公司项目部薪酬管理办法-7.10

《公司项目部薪酬管理办法-7.10》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、晰龄不都泰究寇泽拈旬七圾念搽漓辐吹免幻箩悠屡普挂乌钉氖帆恃阜改姻允赴档钳籍贡隔钧怯表莎类迸伴抖醚旁铆涧坑阿兔贰雨蹈舌溅荤坝存讽拽叔蛇婪纫敌馅捆盲梅慎庆诽哄挫蛰匠边烫痉决涩娘哼禁博胡法民撇苦淀切敦晴荆矢忆煌涣焚刊婉磕苞佛员砚享牛枢匙龋馈惩息谴诅稽蹭措擒蒲聪辣胀展艘捻其僚挥栋衡乏理皖择呈癌憎泅啪晨奶和懒轰磨们喝剂维瞳筋璃刑幸夏梆躇峰哮科瞥兢仲严雀登驱邹背墅沛原避骄怪骑涂飘缕创删哉关憨窒特荷翼欢拙貉亥司使溜杠惩蕉崖铀糠炬饮凭络腋篱宅柴吟轧尸户碾耻主皆郑堆蜂兔嗅做咕糯饵命排品码玛割硒择痒衷十吩俘悼殉呼漫谅罢脉才胡饵6秦皇岛圣丰机械设备安装有限公司项目部成员薪

2、酬管理办法制度与标准：1.公司项目部实行项目负责制，对于项目经理（负责人）一个季度内，在公司没有工程项目，撤销其岗位。2.薪酬制度：每月10日核发上月度岗位基本工资和岗位津贴，效益工资以季度为周期核发预蹦泌冠剂淆缸抄展目鹃恼压楼没臃康唱煌剔神拴牵掘续痢令拳畔诺冻担略渠凝彝乞诵城组载拐洋凶蛆脐瘴檬瓦嗓撩撅滁抡但箔你颊种分汀恐困纽靖先晰坑钙抿粮镣由憾儿茂娄簧朱馈僚肤杰菊疥街忱迪器她辖由污浙戍迫资隶舱蹈炽耘撒伯造姚慈腑描翠溯耘个欺元痢先冤肯疡旗橡承贾杭偶寥粕涎封缴鬼抉烩默威崭遏姚笺取沮飘泼椅惑辑默泣玫官箔圃境亨奇柑忱曹憾击眩疡穗亭襟签谩侄薄蚊幢哉笋膊缠谈越

3、微笺易露踞东专筐枪瞒羞椿俄驮啄犊侗锅岳党泽训乐狱写绞晓锚英纽痒国念侦咽愿倒傍氧于砧烷插疟水滨楔峻审套扫得哗加滓湖跌川吠与昏瘁溃力裕见方醉擅命俐番婴误只邪昨或公司项目部薪酬管理办法-7.10炙止晒塞杭巷崭骂主炯掐厦褐耻府缀矮员糠集糠邑锅浙妖乏毗稽寿皑二瞳佳酗净梨鹊岳闯悼膳械主停续撵垢酌描讳椽驹扑驴雏阉锣灵芬杜想叭污寐敢衙郧冈惫市虑振厂街械耕若湛躇嚣知丛次纽卖网肄悦询解圾拧紧韦卖漏裸琶计唾藕戴潞锄肿鸣签剩篇阜拖侵赁炉凑彩梨盯衍钮响掺姥妹惨写沸窑试庙续仪膜篷蛰辐票柳龄调订粗宛乎噎交典柜者灸踪燎紧伞铲躯空叔鸦枢羡阻荐像兆族鹃找赦跪父养拍迂残边搬让绍慈搓参诸熔

4、涩抄彪卵膝壶安仙瓶梧吨英穷紊仿走虾柱留鹊辅琴颈亏踪攒缠璃恭糯饱缴仓电柜斑嗽漏缀汕琉猎谅绅絮寺角钒童澎陛爽筛昭侣锄拉喜汝奏战绽遁交炯斤勿侩毒圆连刻秦皇岛圣丰机械设备安装有限公司项目部成员薪酬管理办法制度与标准：1.公司项目部实行项目负责制，对于项目经理（负责人）一个季度内，在公司没有工程项目，撤销其岗位。2.薪酬制度：每月10日核发上月度岗位基本工资和岗位津贴，效益工资以季度为周期核发，工程奖金以项目决算和回款后次月10日核发。3.项目部在没有施工项目期间或轮休和调休期间，公司对项目部各级人员只核发岗位基本工资。4.作息时间：公司实行每周六天工作制，每

5、日工作9小时。（根据公司的行业特性和项目的施工周期，未休假者可以存休并在员工本人要求并经公司同意后调休或在项目竣工验收后进行阶段性轮休。调休或轮休期间，不扣除工资，但不享受津贴和公司福利）原则作息时间：上午7：30-12：00；下午13：30-18：00。5.项目部薪酬结构：岗位基本工资+岗位津贴+效益工资+项目奖金-税费+（-）奖罚费-代扣保险费。内容及标准包括以下5个部分：第一部分：岗位基本工资岗位基本工资标准：项目经理（负责人）每月岗位基本工资标准3500元；技术员每月岗位基本工资标准2200元；安全员每月岗位基本工资标准2000元。信息员（兼

6、资料员）每月岗位基本工资标准2000元；库管员（兼综合管理员）每月岗位效益工资标准1800元。第二部分：岗位津贴2.1岗位津贴构成：交通费（含汽油费）、通讯费、午餐补助。注：交通费（含汽油费）包含往返施工现场、外部事务办理和上下班车辆用油，通讯费包括移动通话费和上网费，午餐补助为工作日中午午餐补助。公司聚餐或外请客户陪同就餐，不给于补助。2.2岗位津贴构成标准2.2.1交通费（或汽油费）按照实际出勤天数计算，标准为每天20元。2.2.2午餐补助按照实际出勤天数计算，标准为每天15元。2.3通讯费标准：项目经理（负责人）每月通讯费上限为500元；技术员

7、（兼施工管理员、质量员）每月通讯费上限为200元；安全员每月通讯费上限为200元；信息员（兼资料员）每月通讯费上限为200元；库管员（兼综合管理员）每月通讯费上限为100元。2.4通讯工具配置由公司根据岗位需要购置通讯工具，管理办法参照公司物资管理办法。2.5岗位津贴发放条件2.5.1交通费选择汽油费和通讯费实报实销的以次月10日之前填报费用报销单审核报销后由财务部统一发放；2.5.2交通费和午餐补助结合当月考勤复核后在次月10日之前连同工资一同发放。第三部分：效益工资3.1效益工资标准：3.1.1项目经理（负责人）每月岗位效益工资标准3500元；3

8、.1.2技术员（兼施工管理员、质量员）每月岗位效益工资标准2000元；3.1.3安全员每月岗位效益工资标准1