安康文化建设

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1、安康文化建设职工安全健康文化，就是指企业职工在生产活动中的安全、健康工作的习俗和习惯、口我保全的理念，是职工价值观在安全健康方面的一种反映和体现。有远见的金业管理考，都非常重视企业职工的安康文化建设，明白搞企业安全工作必须重视职工女康文化建设的重要性。只有这样，才会把金业“要我安全叩勺要求变为职工“我要安全”的意识，使安全的意识深入人心，职工安全的行为成为习惯，安全的氛围处处时时体现，健康的坏境促进企业的安全生产。所以，企业生产过程中，加强职工安康文化建设显得尤为重耍。一、加强提升职工安康观念建设我们时刻强调的“以人为本”其实有两层含义：首先是一切管理经营活动都是以人为本展开的，人既是管理经营

2、的主题，乂是管理经营的客体，每个人都处在一定的管理经营层血上,离开人就谈不上管理经营;其次是管理经营活动中，作为管理经营对彖的要素和系统的各个环节，都需要人來掌管、运作、推动和实施。人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而R还取决于他所在群体的文化因素。由此可见，积极向上的思想观念和行为准则可以形成强烈的使命感和持久的驱动力，使得人们产生认同感和归宿感，在自我激励、自我约束的同时起到相互激励的作用。单县化T就是把安康文化视为“以人为木"的主要价值观念，对这种激励性的安康文化机制极为重视。实施安康文化的建设过程，就是帮助本企业职工树立安全观念、建立健康工作动机，从而调动积极性、预防不安全行为的

3、过程，要求企业全体员工以安全行为准则作为自我激励标尺。同时，在安全价值观念和安全冃标的强大精神感召下，相互激励，形成职工自觉、自信和自如实现安全生产和健康工活的内在动力。所以，加强企业安康文化观念建设过程中要以提升全体职工安全思想境界为前提基础和核心。职工安康文化的培养，则从思想观念转变着手。单县化工坚持把“以人为本，健康先行”的管理信念作为职工安康工作的灵魂主线，推行人性化安全管理，从抓思想、提认识、转观念入手，把“众多危险源与岗位结合”形成责任休系，突岀“打造单化安康文化”这一主题,不断丰富、提升和拓宽安康文化内涵，构建起具冇单化特色的人人安康文化体系。为提高干部职工的安康意识，充分利用安

4、全活动日、政治学习FI、班前班后会等时间，借助电视、网络、内刊、活动等工具，广泛深入地进行宣传动员，在全体职工中开展长期的安全生产人讨论，强力推进安全法律法规和预防职业病防护常识、自我保健常识的宣传活动，每年都全面开展“珍爱牛命、确保安康、关注安全”的安康知识竟赛、征文、演讲、文艺汇演等多种多样的安康教育活动，形成强大的舆论声势，为安康文化奠定了思想基础，使安康生产，生活观念深入每一位职工心中。二、加强物态文化的安全建设加强物态文化建设是创造职工良好安全环境的保证,革新技术装备则是营造良好的职工安全作业环境，避免事故发生的前提条件。物态安全生产文化建设的FI的是指努力达到设备、设施或技术工艺含

5、有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。它具体包括两方而的内容:其一是失误一安全功能，指操作者即使操作失谋，也不会发牛事故和伤害，或者说设备、设施和技术工艺木身具冇自动防止人的不安全行为的功能。其二是故障一安全功能，指设备、设施和技术工艺发纶故障或损坏时，还能暂吋维持正常工作或自动转变为安全状态。上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。实际上，由于技术、资金所限和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，只能作为我们的奋斗目标。单县化工始终坚持科技兴金、安康发展的原则，不断加人安全投入，积极推广应川新技术

6、、新工艺，不管经济形势如何变化，只要关乎职工安康，金业安全生产盂要，都积极筹扌告资金保证投入。废气排放一氏是制约职工健康、环境安全的“瓶径”，过去都是在多分散、慢排放上做文章，虽然取得了一定成效，但严重制约着企业发展的步伐。车间联合公司开发办组成科研攻关小组，采用了废气抽排、循环加转化利用三步联动系统，集资500多万配备了先进的克劳斯转化炉，使废气转废为宝，有效的降低了车间的废气残留率，不仅从根本上改善了职工作业环境，确保了职工的身心安康，更是保证了扩大生产的顺利进行。三、加强推行职工安全环境文化建设职工安全环境并不再是仅仅指传统意义上的企业职工工作的场所,主耍是指通过企业的管理者运用管理方面

7、的因索为人创造一种安全、和谐、健康的环境，强调的是管理方面的因素。企业管理者以人为中心，对企业所拥有的职工资源进行有效的计划、组织、领导、控制,以便达成既定组织目标的过程。在企业安康文化建设屮，单县化工加强职工行为文化建设看作是提高职工技术索质的关键，因为人的索质决定着金业的安全生•产，提高人的素质对安全生产尤为重要。单县化工在安全生产管理中，注重加强对职工的安全技能和安康知识的系统培训。针对安全