社会福祉法人ウィズ町田

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1、社会福祉法人'町田于十““声

2、7、乃一夕・r＞彳；X、美空連営規程（事業①目的）第1条社会福祉法人»＞^X'町田力•設置美空（以下「事業所」tV^9o）力'行开旨定就労移行支援①事業（以下「事業」中、九）①適正卞運営总確保TSfcto人員及厂管厘運営怎関歹召事項总定0、事業所①従事者力*利用者広対0、適正卞指定就労移行支援总提供的七丁召。（運営①方針）第2条指定就労移行支援co事業X、利用者力洎立Lfc0常生活又肚社会生活艺営Ht林貝6i刁、障害者自立支援法施行規則第二十一条Q規定歹召者広対LX.同規則第二十条疋定的召期問Q*曲）、生産活動乞①他①活動①機会①提供总通CX

3、.就労Q必要卞知識及0＜能力①向上au必要卞訓練乞①他①便宜总適切力-□効果的人行?（事業所①名称等）第3条事業总行刁事業所co名称及厂所在地、作業場①所在地X、次60^43^9一名称YV—y・•＞«：＜'美空二事業所所在地東京都町田市中町3丁目7番17号-tr^b三作業場所在地神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番地1号川崎市中央卸売市場北部市場内（職員①職種、員数及旷職務内容）第4条事業所広勤務丁召職種、員数及I/職務内容怎次0^48^9一管理者1名（常勤）管理#（i.事業所①従業者①管理及杉業務①管理总一元的怎行9o管理者X、就労移行支援事業所①管理上支障力場合怎、当該

4、就労移行支援事業所①他①業務怎従事二廿一匕、、入管理責任者1名（常勤）廿一匕'、兔管理責任者X、指定就労移行支援計画①作成①業務。环、事業所広対歹召指定就労移行支援①利用①申込如J系事調整、従業者広対刁花技術指導等①廿一内容①管厘等总tf9廿一匕'、兔管理責任者X、多機能型疋実施丁召指定就労継続支援（A型）①事業①廿一匕'、入管理責任者总兼務歹6t）otT6O三就労支援員1名以上仃名以上常勤）就労支援員X、職場開拓、職場実習①指導、支援总行刁。二生活支援員1名以上（四、五名以上常勤）生活支援員X、日常生活上①支援、相談、介護总行刁。三職業指導員2名以上（四、五Ol/vT

5、tb力、1名以上常勤）職業指導員X、適切卞就労移行支援①提供总行刁。【参考：厚生労働省令第百七十四号】（職員（D配置（D基準）第六十四条就労移行支援①事業总行刁者（以下「就労移行支援事業者」^刁。）力£当該事業总行刁事業所（以下「就労移行支援事業所J＜hU5o）l^置＜卞吉職員及氓6員数I尢次一管理者一二職業指導員及杉生活支援員彳職業指導員及疔生活支援員（D総数1农、就労移行支援事業所芒七二常勤換算方法左、利用者（Z）数总六T除Ui口職業指導員数I乱就労移行支援事業所芒七二一以上七丁召。八生活支援員数I扎就労移行支援事業所芒七二一以上七^"召。三就労支援員就労移行支援事業

6、所芒七二常勤換算方法疋、利用者（0数总十五T除Uiz数以上四+b-t='X管理責任者就労移行支援事業所二hV又处口【二掲li%利用者（D数（D区分1二応C.又X口I二掲I齐5数•Y利用者①数力£六十以下一以上口利用者（D数力空六十一以上一1二利用者（D数力£六十总超元T四十又端数总増加元"C得比数以上2前項（D利用者O数肚、前年度（D平均値tztzL.新規1二事業总開始召場合X、推定数3第一項（第一号1二掲厅召者总除＜。）1二規定丁召就労移行支援事業所（Z）職員I丸専5当該就労移行支援事業所（D職務I二従事丁召者t寸亠、利用者（D支援］二支障力場合出乙①限4第一項第一号（

7、D管理者X、専^（D職務1二従事"Ti）者tztzC.就労移行支援事業所（D管理上支障力就辻'場合肚、当該就労移行支援事業所（0他（0業務1二従事J、又处当該就労移行支援事業所以外（0事業所、施設等o職務I二従事5第一項第二号o職業指導員又I农生活支援員0^2、一人以上肚、常勤6第一項第三号o就労支援員（D尹＞、一人以上［丈、常勤7第一項第四号0^-tr'X管理責任者一人以上处、常勤（営業日及1/営業時間）第5条事業所①営業日及"営業時間X、次^T6O一営業日原則的怎土曜日力、$水曜日（木•金曜日力M木日）二営業時間午前8時30分力午後4時三施設外①職場実習等原則乞CO職

8、場力甘旨定丁召勤務日•時間提供日及提供時間＜bT6o職場実習等公共職業安定所等七CO連携（指定就労移行支援①利用定員）第6条利用定員肚15名（事業①主亡召対象者）第7条事業①主亡召対象者障害①種類总次6J；9広定的召。知的障害者精神障害者発達障害者（通常CD事業CO実施地域）第8条通常①事業①実施地域X、東京都町田市①区域tT6o2.通常（7）実施地域以外＜7）利用希望者（乙対0実施歹召場合tfo6o（指定就労移行支援①内容及厂利用者力、$受領丁召費用等第9条事業①内容N：次tl.指定就労移行支援总提供Lz比場合①利用料①額肚