目标指标环境管理方案3

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5、弃物等均应得到妥善处理或改善。4．1．2在节约能/资源方面：分为“降低能源的消耗”和“回收废弃物料”两个部分，以使能源耗用减少及废弃物的回收再利用，降低对环境的影响。4．1．3在员工的安全卫生维护方面：应将员工的安全卫生纳入管理内容。4．2各部门应于每年最后一次的管理评审会议时，依照下年度的方针、目标、指标，提出环境管理方案计划。4．3环境管理者代表将各部门提出的环境管理方案进行汇总，填写《环境目标、指标与环境管理方案总表》，报公司总经理审批。4．4各部门依据所批准的环境管理方案，按进度执行相关程序的作业4．5相关部门对其所负责的环境管理方案应定期检查，如未能按原订时间进度完成，应对所负责的管

6、理方案提出延期或修改，填写《环境管理方案延期、修改申请单》，经管理者代表批准后执行，并到办公室备案。4．6办公室按照环境管理方案的时间和进度，随时或结合对环境管理体系审核，对执行情况进行查核，如不能按预期日期完成，须要求相关部门对其所负责的环境改善方案提出延期/修改申请。4．7相关部门所负责的环境管理方案完成后，应将《环境管理方案实施验收单》填妥交管理者代表。4．8《环境目标、指标与环境管理方案总表》及其实施结果，在管理评审中作为评审项目。4．9环境目标、指标与环境管理方案的修订ABC编号：S/ZY02-433（4）-01-2002程序文件版本/修订次数：A/00目标指标建立和环境管理方案的管

7、理程序第2页共2页4．9．1在下列情况下，对环境目标指标与环境管理方案进行修订a）当环境方针修订后，而有必要修订目标指标时；b）由于法律法规或其它要求、经营、生产活动的变化，使环境目标指标需要修改时；c）根据环境管理评审结果认为有必要修改目标指标时。4．9．2修订方法：按4．1-4．7条款要求执行4．10环境管理方案执行流程图（见附页）5．相关文件环境方针6．记录ZY433-01-01《环境目标、