我国培训市场的现状及发展趋势.

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1、我国培训市场的现状及发展趋势经济危机造成了一些行业把发展速度比较缓慢，劳动力市场上人才需求出现降低的情况。因此，一些职场人士为了留住工作机会，取得更好的发展，提升个性竞争力，就需要重新调整自己的知识技能，使就业的筹码得到增加。同时，教育培训行业除了具有经济功能，还具有一定的政治、社会和育人功能。在经济和就业危机形势下，政府也需要重视教育培训行业的发展。当前是知识经济时代，人们对于技能的渴求比较强烈，职场人士充电意识和危机感大大增加，因此，这就会导致我国教育培训市场会变得更加火爆。一、我国培训市场当前存在的问题(一)存在

2、着一定的混乱局面当前，在我国培训市场上，虚假广告现象比较明显，许多人都遭遇到过不同程度的培训陷阱，并且在参加培训的过程中发现培训教师名不符实。同时，市场中恶性竞争的现象也比较明显，出现了打价格战的情况。这样就会导致一些中小培训机构在教学质量上出现人打折扣的问题。一些培训领域存在着垄断和暴利的现象。这种垄断和暴利的行为，在一定程度上影响了培训市场的公平竞争，导致培训行业的发展受到了一定的阻碍。(-)培训冃的不明确，质量参差不齐当前，许多培训机构在开展培训的时候，往往是为了培训而培训，关于培训到底适不适应实际的需求，还缺乏

3、一个整体的考虑。有些时候，培训费花了，课程学完了，但是培训的作用却没有显现出来，培训目的性存在着缺失的情况。一些培训机构缺乏高质量的培训师，没有完整的培训体系，难以提供更加高质量的培训服务。当前，几乎在我国每个城市中，大小培训结构众多，培训质量、管理水平和师资力量等存在着参差不齐的情况。有的培训机构凭借着培训的质量，逐渐增强了口身的影响力。但是还是有很多的培训结构，单纯地以营利为目的，但是目标设置不够明确，管理存在着一定的混乱，培训的质量得不到有效的保证。（三）培训资源配置不够合理空间和领域之间培训资源配置的不均衡性，

4、直接导致了培训质量存在着一定的差别。在空间分布上，尽管各个区县都有培训结构，但是不同区县之间空间布局存在着一定的差异。并且，当前许多培训结构都着重与一些冋报比较丰厚，并且投入比较小的项目上。针对一些培训利润比较小但是社会效益比较大的项目，许多培训机构都不愿意主动承担。究其主要原因，这些培训项目利润不够可观，不是培训结??追求的目标。（四）培训机构竞争力比较缺乏当前，国内培训结构中除了几家名气比较大，综合实力比较强的培训结构品牌外，其他的培训机构以作坊式的小型结构为主。其缺乏规范的管理，不具备自身特色的课程，缺乏高水平的

5、培训师，直接导致其竞争力比较匮乏，容易在激烈的市场竞争中被淘汰。当前，具有较强发展能力和较强市场竞争力的培训结构比较少。尤其是当国外的培训结构逐步进入国内市场后，本土培训结构竞争力不足的问题就显露出来。（五）人们对于培训重视程度不足当前，人们对于培训不够重视，是导致自身竞争力下降的重要原因。许多人不愿意在培训中投入过多的财力和物力，许多企业缺乏完整的培训体系。但是，外界环境的变化需要企业拥有更高速至的优秀员工团队。所以，只有不断强化对于培训的重视，才能够为企业的良好发展奠定基础。二、规范培训市场的策略（-）加强对于培训

6、市场行为的规范针对当前培训行业比较混乱的局面，应该注重从法律层面和管理体制方面，逐渐规范培训市场的行为，保证培训行业健康的发展。首先，培训行业在设立的时候，应该经过政府部门的严格审批，在符合要求的基础上发放资格证书。同时，应该加强对于培训市场中各个机构的检查，严格市场准入标准。相关部门应该加强对于培训机构的管理，建立培训结构档案,对于培训结构进行定期的审核。通过这样的方式，使其朝着良好的方向发展。（二）引导培训结构树立正确的培训理念培训结构想耍有一个更好的发展，就应该树立正确的培训理念。培训是一项对于未来的投资，只有受

7、培训者自身的综合素质得到了提升，才能够在未来激烈的市场竞争中展现出自身的竞争力。所以，培训结构只有真正地为了提升受培训者自身的综合素质，保证培训机构良好的师资，才能够找到更加适合自己发展的道路。（三）加强行业标准建设想要保证培训行业健康稳定的发展，就需要不断加强行业的标准建设，按照一定的标准执行，才能够保证培训结构的健康发展。例如，可以创设行业发展协会，加强行业的自律，提升其整体的服务水平。同时，在评价培训行业的服务质量的时候，应该发挥行业自律组织的作用。同时，还可以请一些专业的评估机构进行评估，充分保证培训机构的培训

8、质量，推动培训行业更好更快的发展。三、培训市场的发展趋势培训市场的产业化发展是其发展的趋势，也是培训业发展的必由之路。所以，这就需要培训结构积极转变转筒的培训观念，注重改革创新。应该注重突破传统体制的制约和束缚，树立培训市场产业化和社会化发展道路的观念。在发展培训行业的时候，应该结合市场需求，遵循一定的市场规律，使市场培训的领域得