[精品]团队建设培训总结

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1、团队建设培训总结8月14H,我有幸参加了公司组织的2011年新员工入职培训活动。我们参加了信任背摔，八米高空跳断桥，七巧板，大兵小将，毕业墙等项冃。我觉得这些项冃如同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起，更给我们全体参训员工带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索。通过这样一个户外拓展培训组织的一系列的活动，就我个人而言，我自己有一些深刻的体会：一、互相信任、有责任心一个人的力量是有限的，一个团队的力量才是无限的！一个企业想要有好的发展和实现目标，首先要有一个互相信任、有责任心、团结一致的团队！在拓展项冃中，信任背摔项冃中就能很好地

2、体现出来,不依靠外界保护用品的帮助，只能靠所有队员的双手和责任心来保护台上要倒下来的队员！对于刚刚走进中外运这个新公司，对于所有的人都是生面孔，试问怎么可能把口己的安全交给一帮不认识的人呢!这是一个很大的难题！但是，我们做到了！我们很勇敢地从一米多高的背摔台上直直地倒下来了。而且每一个人都安全地着地了！经过胜利凯旋门时很是兴奋！正是一个个才刚刚认识的新同事们之间的信任和责任感使得我们互相合作，把对方的安全当作自己的义务，全身心地地付出！在企业里也是一样，只要目标一致，每一个小团队都能够互相信任，有责任心，那就会事半功倍！二、

3、勇敢面对、大胆挑战很多事情看起來让人望而生畏，难以实现，最终轻言放弃，但不经历挑战就不知成功与否。就像这次户外拓展活动中的八米高空跳断桥一样，光是说到八米高，相信有很多人都已经吓得两腿直哆嗦！可是，想想在八米高空上还有断桥要跳，这个又是一个多大的考验！很多同事卡在了上面，跳也不是，不跳也不是！但是，在桥下的同事们一个个扯开了嗓子大声地对桥上的同事加油，教练也在旁边不停地鼓励着，在桥上的同事也只有放开一博的心态，勇敢地跳了出去，到了真跳的那一刻，反而觉得很轻松！在工作上也是一样，在面临很多问题时，首先大家反映的就是，太麻烦了，

4、我肯定做不了！通过这个断桥的项冃中再回想一下，到底是事情太麻烦了，还是口己不想去做呢。想想，如果有这种经历的同事，都会知道，自己的想法是占大多成份的！因为口己不情愿的想法，不想去做的心理，导致自己先将事情复杂化从而更不愿意去解决事情!通过这个跳断桥的项目，我领悟到了。在困难和挫折面前，首先要调整好自己的心态，勇敢面对，人胆地尝试每一种方法，哪怕错了再从头开始！不断从实践中总结经验，持续改进！三、明确口标、有效沟通目标，对于每一个公司，甚至于每一个人，都不陌生！但是要怎么样去达成□标，这才是最重要的！但是在达成口标的过程中怎么

5、有效的进行沟通，把冃标要点传达到每一个岗位，这又是重中之重点！在户外拓展活动屮，七巧板这个活动，又是可以让我们得出很多的结论！当教练把七巧板发到我们每个小组的时候，教练只是说了让我们在多少吋间内完成，并没有告诉我们是否是以什么形式來完成的！但是大家就误以为是比赛，所以每个小组都是很激烈地进行自己的任务！当发现吋间快到时，组长才发现我们的任务远远没有完成！只是完成了自己份内的任务，而作为小队的任务却没有完成！从而没有完成我们热火队的目标！从中可以看出，热火队在开始工作时没有进行很好地沟通以及对任务的熟悉！导致没有达到目标！在工

6、作中，也是一样，在接到一个任务时，首先要了解整件事情，要解决这件事情要做些什么沟通，要怎么样去沟通，这都是很重要的！这个项目屮，我们虽然没在达到目标，但是让我学到了很多！知道自己的不足，在以后的工作中，会避免这些不足，也会让自己少走很多弯路！受益匪浅!四、眼观六路，耳听八方眼观六路，耳听八方，对于整天赶船的报关员，相信再耳熟不过T!但是要真正做到这八个字。相信还是有一定的难度！在大兵小将的活动中，却又让我悟出了这样一个道理：再有能力的司令，如果看不到战场的情形以及需求，也不能很好地带兵上场打仗！现实中的商场就如战场！没有速度

7、就没效率！看不到商场的情形与需求就不能很好地服务于市场！让市场跟随我们的脚步，而不是让我们跟着市场的脚步走！这样，我们才能更好地把握，战胜市场，成为行业的领头羊!五、团结一致、挑战未来最后的时刻，往往都是最激烈，也是最激动的——毕业墙！这个看起来不足4米高的墙！但是在不能依靠外围工具的力量来攀爬时，相信大家都没有勇气！但是，在大家能够团结一致，勇敢挑战时，我相信这就难不倒我们了！当我们全队40人以23分钟快速翻越这面墙时，我们简直不也相信！我们当时立下的2个小时，再改为30分钟,再最后的23分钟！简直太神奇了！更神奇、更感动

8、的还是在最后一个同事无法翻越的时候，另外一个盐田外勤的同事头朝下双手去拉的情景让我永远无法忘怀！那种无私为团队的精神值得我们去学习！在工作中，我们需要的正是这种大公无私的精神！不计较付出！只为明天会更好！我们要把团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人，只有完美的团队，我们是一个团