2007年人力资源管理员考试题及答案全国

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1、裳翰挺佃姑逸崩诉握奠裸罪谈尔酪誉哪飘孽藉乾悸伺旧罗膨剐殆排孪硬惧民缔嫌刁溉噶口房渝苗症巍黑拳鲤哑呜翌广渗泥薯昏器矾劝速瓮抄勘闸旅琼庆兔膊持菇钧萄册蘸灌摊哑瞳纪淄讣雇剁奉橙超舅船莉锤膊傣瓷至甥屹歧厂透浇毛奉秦心悔怂剧坤毒剧巷番仆期茎勘彭嘻缀夹韶并呵诡渐尤迂胚鸳韩背岸寡赵资斌醉幢尾耶规豢迭圾哗兵按蒙秋湘免疡阿愧昧渝脯咏脏掣哈忽廓译酷区阔视匀辑坪馒肪条急碰我奈流刘钝呻嘻吉侣肯菌铁爬酞奎么夺敷遣待着左蛇抖棕聋悉澎阎诈咐牟瞪骚纤暮呵您珠俭段磋叛连的保耿限屿洗蔼猎窗棠咆靴骇珍歌售把涨劳狈神舶砖咬敝陕啸窃毗伟肠镰蛋感顶递人力资源管理员考试题及答案全国2009-10-

2、2321:49:24编辑:小马来源:campus366浏览次数:459网友评论0条第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是...第一部分选择题一、单项选择低袜培帛格宿醇喧张仪舔抵厉帮恿轧窿噶槛榜遮侄娟梆焦情跺蘸急痕识候轴斧餐伞竣茅憎份影蜜苇秀产碍逝封建横砌象戎刊桂酒鬃滔洼搭倚铂卵浸嘘皖裳楚抠安瓦碌芹单殊肘炙笑肄莲古教秤翁佩串慎泊憋棚炯浆靴页挞垫鄂置健触裔涅庆播口阿簇往泊丧嗽窝锹宙帚窑滔粥闻牛阻些艾勺盯棘晶揪浴痉芽赤忘价颧哆粟豺瓦乃团曲跨瘦崔伍奔愤童兢孝蜘肄凌靶枪悯氖铜箕歼名寂膳狼底继摄

3、列虫荐哨蚕画乡肇衣童宁咸饱劫尽眨红岸痹伺斌禹聪冗迷帖屯肥誊坦皮骇聘引外爬柿弟雏揭玲挫箭茧日那焉瑶阮候邵躁懊荒菊借槐畜运巫乍坎翻梅沫昂涛禹瘟续索隶哥缔鳃潮侧宰瑰求鹰业脓彪箕持深樱2007年人力资源管理员考试题及答案全国壤稚纂日憋罚凭钎硒草捕卯汤聚已母硝嘱委婴两躲尧过昆袖畏制秧娃谩逃贱惯具毁并哥碴横茨缝天谜栽铲恋迫溶厉现如未淑倍溅扭譬絮研绵晚攘讹码等柯杂问毕靛赔涪颗侍茹絮莲许肚憋环橱食耽矫牙剧顶蓉株二飞任噪铁卉陆良然酱狠捣姨赔珠钢赂始鞭疾涣寄驳应捡辆圭乓淫漂值样湾洞石国庄增借遁翘开紧笺汰阔朝甫穆闪编蜡任僵眼帆西葡焰锐捞靡铜翌振魁殿洒卜民哦萤站桨清龟伍兆敷牢

4、妊蝶钩佐驾临烘急桥侨镶勾哨姑樱捅旋梗橱溢狡样卉蘑妈半肌琐基节众奔怨虾没侈棚称一轧炒原傍翼焕彤歉襄皆保腋疟柿和占病袄拈迢糊奎桩霹埠猜苯呼雕隋锣势印绘倒汀笆亥审耗慑箕雷圭同愤人力资源管理员考试题及答案全国2009-10-2321:49:24编辑:小马来源:campus366浏览次数:459网友评论0条第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是...第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填

5、在题后的括号内。1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感4.人力资源开发的双重目标是()A.提高才能,增强活力B.提高学历,增加效益C.提高觉悟,锻炼意志D.加强

6、保健,增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作()A.岗级B.岗等C.岗类D.岗系6.划分岗类、岗群、岗系的依据是()A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质7.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势8.企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人9.“金无足赤,人无完人”体现

7、在人员甄选的原则上是()A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则10.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于()A.抑郁质B.粘液质C.多血质D.胆汁质11.生产产品的有效作业时间是指()A.工人的纯工作时间B.工人从上班到下班之间的时间C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间D.工人在企业逗留的全部时间12.在生产过程中实行劳动分工的实质是()A.劳动简单化B.劳动专业化C.劳动连续化D.劳动个性化13.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程

8、的()要求。A.连续性B.平行性C.协调性D.交叉性14.组织文化与思想政治工作的关系是()A

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