党建管理办法

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1、党建管理办法第一章总则第一条为贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央和**党组保持髙度一致，加强各级领导班子思想政治建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，建立健全公司系统党建工作责任机制，推动公司系统党建工作的制度化和规范化，为促进公司改革发展稳定，实现公司的发展目标提供强有力的政治保证和组织保证，根据《中国共产党章程》和《****党组关于加强和改进党建工作的意见》（**党〔2006）32号）精神，结合公司实际，制订本办法。第二条本办法适用于公司系统各级党组织。第三条公司党建管理应遵循以下原则：（一）坚持“党要管党，从严治党”的方针，

2、强化党员教育管理，严格党的纪律；（二）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；（三）坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育,着力提高党员的综合素质;（四）充分发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。第二章规范的事项第四条公司党建管理办法规范以下事项:（一）组织活动管理；（二）党员管理；（三）党风建设管理；（四）党内外监督管理;（五）党员廉洁管理;（六）创优争先管理;（七）保障措施;（A）责任考核与结果运用;（九）持续改进

3、。第三章管理职责第五条公司党组履行以下职责：（一）在领导公司党建工作中，负有集体责任，并对公司系统党建工作负总责。党组书记为第一责任人；党组副书记（分管领导）为直接责任人；党组其他成员按照职责分工,对分管部门和单位的党建工作负直接责任；（二）贯彻执行上级党组织关于企业党建工作的决策、部署，发挥领导核心作用，保证、监督党和国家方针、政策在本公司系统的贯彻执行，结合公司实际研究制定公司系统党建工作总体规划、目标、任务、措施，并负责监督、落实;（三）加强领导班子的思想政治建设，坚持党组中心组学习制度，坚持党员领导干部双重组织生活制度，按期召开党员

4、领导干部民主生活会，领导党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全并模范执行党风廉政建设的各项责任制度，加强班子的作风建设和能力建设；（四）领导和指导基层党组织有效开展工作，建立健全公司系统党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党委（总支）书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织；（五）坚持领导干部联系基层制度，及时了解、掌握联点单位党建工作动态，帮助解决联点单位党建工作的重要事项和问题，并提出指导意见；（六）领导公司系统思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和工会、共青团等群众组织工作；（七）负责公司系统党建工作的督促、检

5、查与考评工作。第六条公司所属各单位党委（总支）履行以下职责：（一）在公司党组的领导下，负责本单位党建工作，党委（总支）书记负责本单位党委（总支）的全面工作，为本单位党建工作的第一责任人；副书记为党建工作直接责任人，负责党委（总支）的日常工作；党委（总支）成员按照职责分工，各司其职，并负责联系、指导基层党组织的工作;（二）贯彻落实公司党组及上级党组织关于加强党的建设的决策、部署，保证、监督党和国家方针政策在本单位的贯彻执行；研究制定本单位党建工作计划并组织实施，督促、检查党建工作责任制的落实情况；（三）加强领导班子的思想政治建设，坚持党委（总

6、支）中心组学习制度，坚持党员领导干部双重组织生活制度，按期召开党员领导干部民主生活会；领导党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全并模范执行党风廉政建设责任制度，切实加强班子的作风建设和能力建设；（四）切实发挥政治核心作用，积极参与重大问题决策,支持股东会、董事会和经理依法行使职权，保证企业改革发展的正确方向;（五）坚持党管干部和党管人才的原则，健全规范本单位中层及以上管理人员的选拔任用和管理监督机制，加强人才队伍建设和人才工作领导；（六）严格党的组织生活，完善党的工作制度，积极推行党组织工作制度化、规范化管理；认真做好党员的发展工作，健全并不

7、断完善党员教育、管理和监督机制，严肃处理不合格党员，深入开展党内主题实践活动和“创先争优”活动，扎实做好保持共产党员先进性的经常性工作；（七）领导本单位思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和共青团等群众组织工作；（A）负责本单位党建工作的督促、检查与考评工作。第七条各党支部履行以下职责：（一）在各部门（各单位）单位党委（总支）的领导下工作，全面负责本部门（本单位）的党建工作，党支部书记履行本部门（本单位）党建工作第一责任人职责，支部各委员按照职责分工，各司其职，抓好分管党务工作；（二）根据上级党组织的工作部署和要求，积极主动开展基层党建

8、工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外职工群众，努力完成本部门（本单位）所担负的任务；（三）加强对党员的教育、管理与监督，组织党员认真学习党的基