工资管理系统毕业论文[1]

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5、LI职称：助教2011年3月广东科学技术职业学院计算机工程技术学院毕业设计(论文)开题报告填表日期：年月日题目工资管理系统学生姓名SKY学号08613143专业软件技术班级软件开发（1）班指导教师MRLI职称助教课题小组成员SKY,AMY…选题目的及意义本系统开发的主要目的就是要使工资管理实现计算机管理，使管理员能够有序的管理每一位员工的各项工资条款、核算员工的应发工资、自动生成员工工资单并打印、统计员工工资并生成工资。意义：使单位运用现代化技术节省人力资源，提高工资管理中的工作效率,创造更多更高的经济效益。拟完成的任务及指标1、

6、信息管理提供对“员工信息表”、“员工考勤表”的数据输入、记录增加、记录修改、记录删除、记录查询以及对工资信息表进行备份、还原，Excel表的导入导出等操作。2．各部分工资设定提供对“基本工资”、“职务工资”、“职称工资”、“等级工资”、“工龄工资”、“级别工资”、“火食费用”、“奖金”、“津贴”等内容的标准输入、修改功能3．工资核算对员工工资进行核算。4．工资查询提供对查询表“工资表”的查询，用户可以按职工编号、职工姓名等对“工资表”进行查询并打印。5．系统设置用户可以修改登陆密码，而且可以添加登陆用户，设置用户权限和状态。创新思

7、路、手段及方法本系统是针对阿依莲公司开发的一个工资管理系统，阿依莲在珠海、中山等地都有分店，为了方便管理，我们做成网站形式，可以放在网上，实现跨地域式的信息共享；审核意见指导教师（签章）：年月日指导教师评语：指导教师评分：指导教师签名：年月日答辩委员会对毕业设计（论文）的评语和成绩评定决议：答辩委员会评分：答辩委员会：（签章）主任：年月日院长评分决议：院长：（签章）年月日目录一、引言……………………………………………………………………………………5二、技术论述………………………………………………………………………………61、.NE

8、T三层架构…………………………………………………………………62、AJAX技术………………………………………………………………………7三、系统分析………………………………………………………………………………81、系统初步调查………………………………