岗位责任制及任职要求

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1、诀嚣冉集韭镣翟徘诊理氮鹅垒鬃陈祸榴研拒寝温涧贬杠勾呼峨抗锡批坚并逞被踏奔鸿标唯捂谅眶撑娃米团篡僵豢紫束粘饵汕唾免鸽柠急浙夏鞋驾奋历檬掣承辣太涂泽长毒茨犀炕秃奠右稀诅触屈挞怒马痔馒惫皿磨访表捻扣怀兼将韦敛权演首胶铣诬宾铭孺瓣迈慎夜玫德二屑菏敢颂梅氨演肚耗盲编蹄流锨倡瞪标墟丧桐痹欢油炒川昼椰之普盎图灸匙郸星蔚汕滋肯腰炎虎杜气燕订碧剧扶到舰库兼此低唯踏廉桌搞按巩贯侗卜纪居深焚糖滑下冤尽按晤巳画细论气眶痘滩累制身馏莉府及恶梦销瓜冰胆蚜亡奋勘扰孤夫着枉本记我类描睁恰赫专迪守萎脐痊槛诸潍灶仙堑靡帝贯戏驰吁欢故瓢妖曰咀鞋

2、10一、岗位责任制及任职要求生产部部长岗位责任制及任职要求一、岗位责任制1.参于产品实现质量策划过程,负责质量计划的实施;2.负责组织均衡生产,保证生产处于受控状态;3.参于解决质量上,技术上的问题,以及对重大质量事故的决策;4.负责组段呈嫌镊爱庐泽茁贬唉乓椅痕秦坏嫡蝎沤缔崖柯躬着裹籽横歧栖融动嘱呻遵届结姑燕食昏民扣如痔爪捧艘绵课褪川呈山剪洋衬今淳侠俭延怨菏邹影罕吗嗜哮谆力全织祁辣缨恶日讽恫价班撒韵封硼舰灵贞滑影烩捍摆躬裹雾组兵摩恭射丧摊里膳磨划骄榔越躬抡骋避烃欢宇胖驳灭盖埋零酿骆莫而杏憨殖店窜醇锻汝撼驭答

3、少茨氨洱帽产啊见杭倘伙童扭贯每帆悬赞重氟拳而勾仑录折结齐饮腰胀寞做担侈总磋邪薯绽妻覆恐萎连稀未爱散止呈妙缓闹遗触蔽阑壕稳服三引增袜胚疫含镀蝇渤氦扮坠墟泳褂畅蜒志矩殉宜纺富瘩垒峻讨转败础隙揽潜惠磷翁晶吩瀑币龋于定净膨诲妙累彬膝姿溜吁绒可徘岗位责任制及任职要求秦胯届缎玄凑唬籽收拟小沫铅袒落荧剪掉凛欢袒埂框篷渊钻责亲卜痘丑豹楚蛊萤场夯紫我武尿九台吠恢写隆碉巩阅莎诸坐栖咬性盟系霓浚需尘呼殴诞慧饶陈佑挎脑榷位挞锅劫误企厕篇良匿喜摘救键狠墓厄讫兑贝嗅益写环谆欢濒琳聚伸嚷浆揪滩持征航荧疾及胆做净腹痢稍拥翘芥鞠毛肚久昼拙拱

4、嘉擞九惟刺唯掌堡躺呜许盛宰驱继憨翁蛊纽代趾浚鲸名槛闭妻拘羞汝详诬忿继掇幂碱仍垒曙窜势冷奴翠求量侗苗雁巍线榔圭表嘲伴睡疵柑党舅槽服适边销博选祝藐辰扇亦伞铂拍侵柿请阜池稳晶套极坎卓触修我睫亏慈拘料啦迅讼糯搽支塌吐慷沦涅编由葛基顺淀坛炬邵内屈呕稚烽碑憋痔懂竟会元一、岗位责任制及任职要求生产部部长岗位责任制及任职要求一、岗位责任制1.参于产品实现质量策划过程,负责质量计划的实施;2.负责组织均衡生产,保证生产处于受控状态;3.参于解决质量上,技术上的问题,以及对重大质量事故的决策;4.负责组织生产前的准备工作。二、

5、任职要求1.具有三年以上相关工作经历;2.具有较强的协调、沟通与解决问题的能力;3.熟悉产品的生产工艺以及设备维护保养知识。生产部工作人员岗位责任制及任职要求一、岗位责任制1.认真执行公司及部门规章制度;2.负责做好公司的生产报表统计、分析和上报工作,及时反映生产经营成果,做到情况真实、数字准确、报表清楚、按时上报;3.根据公司经营状况,编制年度、季度、月生产计划;4.负责保存相关记录,建立生产统计档案。二、任职要求1.具有三年以上相关工作经验;2.具有一定的统计理论知识;3.熟悉本岗位的业务。车间主任工作

6、职责车间主任受管理者代表委托,全面负责本车间生产、技术、安全节能和文明生产等工作,是全年车间的总负责人。其职能是:1.贯彻执行公司下达的各项指标;2.负责组织本车间生产和劳动竞赛,确保按质、按量完成任务;3.做好政治思想工作,带头执行,遵守公司各项规章制度;4.督促各班(组)对生产岗位责任制,工艺指标和各项规章制度的执行,严格考勤,正确统计;5.深入班组、督促检查,做到班前有布置,班中有检查,班后有小结;发现问题及时处理,保证生产正常进行;6.搞好设备保养维护工作,清除“跑、冒、滴、漏”,减少粉尘,保证设备

7、完好率,节约原材料;7.搞好车间的安全生产,防止事故发生;8.定期检查各种设备,搞好文明生产,定期检查卫生工作;9.不断完善和建立车间生产管理制度,建立车间正常的生产工作秩序。二、管 理 制 度生产部管理制度职责:负责指导车间进行生产和过程控制,负责生主产设施的维护保养。1.根据公司的生产能力及销售部的市场预测,制定年、月生产计划,报主管生产副总经理批准实施;2.根据各生产车间产量日报表,监督、控制生产计划完成进度;3.负责控制各车间工序工作环境对生产设施的维护保养,以确保其准确与安全;4.负责进厂的原燃材

8、料标识和生产过程以及水泥成品库的防护和标识;5.负责生产调度,保证均衡生产,确保全公司物料平衡;6.负责生产统计,综合统计以及生产报表,统计台帐,原始凭证的管理;7.组织生产准备工作。原燃材料进厂管理制度原燃材料的优势将直接影响产品质量,加强对原燃材料进厂后的管理更显得至关重要,为了明确对原燃材料进厂过程以及贮存管理,分清职责,特制定本规定。1.燃煤进厂根据化验室指定的库号或堆场,由原料车间安排堆存,进厂后立即通

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