车间廉洁风险自查表

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1、实用标准文档个人廉洁风险自查表单位：填表日期：姓名职务正科所在岗位支部书记岗位职责负责车间党务工作。负责车间支部的日常工作，落实上级党组织的各项工作部署，负责车间职工政治思想工作，宣传党的路线方针政策，抓好车间工、青、妇各项工作，分管车间生产组织、现场、废旧物资等管理事务，配合车间主任管理车间绩效考核、人力管理等风险类别表现形式防控措施岗位职责风险1、选人用人不民主或不严格程序。2、车间经济责任制考核不严谨。3、车间物资管理把关不严。1、严格车间选人、用人的民主集中管理程序。2、严格落实和执行车间经济责任制考核管理制度。3、严格车间物资管理。业务流程

2、风险1、印章审批、保管和使用上有随意性。2、党员发展程序把关不严格，易受人情影响。3、废旧物资处理程序把关不严，易造成物资流失。1、严格支部印章管理，所有文件经讨论审核后发放。2、严格党员发展程序，落实党员发展组织管理标准。3、严格落实车间废旧物资管理制度和程序。制度机制风险1、廉洁制度不健全。2、支部相关廉洁制度和组织管理规定落实和执行有偏差。3、对法律法规的掌握和了解不到位。1、健全支部廉洁管理制度。2、严格落实和执行组织管理制度。3、认真学习法律法规，推行车间党务公开，提高支部事务透明度。外部环境风险1、利用职权办理个人私事或为亲友谋利益。2、

3、接受职工或相关单位的馈赠或吃请。1、严格执行各项党务工作制度，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。2、杜绝吃、拿、卡、要现象。车间（站）、科室拟定风险等级等级:一级签字：厂确定风险等级等级:级签字：注：1.本表一式三份，车间（站）、科室及个人各存一份，上报厂纪委一份；2.廉洁风险表现形式及防控措施由个人根据自查、互提、反馈意见等情况填写；文案大全实用标准文档3.车间（站）、科室确定风险等级须经负责人签字，并加盖公章。个人廉洁风险自查表单位：填表日期：姓名职务正科所在岗位车间主任岗位职责负责对车间进行全面管理，组织实施厂下达的生产工作计划，保证车间安全生

4、产管理，拟定车间各项管理制度，统筹车间人力和成本管理，负责车间绩效考核及经济责任制分配等各项管理事务，配合和协助车间支部管理等。风险类别表现形式防控措施岗位职责风险1、选人用人不民主或不严格程序。2、车间经济责任制考核不严谨。3、车间物资管理把关不严。4、进厂原燃料把关不严。1、严格车间选人、用人的民主集中管理程序。2、严格落实和执行车间经济责任制考核管理制度。3、严格车间物资管理，落实和执行一支笔签字制度。4、严格进厂原燃料把关程序。业务流程风险1、印章审批、保管和使用上有随意性。2、人力管理民主性有欠缺，易受个人感情影响。1、严格车间印章管理，所

5、有文件经讨论审核后发放。2、加强车间民主管理，严格公平公正的民主管理原则。制度机制风险1、制度不健全。2、车间相关制度落实和执行有偏差。3、对法律法规的掌握和了解不到位。1、健全车间管理制度。2、严格落实和执行厂及车间相关制度，确保公平公正。3、认真学习相关法律法规，确保落实。外部环境风险1、利用职权办理个人私事或为亲友谋利益。2、接受职工或相关单位的馈赠或吃请。1、严格执行各项厂及车间各项工作制度，杜绝为个人谋私利的行为。2、杜绝吃、拿、卡、要现象。车间（站）、科室拟定风险等级等级:一级签字：厂确定风险等级等级:级签字：注：1.本表一式三份，车间（

6、站）、科室及个人各存一份，上报厂纪委一份；文案大全实用标准文档2.廉洁风险表现形式及防控措施由个人根据自查、互提、反馈意见等情况填写；3.车间（站）、科室确定风险等级须经负责人签字，并加盖公章。个人廉洁风险自查表单位：填表日期：姓名职务副科所在岗位设备副主任岗位职责负责车间设备管理工作，围绕厂下达的生产、工作任务目标，积极配合主任开展专业管理工作，及时沟通生产情况，抓好车间设备基础、创新管理个检修项目的编制安排工作，努力提高车间设备管理水平；合理控制车间备品备件和维修费用，降低生产成本；负责车间安全管理，杜绝各类安全事故；负责车间员工培训工作，努力提

7、升员工政治思想和业务技能素质。风险类别表现形式防控措施岗位职责风险1、设备管理与考核制度执行不力，易受个人感情影响。2、备品备件出库、入库方面把关不严。3、维修费用核量把关不严。1、严格执行厂及车间设备管理制度，努力做到公平公正。2、严格备品备件出库、入库把关。3、严格维修费用核量把关。业务流程风险1、在设备管理中因受个人感情影响，可能出现不按规章办事的行为。2、更换下的设备处理程序不严谨，可修复利用的物品当做废品处理。1、严格厂及车间设备管理考核管理规定。2、严格对更换下的设备进行有用和无用区分，避免处理环节发生不廉洁行为。制度机制风险1、设备管理

8、制度不健全，易产生廉洁风险。2、车间相关制度落实和执行有偏差。3、对法律法规的掌握和了解不到位。1、健全各项