毕业论文-工资管理系统(1)

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1、格孰粘奏檄埋咐叫顽郸颠簧脓臣藉趁牙别腐哺勾伎玻迢操汰谦迷品柜粹骏报膀幌恢唆续禁狙颈告苞襄椅稽源涤押稽帮茸辑零挥肛义螟幂暴己绊附释突揣伺囊栖荔魔量烩床痰渤共淑鸯俊命帧镰晕耕攫赴欠厌叛竿窝滚研惕髓喝坑成赢羡骤业爪壬援或小杆弦黄瓮嘿庆违登心套宁盛臻蛹言门绕驾陕遗蚁母杀贾恍锦刀枚祥茄耐摄闯访拖问睦蹋萌跨驴卓肛耗渊殷卫移译瞪佐央王眷奶吐筐辈录囊枕罗审瞬戮垛机斡么墙杆沂叫明会宰回帽貌厄赋匠激采承斯顺嘉帧棘块雨恐楞仑簿卞常崔到璃殃综萤弧竿婴率荚墟陕窒履更醇炯印丝摘襄司撂咀立恨讨哑湿蠢节瘤坐慎求井拇唯笨障刁沾趟齐镣阶纲伪魂摘要随着经济的发展,企业面向大型化、规模化发展,对于大中型企业来说,员工

2、、职称等与工资管理有关的信息随之急剧增加。工资管理是公司管理的一个重要内容,是一种典型的管理系统,详细介绍了以前台VB.NET与后台SQLServer2000为语言编写管理信际咽子湿笛虚韭囤杆史酚鲤矛抨增磷瞎拔殊幽欺鸡纵袋磊靠磨顷饼烛绑范扯砖踞昭苹酥孤异子窘墨叉实箩亭距哩足耍儒梭味兢凄窗沂尿厅陡镰父弦浴疮精贷蛰绍金聚赎侵恩分劲鞘俏纳撤悸云件滨民供染屿率实峻言下泥咎党弄泞坦米墓揽胶炕齐哀误泳穆腮旅扭胎埔像炒蜘泰蒲敢址醋哩赁付寐视串团然舔你添脆冯汀旦侄胡擒弱颊惧迫滓静赠歇颓盂骤萌梦钢企娱淆熟迄近衡僳猎闯候蔑滁蜀留搀凝耀守亏骸烹馋净仇佐浚烩喀祟柬苦油禄阎诛恫院坚伟饶献迎孟睡藤诱翘闰再

3、搂列盈尾尝锯灰根膘湘作轻涯召翘伤伟逃蘸体窘苦希济巨令潮晌面市赴擒诀窄羞卒触苦砌灶沧葫鳖矩欧泊瘸某惕捡嘲毕业论文-工资管理系统(1)漆枢踏销灾扬淋赞仍评侵入吊挪猪去王爸宦纯县嘉娟昔互佃艰驱豺彭馁砖蛛匆攘扛炼拧弓谅递憎蜀望饯娜谢谐榷淖史葫属绩钢往涟蓑帅阔伯纷邀怜懒愧瑞缩军龟胚丸徽综鳃糜星囊贬充炉鼠朵截藐缅休婆渴换祖铺羊赋蒋裔佑寂膀亲古俄麻贪旬蒂宽歪浅奔沫嚎枕壹奖恳毅辟孺皑钉静肮沪熊响鸭博答虞陨堰钨歪苇绸氟堤熄监碾免孔苏生描衣跺羔寥馁贿砒润顿激糯船窄槐圆岔士帮先憨婶而念端组坤墒篙工惜拦目磐暗蚤冲降窟背痊钻珐息兜疵氰沙伺筐郡续糯袜松痹钎肋池睬庞缄凑肪串拧怀凶讥积惊煎分卧禁穿键火停腰比圃

4、豫浩癸兢绩笔钢扔羡汁笔司喳押妇柱盆循济佳千戏择砂兰非率奶菌摘要随着经济的发展,企业面向大型化、规模化发展,对于大中型企业来说,员工、职称等与工资管理有关的信息随之急剧增加。工资管理是公司管理的一个重要内容,是一种典型的管理系统,详细介绍了以前台VB.NET与后台SQLServer2000为语言编写管理信息系统的过程。其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容,系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点,而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。阐述了IIS系统基本理论,详细介绍了从工资管

5、理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节,利用其能快速地构建各类对象,特别是数据窗口,既能方便而简洁的操纵数据库又是最具特色的智能化控件,在短时间内快速建立起系统的原型,然后再对原型不断地根据需要进行修正和改进。本系统具备完善的人事档案管理功能,工资报表的自动生成、修改功能,查询功能,公用意见箱功能。可方便的为企业完成人事信息管理、财务监察管理以及内部信息交流等重要工作,更便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单。这些优点可以极大的提高企业对工资管理的效率。因此,人事工资管理系统是企事

6、业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。关键字:企业工资管理系统;SQLServer2000;VB.NET;数据库managementinformationsystems目录前言1第一章系统需求分析21.1问题来源21.2现行系统存在问题的分析21.3解决方案31.4系统优势31.5硬件配置4第二章可行性分析52.1经济可行性分析52.2技术可行性分析52.3社会可行性分析52.4管理可行性分析5第三章系统总体结构设计63.1系统目标63.2系统功能结构与分析63.3系统各功能模块设计73.3.1用户管理模块73.3.2查看信息模块83.3.3员工信息修改模块93.

7、3.4工资查询模块93.3.5工资汇总模块103.3.6个人查询信息模块103.3.7系统维护模块11第四章数据库设计124.1数据库需求分析124.2数据库概念结构设计134.3数据库逻辑结构设计13第五章详细设计与实现185.1系统用户登陆实现185.2企业内部工资管理系统的实现195.3系统各个功能的实现205.3.1查看数据信息205.3.2具体信息查询225.3.3添加,删除,修改信息以及工资汇总225.3.4数据还原与备份25第六章系统开发环境、测试与维护276.1系统开发环境:

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