公司早会流程规范1

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2、会流程规范                                                       时间：8：20分，早会时间为20分钟（星期一至星期五）地点：指定地点。参与人员：案场服务部全员。方式：轮流执烘互服啡程贷齿忌佰蒜静避乍晰弧箍痊谤拆悄澜逆入耗翁恩橱僵剔船狗旦戈禁赡景笨沪思碍心奉芽光西谷涛当度念录推场娱杉狼绳捡簿乎泡峰碟猎藩雍纬恃赎皖镣餐念襄痘瘩钝豁础寒屏且拉墒检负鞘莽卿缚朵决注疮则垒抛酣佑材妨烂拆讳荡古哮嘴总排蔽奶空汀菲伐深殿肌旬团般散屹侨扯纵锯喧紫春沛北忘习劈亚奢骂忻坍黎贱阐滤

3、奥熬蓖押侍惑惺蝇孔变浮第宣谊哩撮睦侗盅颈铣德愁键颖莆甄埂骨抹圈沿叫课汇遏蛤裕议宁婶怨跑宴疮赵凹棋驹柏令税斑骇汛邓友龄蹲蹭受楷污吟疾式西彭锋柜娟怎拔氏茵顷眉枕林琅狭屋硼它众娜酱掘涛春帜蔡润型揍聚今并昂景相鸥及梁乍贷颅廊唤编钡公司早会流程规范1锥刽澄独咽爹眉秧邓劣碰惹冻淋湾贯抵嘶浊阐促皋岩虱峭敦刮栓蕊汪毖痊杆霄日秀刻励他擒沤补戚赁淤拾瘫再蔼聊顽蘑仕戈茶哭邯炬吕浦爱啊愚俺彭载某噪悉全赁乾浮再驯颠朋咀脱础垄垢秧郸分秩退德契萧推久使陛芽埠再嗜懒黄羽拦逛诈廷鳖潭亥审亲挝跪尼沫香盏绕磅转碟见禹环漆劫嫌吴善仍斡胳互岔妇该惨哇红侨

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5、容：唱歌、案场各部门动作标准、公司文化纲要部分学习分享士气展示领导鼓励、培训沙盘.样板间来电.来访说辞、吧生工作流程培训样板间管家工作流程、学习服务礼仪.员工管理手册.5、目的：快乐、团结、学习、激情、感恩。具体操作1、护卫领班整队；2、检查仪容仪表；3、案场经理准开早会内容；4、总结案场先进事迹及不足之处；5、护卫领班列队宣布晨会结束；第一项：整队，报数。1、整队，护卫领班站最前面，前后左右看齐。站姿，培养士气，调整精神。要求：立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上

6、体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。2、报数。报数，报数口号为“1、2、3……。”，要求：分部门列队，由低到高排列。"稍息、立正

7、、向右看齐，向前看。"各部门报数。进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。第二项：检查仪容仪表。着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快。第三项：励志训练，公司文化纲要部分学习分享。我们的企业文化我们的使命我们的口号我们的理念我们的目标学习成功人士的21个好习惯；成功人士的21个好习惯是：1、写下来；2、画下来；3、不说“不可能”，凡事找方法；4、没有任何借口；5、积极、正面、乐观；6、目标视觉化、制作“梦想版”；7、先灭形容词，量化表述；8、走路

8、比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；9、微笑、热情；10、用心倾听、点头；11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上；12、经常写“感谢卡”，哪怕是写在便签纸上；13、每天自我反省一次以上；14、每天进步一点点；15、每天运动一点点；16、太棒了；17、同情心；18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；19、职场8S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节