开发区“五城联创”工作汇报与开发区一述双评述职汇报汇编

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1、开发区“五城联创”工作汇报（2018年8月310）近期以来，开发区以迎接百城建设提质工程现场会和省十三界运动会为契机，全面加快城市建管力度，城市形象和品位显著改善。一是在建设发展上持续发力。以项目建设为抓手，持续提升城市形象。我们通过实行重点项目联系人制度，“周工作清单”和“一线工作法”等具体措施，金丝猴调味品、天子铝业、益海嘉里工业园等一批工业项目相继开工建设或投产；通过狠抓百城提质建设，实验学校、铁路主题公园、明镜湖改造提升等一批民生项目进展加快，通过实施开放招商，投资50亿元的万达城市综合

2、体项目、投资25亿元红星美凯龙二期项目等重大项目进展顺利。一个宜居宜业、产城融合的现代新城正在形成。二是在优化环境上持续发力。集中拆除辖区户外违章广告。先后拆除八一大道、周口大道、交通大道等主次干道大型户外广告牌45块、近10000余平方米。完善市政管网。更换区内损坏丢失的雨污水盖板300余块，维修雨污水检查井约100座，维修人行道板约400平方米，维修侧石约550米。强化问题整改。对照市“五城联创”工作督查通报，逐项整改存在问题。集中清理各类建筑垃圾约500方，清理绿化带内垃圾、树叶100余吨

3、，清理区内莲花路、中原路等路段雨后积水约20万平方米。三是在城市精细化管理上持续发力。在重点部位打造上，对辖区主次干道、广场游园、集贸市场、社区及社区文化服务中心等考察点进行重点整治，打造亮点。在宣传教育上，突出文明素养的提升，教育引导广大群众要树立主人翁意识，展示周口形象。在城市管理上，突出精细化施策，集中做好环境卫生、夜市摊点、车辆停放、公益广告宣传等工作，全面提升城市形象和品位，全面做好各项准备工作。下一步，我们将按照市创建指挥部工作要求，坚持问题导向，重点做好百城提质建设工程、文明城市实

4、地考察点创建、省十三届运动会准备等工作。开发区一述双评述职汇报村党支部书记的述职重点突出经济指标完成、五个好”创建、先锋工程”实施等工作；其他班子成员重点在为群众事、取得的工作成绩、成效方面“重笔”描述。一述”即村“两委”班子成员进行述职。每名班子成员从徳、能、勤、绩、学（主要包括学习态度、学习内容和学习效果）廉6个方面全面述职。一述双评”制度的推行。使村干部干事创业的积极性和工作信心倍增，客观、公平、公止地评价了村干部的工作。使他把更多的时间和精力投入到工作上，取得了明显的成效：一是村干部的危

5、机感明显增强。现在村干部普遍反映：开发区实行'一述双评'制度后，感到压力大、担子重,工作干不好，群众不“买账”组织不认可，FI子不好过。当前，各村村干部都主动努力工作，积极兑现对群众的承诺，过去那种干工作只给领导和上级看，以及假、大、空现象，工作中不存在现在只有把工作做细做实，年底在述职时，才能得到群众的认可。二是村干部为民办事意识明显增强。一述双评“制度实施后，村干部知民情、顺民意、解民忧，积极响应党的富民政策，充分发挥“传、帮、带“作用，成为群众致富的领头雁。红寺堡镇十村干部引导群众栽植高效

6、酿酒葡萄0.5万亩；大河乡各村引导群众积极发展黄牛养殖，采取争取项目、贷款、农户自筹的方式，筹措养殖资金，实现养殖增收；南川乡各村干部动员群众种植马铃薯0.5万亩，并手把手教农民群众掌握了马铃薯种植栽培技术，为该乡马铃薯产业的发展提供了技术保障。尤其是各村“两委”班子成员在开展“一帮一联”活动中，都各自确定了帮扶的贫困户和联系的致富示范户，帮助贫困户购买春播籽种、化肥等农资；为致富示范户争取种、养项目，赢得了群众的普遍好评。三是对村干部的约束力明显增强。一述双评”制度约束了村干部的言行。村干部年

7、终进行述职时，必须对下一年内为群众办理的事项进行承诺，承诺的事项必须兑现，尤其耍求干部必须“说了算、定了干”取信于民，将村干部的一言一行置于党员、群众的监督之下，形成了党员、群众监督村“两委”班子工作的有效机制，促进了干部队伍作风的进一步转变。四是群众的民主意识明显增强。一述双评”制度，述”基础上，重点突出“评”畅通了群众表达意愿的渠道。一方面，保障了党员、群众的意见充分表达，尤其是年终考核中，群众最关注什么就评什么，使评议点到穴位”村干部“心跳冒汗”另一方面让群众说真话，民主不掺假，促进了基层

8、民主政治建设。进一步扩大党员群众知情权、表达权、参与权、监督权，为全面掌握村“两委”班子成员的工作实绩。20**年底，红寺堡开发区开展了一述双评”工作，即村“两委”班子成员述职，由群众评议和乡党委评议相结合的考核方式评价“村官”以此作为奖惩村干部的主要依据。特别是让群众说、听群众评，等于给想当“太平官”胡涂官”村干部上了一道“紧箍口口”Zb随机走访听取民意。考核组结合观看“一池三改”四位一体”菜棚建设、养殖等项目的实施及道路整修、渠道维修等亮点工作的同吋，双评”听群众评议。一是考核组进村入户。先