我与企业同成长

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1、我与企业同成长     一年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;一年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的一年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,一年,就显得弥足珍贵。毕业后到托克逊新业化工公司工作,作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。在车间工作那段时间,我被安排在电石一车间实习。刚进车间,立刻被那恢宏的气势和壮观的生产场面给吸引住了,以前还是在电视上看到过这样的生产车间及生产场面,而今自己却身处其中。说实话,在车间实习

2、的日子新鲜感很快消失,慢慢的你会发现枯燥,单调乏味,然而我在适应过程中慢慢的学会了自娱自乐,那隆隆的钢铁碰撞声和机器运转所发出的嘶嘶声不再是噪音,而是比钢琴更加气势恢宏的交响乐,每天和工人师傅们一起忙碌着,虚心请教,日子过的很充实,从中也学到了很多东西。后来,我来新业物流公司,从事着物资机电采购工作,领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来,也慢慢适应了工作的节奏。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,而且许多人脸上也带着快乐的微笑。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时,耳闻最多的就是职场如何如何的复杂,人际关系是多么的微妙,稍有不慎就会断送自

3、己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧,毕竟社会不像校园环境那样的单纯,而自己也不是那种太活跃,能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后,却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里,领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱,我欣赏并陶醉于这样的环境中。在这里,不得不提到一个词:“师傅”。在公司里你可以听到大家彼此之间的称呼大多用“×师傅”来打招呼,或许这是国有企业的特色之一吧。不过相对于其他的一些称呼,我更喜欢“师傅”这个词,因为对我来说这不仅代表我对别人的

4、由衷尊重和敬意,更重要的是这个词拉近了我与对方的距离,就好像长辈与晚辈之间那种祥和的氛围。    人都是有梦想,有追求的,在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们,但没有一个可以尽表其中之内涵。员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。    时光如梭,一转眼一年过去了。而今,我静静的坐在电脑前留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生,但我也绝不会错过他在成长过程中的每一次生日。

5、          施工生产水平不断提升,工程数量种类日益增多。公司在巩固传统冶金市场的同时,积极开拓新的市场,在桥梁钢结构、大型专用非标设备、压力容器、民用多高层钢结构和场馆建设市场上不断取得重大突破。其中尤为值得骄傲的是公司承担了国家体育场“鸟巢”部分钢结构制作拼装工程和大型船载液化气石油储罐建造工程。在经历了创业初期的艰难日子后,公司的各项发展逐步步入正轨,各项制度建设也日趋完善。施工生产水平在人才队伍和先进设备的支撑下不断提升,所承接工程量也比公司成立之初所做任务翻了几番,呈饱和作战状态。目前,公司在手任务量都已经排到明年了,况且公司仍在不断加快市场

6、经营步伐,这些对公司的发展是一个巨大挑战,为此,公司二期扩建工程应运而生,力争克服困难,立足现有土地资源,加大人才引进力度和增添新型设备,扩充公司整体实力,提高钢结构生产效能。针对一冶公司年初下达的在2008年完成8个多亿的产值任务,比2007年翻了一番之多,任务更加艰巨,相信在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同努力下,这个目标一定能够顺利完成。    员工培训工作频繁展开。自进公司以来,开展的各类培训工作就目不暇接。有以理论为主的,主要表现在各类专题讲座及各类理论考试上;也有以实践为主的,主要体现在公司举办的各类技能比赛中。通过这些培训,员工的业务

7、知识和技能水平得到了切实有效的提高,在广大员工之间掀起了比学赶超的工作作风,不但有力的促进了各项在手工程按时保质保量的完成,也为公司的发展提供了充足的人才储备。      海外工程拓展成绩显著。自从2006年公司承建合同价值近1000万元的挪威斯考根集团运输船“没问题”号3200立方米LPG液化石油气2台储罐以来,公司海外工程拓展步伐逐步加快。先是在2007年5月承接制作了合同金额价值1.5亿多元的印度ESSAR2200立方米高炉工程,这是一冶钢构公司所承接制作的第一个产值过亿的海外工程。然后在当年10月2日公司力克众多竞争对手将合同总金额近2亿元的土耳其伊

8、斯坦布尔市周拉克欧娄冶金公司的1780热轧厂房钢结构

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