阳城县中医院中长期发展规划

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1、阳城县中医院中长期发展规划（2011～2015）为进一步明确发展目标，坚定发展方向，理清发展思路，科学决策，抢抓机遇，实现医院建设和事业发展新跨越，更好地发展中医药事业，为全县卫生事业发展服务，为人民健康服务，结合医院实际，特制定医院2011—2015年建设与发展规划。   一、医院发展现状   阳城县中医院于1984年建院，在县委、县政府和卫生局的正确领导和大力支持下，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、科研、教学为一体的山西省二级甲等中医院。   （一）医院发展背景   医院占地6亩，建筑面积8000余平方米，设置床位150张，年门诊量3余万人

2、次，年住院病人2000余人次。现有职工153人，中、高级职称人。设有个临床、医技、职能科室。医院能够运用中医、西医、中西医结合多种方法诊治各种常见、多发、疑难病症。医院拥有万元以上大型设备C型臂X光机、4排东芝螺旋CT、数字胃肠机、DR、彩超、电视腹腔镜、全自动生化分析仪、脑超、超声乳化仪、心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜等。现有省级重点专科一个：阳城县中医院骨伤科。市级重点专科个：。中医特色专科有肛肠烧伤科、皮肤科、名中医馆等科室。   （二）存在的问题和不足   建院以来尤其是近三四年，医院实现了快速发展，但在许多环节仍存在诸多困难和问题亟待解

3、决：由于长期以来对中医药的投入不足，加之建院时间较短，中医药基础差、底子薄的状况还没有从根本上得到解决；人才梯次结构不尽合理、卫生技术人员中中医药人员比例偏低；部分临床科室中医特色不浓；中医药特色诊疗与专科优势不够突出，尚不能完全满足患者多层次的诊疗需要；中医药文化建设需进一步加强，服务质量仍须进一步提高等，这都有待于在今后的工作中加以解决。   （三）医院发展形势分析   医改《意见》中明确提出“在基层医疗卫生服务中，大力推广中医药适宜技术。随着医改的深入，对中医医疗服务提出更高的要求。新的发展环境和形势也将为我院建设和事业发展带来前所未有的发展

4、机遇和挑战。党和政府高度重视中医事业，将在政策、投入等方面给予大力扶持，为中医药事业发展特别是中医特色建设提供政策支持和保障。同时随着人们对医学知识认识的提高，中医中药越来越受到患者的认可，这既是医院发展的要求也是市场需求。   二、2011—2015年建设与发展规划   （一）指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以二级甲等中医医院为标准，坚持“促进人民健康长寿”的办院宗旨，突出“文化立院、科技强院、人才兴院、服务富院”的办院方向，坚持走中西医结合的路子，保证在内涵建设、特色优势等方面发挥中医特色，推进医疗、

5、教学、科研的同步发展，建立与市场经济体制相适应，与社会和科技进步相适应，与人民群众医疗需求相适应的医疗服务体系，为我县人民提供优质的医疗服务，为建设富裕、宜居、和谐新阳城作出贡献。      （二）主要目标       通过全院干部职工的共同努力，到2015年，争取建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、中医特色突出，医疗服务满意”的集医疗、预防、教学、科研、康复、保健于一体的二级甲等中医医院，综合实力处于省内同类医院先进水平。       （三）主要任务       1、医疗工作        2、科研教学        3

6、、加强中医药事管理    4、人才队伍建设        (1)建立优秀人才的培育机制和激励机制。重视学科带头人建设，有计划选拔、培养、引进重点学科带头人、后备重点学科带头人和专业技术拔尖人才。   （2）加强中医人才培养。采取师承教育、定向培养、进修培训、学历教育等形式，大力强化中医人才队伍建设，实施名中医培养战略。   （3）加强人才梯队建设，优化人员学历结构。经过五年努力，使行政管理人员、专业技术人员的人才梯队和职称结构趋于合理，各类人员的学历层次达到“二甲”中医医院标准要求，保证医院的可持续发展。   5、硬件设施建设        积极争

7、取国家、省市县的相关项目，多方筹措资金，引进必要的高、新、尖医疗设备，为各科配置基本的医疗设备等，提高医疗设备的利用率和完好率。     6、专科专病建设。7、中医特色建设。   8、建立完善现代财务管理制度，创建节约型医院。   9、完善总务后勤服务体系。      10、加强党建与群团工作，确保医院健康、和谐发展。       11、提高医院的综合满意度，树立良好的社会信誉。   三、实施措施   （一）合理调整和配置医疗资源，进一步加强学科建设   1、按照《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》要求，合理设置科室，突出中医特

8、色，确保医疗工作的正常开展。       2、完善急诊科建设，进一步提升我院急诊急救能力。4、加强重点专科建设。在“201