定平小学责任追究制度

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1、定平小学责任追究制度为进一步规范学校校长及承办人全面、认真、合法履行岗位职责,促进各项制度落实，根据有关规定制定本制度。一、本制度适用于定平上学。二、本制度所指责任追究制，是指全校负责人和承办人由于不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使学校和师生的利益受到损失的，必须追究其行政、经济责任。三、责任追究坚持下列原则：K制度面前人人平等原则；2、实事求是、客观、公平、公正原则;3、惩前瑟后、有错必究原则；4、谁主管谁负责原则；5、过错与责任相适应原则。追究范围（一）有下列情形之一者，追究负责人及班子成员责任；K违反国家财经法律法规，发生

2、政策性偏差或造成不良影响的；2、违反学校财务管理制度、物品采购制度等造成不良影响及后果的；3、以权谋私、吃请受贿、接受他人财物而使学校和师生利益受到损害的。4、工作中虚报冒领、弄虚作假的；5、工作责任心差，办事不认真，造成不良影响的；6、不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，并给学校和师生造成损失的；（二）有下列情形之一者，追究承办人责任1、工作中以权谋私、吃请受贿、接受他人财物、回扣损害学校和师生利益的；2、工作中虚报冒领、弄虚作假的；3、工作不配合、不协调或推诿、扯皮造成不良影响的；4、工作中不及时沟通、汇报造成失

3、误或重大损失的；5、工作中拒不执行领导签批或工作安排的；6、工作中不能顾全大局.谋取小利益的；7、工作中不按程序办事且造成失误的；五、责任承担K承办人失职、弄虚作假、隐瞒事实，导致审核人、批准人失误，造成损失的，追究承办人责任。2、审核人、批准人应发现而没发现、应纠正而没纠正问题，追究审核人、批准人责任，同时追究承办人责任。3、负责人不负责、故意或指令做出的错误决定，追究负责人责任。4、有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追究：情节轻微，没有造成不良后果和影响的；主动承认错误并积极纠正的；确因意外和自然因素造成的；非主观因素经济损失在50

4、0元以下且未造成重大影响的；因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的，不追究当事人责任，追究上级领导责任。5、有下列情形之一的，应从严或加重处罚；情节恶劣、后果严重、影响较大且经济问题确系个人主观因素所致的；屡教不改且拒不承认错误的；问题发生后未及时采取补救措施，致使损失扩大的；经济损失在2000元以上且无法补救的；追究的种类K种类责令改正并作检讨；通报批评；上报教体局。以上处罚的同时可附带经济处罚进行。造成经济损失在5000元以上的，主要责任人视情节和态度承担损失总额的10%—40%,并承担法律责任，次要责任人或连带或负责人按

5、损失总额的5%给予经济处罚；损失在5000元以下的，主要责任人承担50%，次要责任人或连带或负责人，按损失总额的10%给予经济处罚。2、违反国家法律的交司法机关处理。3、因故意造成经济损失的，被追究人承担全部经济责任。4、因过失造成经济损失的，视情节按比例承担经济责任。七、追究程序责任追究可由学校向教体局反映，纪委fill局）调查核实。也可根据举报调查后提出。处理工作由教体局人事股落实。处理意见报批前应向处理对象核实。2、处理意见根据被追究者职务、事件性质、损失程度.影响大小等因素，报教体局行政会议审批。3、被追究人对处理有不同意见的，可以

6、提出意见申诉。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理错误的，应予纠正。