用工风险防范与与实务操作探讨

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1、HR·劳动关系政策系列十一企业用工风险防范与与实务操作探讨视野篇·政策法规概览与预见3行政解释劳动合同法司法解析社会理解学者解释政策法规实操规则思想与实践无法自动把知识从一种情况转化为另一种情况，或者从理论转化为实际的状态4市场经济政策支持耐性与理性一旦形成一个观点，我们就很难改变，所以那些推迟形成观点的人更有利。5诉讼风险（不懂）Vs（不敢）非诉讼损失不懂与不敢从不担心广为人知和耸人听闻的风险，而担心更为险恶的隐藏风险。1、员工上班3个月被解除支付3个月赔偿2、员工签订3年合同工作7个月，要求支付29个月工资3、清洁工被裁员，要求按照2万/月支付经济补偿金4、员

2、工工资6万工作2年，09年1月合同到期时支付18万经济补偿金6中华人民共和国劳动法关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见　劳[1995]309号关于贯彻执行劳动部<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见　沪[1995]104号实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答关于违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法各地出台劳动合同条例中华人民共和国劳动合同法2008年01月01日中华人民共和国劳动合同法实施条例2008年09月18日回顾劳动法与劳动合同法7最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释[2001]14号最高人民法院关于审理劳动争议案件

3、适用法律若干问题的解释（二）法释〔2006〕6号关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见沪高法[2008]181号关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(广东）关于审理劳动争议案件若干问题纪要（武汉）《关于适用<劳动合同法》若干问题的意见》上海市高级人民法院沪高法[2009]73号最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三、四）征求意见稿回顾劳动法与劳动合同法8关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见征求意见稿江苏高院关于审理劳动争议案件的指导意见苏高法审委[2009]47号深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件

4、若干问题的指导意见（试行）浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知（天津）上海市劳动人事争议若干问题处理指导意见《劳动合同法》相关解析9国家立法：《社会保险法》、《工伤条例》、《企业工资条例》司法解释：国家与地方司法机关对《劳动合同法》的进一步解释劳动保障：转移接续、农民工养老保险、劳动合同法解释、劳务派遣规定税务部门：个人所得税的清缴力度各地政府：社会保险改革进程统计部门：统计口径修订，事业单位绩效改革带来的平均工资增长人

5、力资源关注与思考2009.01《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号2009·04《关于加强税种征管促进堵漏增收的若干意见》国税发[2009]85号2009.05《关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》国税函[2009]259号2009.06《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号2009.08《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》国税发[2009]121号2009.09《国家税务总局关于2009年度税收自查有关政策问题的函》企便函[2009]33号2009.1

6、1《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号2009.12《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》国税函[2009]694号除此之外还在企业重组职工安置费用、股权激励、转租房屋等出台税收规范政策。2009年度财税薪酬相关政策1011中国各城市最低工资表Update:May.1,2010北京800(9.6%)预增10%天津920(12%)FromApr2010石家庄748(17.24%)FromJul2008济南920(21%)FromMay2010南京960(12.9%)FromFeb2010苏州960(12.9%)FromFeb20

7、10上海1120(16.6%)FromApr2010杭州1100(14.6%)FromApr2010福州850(31%)FromMay2010广州1030(19.8%)FromMay2010深圳1000(17.6%)FromJuly2008东莞920(19.5%)FromMay2010昆山960(12.9%)FromFeb2010哈尔滨650(10%)FromJan2008长春820(26.15%)FromMay2010沈阳700(18%)FromDec20,2007厦门900（20%)FromMay2010郑州650(>25%)FromOct2007武汉900(

8、28.6%