更能锻炼人、出人才，积极主动地到基层和艰苦行业建功立业；下大力度加强就业服务体系建设，为毕业生尽可能多地提供就业信息、组织招聘•会、推荐就业岗位，从学生的角度出发，尤其做好毕业生档案转递、户口迁移、组织关系转接等工作，解除他们面向基层就业后的后顾Z忧。6、做好对到基层就业的毕业生的跟踪刨访工作。高校毕业生到基层以后，学校和政府应当以各种方式提供后续支持服务。如定期到用人单位走访，了解毕业生工作、学习、生活情况，帮助解决存在的困难。同吋了解单位对毕业生

7、的评价，听取单位对学校培养目标的意见和建议。总Z要让毕业生感受到学校和社会对他们的关心和支持。三、高校毕业工面向基层就业的协调机制1、各地政府、高校、基层单位互相配合协调运转。各地政府在政策引导上，可在原有政策的基础上，增加对基层单位的政策倾斜，促进基层单位的更好更快的发展，通过经济发展的同吋，基层单位也会对增加对高校毕业生的人才需求，增设就业岗位，同时也提高了基层单位的就业环境，这样就可以吸引更多的高校毕业生到基层去就业。2、基层单位与高校建立长期的合作见习基地。在